ΠΟΕΣΥ: Αλληλεγγύη στους απεργούς της "Ελληνικής Χαλυβουργίας" & δεοντολογία

Συνάδελφοι,
Στέλνω την ανακοίνωση του δευτεροβάθμιου συνδικαλιστικού μας οργάνου (ΠΟΕΣΥ) για τον αγώνα στην Ελληνική Χαλυβουργία.
Πέραν της αλληλεγγύης, οφείλω να επισημάνω ότι μας θέτει και ζητήματα δεοντολογίας, καθώς:
"Η Π.Ο.Ε.ΣΥ. καλεί τους δημοσιογράφους σε όποια ΜΜΕ και αν εργάζονται να αναδείξουν και να προβάλουν τον αγώνα των εργατών της Ελληνικής Χαλυβουργίας, κόντρα στις μεθοδεύσεις εργοδοτών και κυβέρνησης".

Ευχαριστώ
Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

---

Αλληλεγγύη στους απεργούς της "Ελληνικής Χαλυβουργίας"

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Διοικητικό Συμβούλιο και το Γενικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών (Π.Ο.Ε.ΣΥ.) εκφράζουν τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των εργατών της «Ελληνικής Χαλυβουργίας». Στέκονται στο πλευρό των 400 εργατών-απεργών και δηλώνουν με βεβαιότητα ότι ο αγώνας αυτός είναι ήδη νικηφόρος.

Η απεργία στην «Ελληνική Χαλυβουργία» που συνεχίζεται εδώ και 43 ημέρες, εμπνέει κάθε εργαζόμενο. Οι 400 εργάτες απεργούν σαν μια γροθιά. Διάλεξαν το δρόμο της τιμής και της αξιοπρέπειας, υπερασπίζουν το ψωμί και το μέλλον των παιδιών τους. 

Αυτή η απεργία διαρκείας, για την ανάκληση των 34 απολύσεων, τη σύμβαση και το 8ωρο, είναι μάθημα αγώνα για όλους μας. Σε μια περίοδο που και οι εργαζόμενοι στον Τύπο και τα ΜΜΕ αντιμετωπίζουμε μια πρωτοφανή και ανελέητη επίθεση από την εργοδοσία, το παράδειγμα της «Ελληνικής Χαλυβουργίας» μας δείχνει το δρόμο. Είναι η ίδια εργοδοσία που ευθύνεται και για το «θάψιμο» -και μάλιστα με προκλητικό τρόπο- αυτής της απεργίας από τη μεγάλη πλειοψηφία των εφημερίδων και των σταθμών. Ο αγώνας των χαλυβουργών δεν χώρεσε στα δελτία ειδήσεων, ούτε στις στήλες των εφημερίδων τους. Γιατί η ενότητα και η αποφασιστικότητά τους, η ανυπότακτη στάση τους, θα ήταν «κακό παράδειγμα» για τον αναγνώστη και τον τηλεθεατή.

Η Π.Ο.Ε.ΣΥ. καλεί τους δημοσιογράφους σε όποια ΜΜΕ και αν εργάζονται να αναδείξουν και να προβάλουν τον αγώνα των εργατών της Ελληνικής Χαλυβουργίας, κόντρα στις μεθοδεύσεις εργοδοτών και κυβέρνησης.

Ο αγώνας των εργατών της «Ελληνικής Χαλυβουργίας» είναι αγώνας ολόκληρης της κοινωνίας. Η νίκη τους θα είναι νίκη όλων των εργαζομένων.

Αντιπροσωπεία της Π.Ο.Ε.ΣΥ. θα επισκεφτεί τις επόμενες μέρες τους απεργούς, εκφράζοντας την αλληλεγγύη και τη συμπαράσταση όλων των δημοσιογράφων. Επίσης, ως έμπρακτη ένδειξη αλληλεγγύης θα προσφέρει στο απεργιακό τους ταμείο οικονομική ενίσχυση.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Με την παράκληση να αναρτηθεί, να μεταδοθεί και να δημοσιευθεί.

Alter: Συναυλία αλληλεγγγύης την Πέμπτη 15/12/2011

Συνάδελφοι,
Οι απλήρωτοι εργαζόμενοι του ALTER διοργανώνουν συναυλία αλληλεγγύης, την οποία και στηρίζουμε όλοι μας (και οργανωτικά με συμμετοχή των Εργασιακών Επιτροπών ΔΟΛ και Ελευθεροτυπίας, τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ και στην Απογευματινή καθώς και από δημοτικά ΜΜΕ). Βλέπε και συνημμένη αφίσα.
Είναι την Πέμπτη, 15 Δεκεμβρίου 2011 στις 8.00 μ.μ. στην έδρα του Alter, στο Μπουρνάζι, οδό Αγ.Παρασκευής 40. Όσοι μπορούν να δώσουν το παρόν. Είναι για το μέλλον όλων μας.
Επιπλέον, θυμίζω ότι οι εργαζόμενοι του Alter έχουν πλέον δικό τους blog, στη διεύθυνση: http://ergazomenoialter.blogspot.com , ενώ επίσης εκπέμπουν από το σταθμό τους καρτέλες υποστήριξης και αλληλεγγύης και με άλλους εργαζόμενους.
Τάσος Αναστασιάδης

Ανταπόκριση από το Μικτό, 8/12/2011

Συνάδελφοι,
Επισυνάπτω μια ενημέρωση από το χτεσινό Μεικτό που έγραψαν οι συνάδελφοι της Ελευθεροτυπίας, Π.Σώκος και Γ.Μυλωνάκη (και που βρίσκεται στο blog του εκπροσώπου της Ελευθεροτυπίας).
Επίσης προσθέτω ότι το απόγευμα στις 6.30 θα οργανωθεί στην ΕΣΗΕΑ συνάντηση των Εργασιακών Επιτροπών του ΔΟΛ και της Ελευθεροτυπίας, μαζί με άλλους αγωνιζόμενους συναδέλφους, ιδιαίτερα από τον Alter, κλπ., για το συντονισμό των εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων στα διάφορα μαγαζιά.

Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

Ανταπόκριση από το Μικτό: Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ απαιτούν από τις Ενώσεις του κλάδου κλιμάκωση και συλλογικό ενιαίο αγώνα

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 8 Δεκεμβρίου 2011 συνάντηση των εκπροσώπων του Μικτού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΑ με βασικό θέμα τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τους τρόπους κλιμάκωσης των αγωνιστικών κινητοποιήσεων του κλάδου με την παρουσία εργαζομένων από διάφορα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης που πλήττονται εδώ και μήνες βάναυσα από τη συντονισμένη εργοδοτική επίθεση.

Η συνάντηση έγινε αμέσως μετά την παράσταση διαμαρτυρίας στο κτίριο επί της οδού Σταδίου του υπουργείου Εργασίας σχετικά με τα ζητήματα κυρίως των άνεργων συναδέλφων μας. Και ήταν μία συνάντηση αγωνιστική και μαραθώνια, καθώς μίλησαν πολλοί εκπρόσωποι από πολλά ΜΜΕ.

Οι συνάδελφοι της Απογευματινής, της Sportday, του ΣΚΑΪ, του Βήματος, των Νέων, της Athens News, του Alter, της ΕΡΤ, της ΕΡΑ, του Ξένιου, του ρ/σταθμού της Εκκλησίας της Ελλάδας, της Espresso, του Mega, της Ελευθεροτυπίας ξεδίπλωσαν μπροστά στους παριστάμενους όλες τις πτυχές της συντονισμένης επίθεσης που έχουν εξαπολύσει το τελευταίο διάστημα οι ιδιοκτήτες των ΜΜΕ απέναντι στους εργαζόμενους του κλάδου. Η κατάσταση είναι χωρίς καμία απολύτως υπερβολή τραγική. Αξίζει χαρακτηριστικά να αναφερθεί το γεγονός ότι στο Alter υπάρχουν εργαζόμενοι που μένουν στις εγκαταστάσεις του καναλιού επειδή δεν έχουν που αλλού να μείνουν, καθώς και ότι έγκυος συνάδελφος στην Espresso έπαθε αποκόλληση, ενώ άλλη συνάδελφός της απέβαλε και δεν ζήτησε καν την άδεια για λόγους υγείας που της αναλογούσε...

Την ώρα που το μεικτό ήταν σε εξέλιξη, συνάδελφος από τον ΣΚΑΪ ενημέρωσε ότι ο Αλαφούζος έκανε “πρόταση” περικοπών της τάξης του 19% χωρίς καμία εγγύηση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας, ενώ από τον ΔΟΛ ενημέρωσαν ότι ο Ψυχάρης εισηγείται οριζόντιες και όχι κλιμακωτές περικοπές -παρά το γεγονός ότι στη δεύτερη περίπτωση, εάν “έκοβε” περισσότερα από τα ανώτερα κλιμάκια, το οικονομικό του όφελος θα ήταν μεγαλύτερο- προκειμένου να στείλει ένα ηχηρό μήνυμα προς όλους τους εργαζόμενους. Ο εκπρόσωπος των συντακτών της Ελευθεροτυπίας έκανε ενημέρωση για την τελευταία συνάντηση των εκπροσώπων και της εργασιακής επιτροπής με την εκδότρια η οποία διαμήνυσε ξανά ότι χωρίς δάνειο δεν μπορεί να εγγυηθεί τη συνέχιση της έκδοσης. Ο εκπρόσωπος μίλησε για την αδιέξοδη κατάσταση που έχει δημιουργηθεί για τους εργαζόμενους και αναφερόμενος στη γενικότερη κατάσταση που επικρατεί στον Τύπο είπε ότι ο κλάδος τα τελευταία χρόνια δεν έχει δώσει κανένα συντονισμένο και συντεταγμένο αγώνα με ξεκάθαρους στόχους, παρά μόνο τουφεκιές στον αέρα και γι' αυτό πηγαίνει από ήττα σε ήττα.

Κοινή συνισταμένη όλων των τοποθετήσεων των συναδέλφων ήταν ότι η εργοδοτική επίθεση είναι άγρια, συνολική και κλιμακούμενη και η αντίδραση της εργατικής πλευράς ήταν μέχρι τώρα αναντίστοιχη των αναγκών της περιόδου. Ότι αυτό ανοίγει στην εργοδοτική πλευρά την όρεξη για μεγαλύτερο μακέλεμα των δικαιωμάτων μας, των μισθών μας και των θέσεων εργασίας μας.

Κοινό ήταν και το αίτημα απέναντι στα σωματεία του κλάδου να κατέβουν ενιαία, δυναμικά, συντονισμένα και αταλάντευτα σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις με σκληρό πλαίσιο που θα βγάλει τους εργαζόμενους του κλάδου από την αμυντική λογική που δεν μετράει νίκες και θα τους στρατεύσει σε μια εξίσου συλλογική επίθεση, η οποία αν μη τι άλλο θα καταφέρει απώλειες και στο αντίπαλο στρατόπεδο. Εμείς ήδη ματώνουμε συνάδελφοι, καιρός να ματώσουν κι αυτοί. 

Επί του πρακτέου και για να μην μακρηγορούμε, πολλά μέλη του Μικτού Συμβουλίου πρότειναν μεταξύ άλλων από την ΕΣΗΕΑ, τα άλλα σωματεία του κλάδου και το Διασωματειακό, να αποφασίσουν την πλατιά απεύθυνση στη βάση των εργαζομένων, να πραγματοποιηθεί έκτακτη γενική συνέλευση των μελών του σωματείου με στόχο την κήρυξη απεργιών μακράς διάρκειας σε ΟΛΟ τον κλάδο, να γίνει εκκαθάριση του μητρώου της Ένωσης από εργοδότες και διευθυντικά στελέχη και να ενταχθούν στα σωματεία ΟΛΟΙ οι πραγματικά εργαζόμενοι ανεξαρτήτως τρόπου πληρωμής (ΔΠΥ, μαύρα κλπ), να συνδεθούν οι αγώνες του κλάδου με τους κοινωνικούς αγώνες άλλων εργαζομένων, να εκδοθεί η εφημερίδα των συντακτών, να ισχυροποιηθούν τα σωματεία ώστε να μπορούν να επιβάλλουν την τήρηση των συλλογικών συμβάσεων και να διαμορφωθούν μορφές έμπρακτης αλληλεγγύης για τους συναδέλφους, άνεργους, απλήρωτους, σε επίσχεση οι οποίοι αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης.
Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν τις ανάγκες της περιόδου και τις θυσίες που απαιτούνται και το κατέστησαν σαφές, οι ενώσεις πρέπει τώρα να αδράξουν αυτά τα διάσπαρτα νήματα αγωνιστικών διαθέσεων των εργαζομένων και να πλέξουν μια συνολική, ενιαία, σκληρή και στέρεα στρατηγική που θα μπορέσει να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις ώστε ο κλάδος να καταγάγει νίκες και να διασφαλίσει την αξιοπρέπεια και την ακεραιότητά του.

Πάνος Σώκος, 

Γεωργία Μυλωνάκη

Ψήφισμα αλληλεγγύης προς τους εργαζόμενους του Alter, Εργασιακή Επιτροπή, 7/12/2011

eeedol_alter_071211.pdf Download this file

Ψήφισμα αλληλεγγύης προς τους εργαζόμενους του Alter από την Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ

ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ – ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΟΛ

ΨΗΦΙΣΜΑ

Η εργασιακή επιτροπή του ΔΟΛ βρίσκεται στο πλευρό των 600 πλέον εργαζομένων στο τηλεοπτικό κανάλι ALTER, που παραμένουν εδώ και μήνες απλήρωτοι. Δίνουν όλοι μαζί ενωμένοι (δημοσιογράφοι, διοικητικοί, τεχνικοί) έναν αγώνα για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους.

Είμαστε δίπλα τους, θα στηρίξουμε την οποιαδήποτε απόφαση πάρουν από τις Γενικές Συνελεύσεις τους για να μπορέσουν να φτάσουν στην τελική νίκη.

Ο αγώνας τους είναι δίκαιος και τίμιος σε αντίθεση με την εργοδοσία που τους εμπαίζει αφού η μεταβίβαση των περιουσιακών στοιχείων των εργοδοτών σε συγγενικά τους πρόσωπα μεθοδεύτηκε πριν λίγο καιρό.

ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΗ ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

7/12/2011

Blog των εργαζόμενων στο Alter

Ενημερωτικά:
Blog των (απλήρωτων -και σε επίσχεση) εργαζόμενων στο Alter:
http://ergazomenoialter.blogspot.com/

Επισυνάπτω την αναγγελία του blog που την έχουν αναρτήσει οι συνάδελφοι, επισημαίνοντας ότι η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ, εκ μέρους όλων των εργαζομένων της εταιρείας, όπως και άλλα σωματεία έχει εκφράσει τη συμπαράσταση στον αγώνα των συναδέλφων, που πλέον βγάζουν και τις σχετικές καρτέλες στον αέρα του τηλεοπτικού τους σταθμού.

Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

---

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ… ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΔΩ!

Ο αγώνας των εργαζομένων του ALTER που παραμένουν απλήρωτοι παρά τις υποσχέσεις της διοίκησης του σταθμού, συνεχίζεται και κλιμακώνεται.
Το blog αυτό είναι μια ακόμη προσπάθειά τους να βγάλουν προς τα έξω ένα πρόβλημα που δεν είναι μόνο δικό τους, αλλά ολόκληρης της ελληνικής κοινωνίας.
Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως επαγγέλματος, πρέπει να καταλάβουν ότι κινδυνεύουν ανά πάσα στιγμή να βρεθούν στη θέση μας.
Ο πόλεμος που έχει ξεσπάσει είναι αμείλικτος και οι επιχειρηματίες προσπαθούν να εκμεταλλευτούν την οικονομική κρίση καταστρατηγώντας κάθε εργατική κατάκτηση, αφήνοντας κατά μέρος τα προσχήματα.
Εμάς εδώ στο ALTER, μας βρήκαν ήδη αντιμέτωπους και θα συνεχίσουν να μας βρίσκουν αμετακίνητους, όσο δεν καταβάλλουν αυτά που μας οφείλουν.
Είμαστε σίγουροι ότι οι δικές μας καρδιές ματώνουν πολύ περισσότερο από τις δικές τους, βλέποντας νεκρό τον «αέρα» του καναλιού που αποτελεί δεύτερο σπίτι μας.
Όμως, είμαστε αποφασισμένοι να μην υποχωρήσουμε αν δεν δικαιωθούμε. Γιατί, αν κάνουμε εμείς πίσω, τότε η λαίλαπα που απειλεί όλα τα ΜΜΕ –και όχι μόνο- θα είναι αμείλικτη και το μέλλον του κάθε εργαζόμενου ζοφερό.
Δεν ανήκουμε κάπου, δεν υποκινούμαστε από κάποιον παρά μόνο από την ανάγκη μας για επιβίωση. Αλλά δεν είμαστε και μόνοι…
Μας στηρίζει η αγάπη του κόσμου που μας σταματάει στον δρόμο και μας ρωτάει τι θα απογίνει το κανάλι. Μας στηρίζει η συμπαράσταση από ανθρώπους που ως τώρα δεν είχαμε ξανασυναντήσει, αλλά μέχρι τρόφιμα μας στέλνουν!
Τους ευχαριστούμε και τους δηλώνουμε ότι δεν θα προδώσουμε την αγάπη και την εμπιστοσύνη τους… Κρατάμε γερά!
Μας στηρίζει η συμπαράσταση των συναδέλφων μας δημοσιογράφων, τεχνικών και διοικητικών της ιδιωτικής και δημόσιας τηλεόρασης, των ραδιοφώνων και των εφημερίδων.
Τους ευχαριστούμε και τους δηλώνουμε ότι θα δώσουμε τη μάχη ως το τέλος. Και να είναι σίγουροι ότι θα νικήσουμε!
Καλούμε όλους όσοι αντιμετωπίζουν απειλές για συγχωνεύσεις, περικοπές και μειώσεις μισθών, απολύσεις, εφεδρείες, περιστασιακή εργασία και ό,τι άλλο σκαρφίζονται οι επιχειρηματίες να συνταχθούν, να ενωθούν, να οργανωθούν και να δώσουν κι εκείνοι τη μάχη τους.
Στο email ergazomenoialter@gmail.com μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας, αλλά και να διαβάζετε τα νέα μας. Νέα αληθινά και όχι ό,τι κατεβάζει η κούτρα του κάθε ευφάνταστου που δήθεν «γνωρίζει» και δεν διστάζει να παίζει στην πλάτη οικογενειών που δεν έχουν να φάνε!

Σημείωμα των εκπροσώπων του ΣΚΑΪ για τις ατομικές συμβάσεις

Συνάδελφοι,

Σας καταθέτω το σημείωμα των εκπροσώπων του ΣΚΑΪ προς τους συναδέλφους τους σε σχέση με την απαίτηση του Αλαφούζου να υπογράψουν μειώσεις μισθών και ατομικές συμβάσεις. Λόγω της απόλυτης ευθυγράμμισης του δικού μας εργοδότη με την ίδια απαίτηση, το κείμενο μπορεί να είναι βοηθητικό και σε εμάς, καθώς επιπλέον οι συνάδελφοι στο ΣΚΑΪ έχουν και την εξ ιδίων πείρα που εμάς μας λείπει.

Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

---

8+1 λόγοι για να μην υπογράψεις ατομική σύμβαση
Σημείωμα των συνδικαλιστικών εκπροσώπων του ΣΚΑΪ προς τους συναδέλφους τους

1. Δεν εξασφαλίζεις την δουλειά σου: Ο ΣΚΑΪ δεν δεσμεύεται ότι δεν θα κάνει απολύσεις, αντιθέτως μας προειδοποιεί ότι απλά δεν θα κάνει πολλές.
2. Δεν κερδίζεις τίποτα από τη νέα συμφωνία: Πέρυσι θεωρήσαμε όλοι ότι θα “βάζαμε πλάτη” για να βοηθήσουμε την επιχείρηση. Το αποτέλεσμα ήταν περαιτέρω υποβάθμιση των συνθηκών εργασίας, με περισσότερες ώρες δουλειάς και προσφορά του δημοσιογραφικού προϊόντος που παράγουμε και στα τρία μέσα του Ομίλου, αλλά και εκτός Ελλάδος: στο ΡΙΚ!
3. Οι απολύσεις που είναι να γίνουν θα γίνουν: Ασχέτως αν εργάζεσαι πολύ ή λίγο, ασχέτως αν προσφέρεις ή όχι και αν υπογράψεις ή όχι, η πρόσφατη απόλυση Κηπουρού και η ακυρωμένη απόλυση Τεζάρη, όπως και οι 9 απολύσεις από το ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ, το τελευταίο διάστημα, δείχνουν ότι και πάλι κινδυνεύεις, ανεξάρτητα με το τι θα πράξεις.
4. Έχουμε ήδη ξεπεράσει σε απώλειες το 20%: Αυτή την περίοδο στα άλλα «μαγαζιά» οι εργοδότες ζητούν μειώσεις 20%. Εμείς έχουμε ήδη υποστεί μείωση κοντά στο 25% και μαζί με..τις μειώσεις λόγω του αφορολογήτου, έχουμε ξεπεράσει το -40%. Επίσης, στα άλλα ΜΜΕ μπορεί να ζητούν το -20% (στα περισσότερα κλιμακωτά) όμως πέρυσι και για 1 χρόνο δεν είχαν κόψει το 10% των μισθών των συναδέλφων. Με λίγα λόγια η πραγματική μείωση είναι -40% για το 2010-11 και -50% για το 2012! ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ!
5. Τα διαφημιστικά έσοδα ανέκαμψαν: Παρά τα όσα λέει η Διοίκηση, εκβιάζοντας για άδειο ATM, τα διαφημιστικά έσοδα έχουν ξεπεράσει τους στόχους που τέθηκαν για φέτος καθώς η πίτα μοιράζεται με λιγότερα κανάλια λόγω του Alter και της ΝΕΤ.
6. Ο πραγματικός λόγος του νέου αιτήματος για μείωση είναι ότι η Διοίκηση απλά πιστεύει ότι μπορεί να το πετύχει. Καθώς παραμένουμε χωρίς σύμβαση και βρισκόμαστε μέσα σε έναν γενικότερο εργασιακό ορυμαγδό, είναι τώρα μία καλή ευκαιρία για την επιχείρηση να αγοράσει τις εργατοώρες μας ακόμα φθηνότερα. Γιατί να μην το κάνει;
7. Η διοίκηση θέλει να προλάβει την εμφάνιση Σύμβασης: Αν υπογράψεις τώρα, πιθανότατα όταν θα υπάρξει σύμβαση -είτε με συμφωνία της ΕΣΗΕΑ και των Εργοδοτών, είτε με απόφαση του ΟΜΕΔ- και επανέλθει ο μισθούς σου στα επίπεδα του 2009, τότε θα επικαλεστούν την υπογραφή σου ως πιο δεσμευτική και έτσι θα μας κρατήσουν όλους και πάλι καθηλωμένους. Επίσης, όποιος θα θέλει να προσβάλλει την ατομική σύμβαση θα πρέπει ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ να προσφύγει στα δικαστήρια με ότι αυτό συνεπάγεται (Κόστος δικαστικών εξόδων, ένας εργαζόμενος απέναντι σε μια νομική ομάδα ομίλου ΜΜΕ κτλ).
8. Η διοίκηση θα επικαλεστεί την πλειοψηφία δια της τρομοκρατίας: Αν υπογράψει η πλειοψηφία τότε για πιο λόγο ο κάθε ιδιοκτήτης να “συρθεί” σε διαπραγμάτευση με την ΕΣΗΕΑ; Τι θα είναι αυτό που θα τον αναγκάσει να σταματήσει τις απολύσεις αν η πλειοψηφία τον εξουσιοδοτήσει για την μισθολογική του κλίμακα και το εργασιακό του παρόν; Τίποτα!
Υπάρχουν δύο ξεκάθαροι δρόμοι επιλογής:
Ο 1ος είναι η υπογραφή και η καταπάτηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που ανοίγει το δρόμο για νέες μειώσεις, νέες ανεξέλεγκτες απολύσεις, νέα εντατικοποίηση και υποβάθμιση της δουλειάς μας.
Νέους εκβιασμούς, νέα 18ωρα εργασίας, εκ περιτροπής εργασία, νέα (υπερ)εκμετάλλευση. Αυτός ο δρόμος δεν είναι απλά καταστροφικός -συλλογικά και ατομικά-, είναι κάτι πολύ παραπάνω: Λύνει τα χέρια στην Ιδιοκτησία και ανοίγει τη πόρτα στους μισθούς των 500 ευρώ, απώτερο στόχο όλων των ιδιοκτητών των ΜΜΕ.
Ο 2ος δρόμος είναι αυτός της Συλλογικής αντίδρασης που μπορεί να έρθει μόνο μέσω της ατομικής. Το δικό μας ζήτημα, με τις μειώσεις και τις απολύσεις, τους εκβιασμούς και την τρομοκρατία δεν είναι πλέον μόνο δικό μας. Αλλά μαζικό. Συμβαίνει παντού σε όλα τα ΜΜΕ. Και μόνο μέσα από αυτό το δρόμο της αντίστασης, μπορούμε να κερδίσουμε (ένα μέρος) της αξιοπρέπειάς μας, δίνοντας αγώνα για την υπογραφή της Συλλογικής μας Σύμβασης. Ακόμη και σε αυτό το πλαίσιο οι εργαζόμενοι “βάζουμε πλάτη” στην (κάθε) επιχείρηση. Ζητάμε τα βασικά για να μπορέσουμε να επιβιώσουμε. Ζητάμε τα βασικά για την αξιοπρέπεια της δουλειάς μας. Ζητάμε τα βασικά για να μπορέσει ο χώρος της δημοσιογραφίας να συνεχίσει να υπάρχει. Πρέπει όλοι να κατανοήσουμε πως η επίθεση των ιδιοκτητών θα ενταθεί και δεν θα σταματήσει όσο εμείς τους δίνουμε το χώρο να το πράττουν.
Κρατάμε στα χέρια μας την τελευταία ευκαιρία να αποδείξουμε ότι μπορούμε πραγματικά να αντιδράσουμε! Επιτέλους ας το κάνουμε!

Οι Εκπρόσωποι των Συντακτών των ΣΚΑΪ TV και ΣΚΑΪ 100,3 στην ΕΣΗΕΑ
Κωνσταντίνος Δαυλός
Λεωνίδας Σακλαμπάνης

Νέα επιστολή διοίκησης και τεχνικές οδηγίες για ενημερώσεις

Συνάδελφοι,
Επισυνάπτω -χωρίς σχόλια- πιο κάτω τη νέα "επιστολή διοικήσεως", που ούτως ή άλλως την λάβατε όλοι χθες και στην οποία αναφέρεται και η ανακοίνωση της Εργασιακής Επιτροπής (6/12/2011).
Συγγνώμη για την καθυστέρηση, αλλά όπως ξέρετε, οι τεχνικές μου δυνατότητες έχουν συρρικνωθεί εξαιρετικά από τον περασμένο Γενάρη, όταν η διεύθυνση του Βήματος αποφάσισε να αφαιρέσει από τον εκπρόσωπό μας κάθε υλικό μέσον για τη δουλειά του (γραφείο, συρτάρι, κομπιούτερ). Όπως το είχε εκφράσει ο τότε διευθυντής μας (και νυν Υπουργός Επικρατείας), Παντελής Καψή, απαντώντας στο σχετικό μου αίτημά, "να κάνεις συνδικαλισμό από το σπίτι σου" (βλ. και επιστολή μου της 13/2/2011, σημείο 2 για "αποκατάσταση των μέσων εκπροσώπησης").
Με την ευκαιρία, θέλω επίσης να σας επισημάνω ότι προσπαθώντας να βρω εκ των ενόντων μέσα επικοινωνίας που να διευκολύνουν, κατέφυγα σε έναν αυτοματοποιημένο τρόπο για να ειδοποιείστε για αναρτήσεις στο blog:
Πιο συγκεκριμένα, ενέγραψα τα emails που είχαν διασωθεί από την περσινή υφαρπαγή του κομπιούτερ μου στην αυτοματοποιημένη διαδικασία που διαθέτει ο χώρος posterous για ειδοποιήσεις (follow).
Θεωρητικά λοιπόν κάθε φορά που αναρτώ κάτι θα σας έρχεται ένα email που θα παραπέμπει στις αναρτήσεις μου, τις οποίες θα μπορείτε να τις βρείτε, έτσι, στο http://etovima.posterous.com -ως αντίγραφα του blog μας που ήδη ξέρετε, δηλαδή του http://etovima.blogspot.com . Έτσι, για παράδειγμα, πρέπει να έχετε ήδη λάβει ενημέρωση για την ανακοίνωση της Εργασιακής Επιτροπής της 6/12.
Τέλος, δεν είμαι σίγουρος ότι όλα αυτά λειτουργούν καλά. Για αυτό και επισημαίνω ότι η διαδικασία αυτή (εγγραφής στη λίστα ειδοποίησης) μπορεί να γίνει και από τον καθένα σας. Αν επομένως δεν βλέπετε να ειδοποιείστε, τότε κάντε το εξής:

Πηγαίντε στον ιστοχώρο http://etovima.posterous.com/ .
Κατεβάστε τη σελίδα προς τα κάτω.
Στη δεξιά στήλη, κάτω κάτω θα δείτε ένα "Get Updates".
Αμέσως κάτω από αυτό υπάρχει ένα link που γράφει "Follow by email".
Το πατάτε και βγαίνει ένα παράθυρο με ένα κουτάκι στα αριστερά όπου μπορείτε να γράψετε το email σας για να λαμβάνετε ενημερώσεις (Receive Instant Notifications?).
Ολοκληρώνετε τη διαδιαδικασία εγγραφής πατώντας το κουμπί "Follow by email" (περιμένετε λιγάκι και βγαίνει ένα πράσινο μήνυμα ότι "έχετε εγγραφεί" και μετά κλείνει μόνο του το παραθυράκι).

Θεωρητικά θα παίρνετε έτσι αυτόματα τις ενημερώσεις.

Ευχαριστώ,
Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

Ακολουθεί το χτεσινό γραμματάκι της διοίκησης:

---

Σταύρος Ψυχάρης
ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΣ
Προς όλους τους εργαζόμενους στον Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη
Σας ενημερώνουμε ότι μετά από συζητήσεις που είχε η Διοίκηση με πολλούς εργαζόμενους όλων των διευθύνσεων, απεδέχθη το αίτημα τους να ορισθεί ως κατώτατο όριο αποδοχών μετά την μείωση το ποσό των 1.500 ευρώ αντί των 1.200 ευρώ.
Κατά συνέπεια εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές έως 1.500 ευρώ (19% του συνόλου) δεν θα υποστούν καμία μείωση ενώ εργαζόμενοι έως 1.800 ευρώ (22% του συνόλου) θα έχουν χαμηλότερης εκτάσεως μειώσεις.
Με τις μεταβολές αυτές η Διοίκηση πιστεύει ότι γίνεται δικαιότερη η κατανομή της συνεισφοράς των εργαζομένων για την αντιμετώπιση της κρίσης.
Από τη Διοίκηση
6/12/2011

Ανακοίνωση της Εργασιακής Επιτροπής, 6/12/2011

eeeedol061211.pdf Download this file

AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ – ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΟΛ

Η νέα επιστολή της Διοίκησης (6/12/2011), με ευφάνταστο αλλά και δηλωτικό των προθέσεών της τρόπο, καθώς επικαλείται «συζητήσεις της Διοίκησης με πολλούς εργαζόμενους…», εξακολουθεί να αγνοεί τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των εργαζομένων στο ΔΟΛ, όπως και τις αποφάσεις των συνδικαλιστικών μας Ενώσεων, επιμένοντας σε ατομικές διαπραγματεύσεις και σε καταστρατήγηση των Συλλογικών μας Συμβάσεων Εργασίας.

Τη «δικαιότερη κατανομή της συνεισφοράς των εργαζομένων για την αντιμετώπιση της κρίσης», η Διοίκηση της εταιρείας οφείλει να την αναζητήσει αλλού με έμφαση στα 100 στελέχη της εταιρείας όπως αναφέρεται στην προηγούμενη ανακοίνωση της Εργασιακής Επιτροπής (01/12/2011).

Μετά το σφαγιασμό του 40% του ανθρώπινου δυναμικού (πάνω από 80% διοικητικοί υπάλληλοι), τις απολύσεις συνδικαλιστών κ.λ.π., η νέα «πρόταση» της Διοίκησης είναι επιεικώς κρινόμενη απαράδεκτη και σε όλες τις περιπτώσεις εξακολουθεί να είναι ανήθικη έναντι των εργαζομένων στο ΔΟΛ.

Αθήνα 06/12/2011

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑ 30/11/2011

Συνάδελφοι στο Βήμα, στον ΔΟΛ και στα υπόλοιπα ΜΜΕ,

Σας κοινοποιώ το μήνυμα των συναδέλφων μας χαλυβουργών, όπως εκφράστηκε από την απόφαση της Γενικής  Συνέλευσης εργαζομένων στην Ελληνική Χαλυβουργία -όπως οφείλω.

Όχι όμως μόνο για ενημέρωση. Ούτε μόνο για αλληλεγγύη. Και ούτε μόνο για προβληματισμό...

Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ

---

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓENIKHΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑ 30_11_2011

Προς την εργατική τάξη, τον εργαζόμενο λαό

Συνάδελφοι
Διαδώστε το μήνυμά μας: Οι χαλυβουργοί δεν λυγίζουν! Στην πύλη της Χαλυβουργίας γράφουμε όλοι μαζί μια ακόμη σελίδα στο μεγάλο βιβλίο των αγώνων του λαού μας. Σωματεία, άνεργοι, φτωχός λαός, φοιτητές, μαθητές, μας δίνετε υλική βοήθεια από το υστέρημά σας, από το μισθό που δεν έχετε, από το επίδομα ανεργίας που δεν φτάνει. Μας δίνετε δύναμη και πείσμα!

Κλείσαμε μήνα σε απεργία σκληρή και συνεχίζουμε. Σπάσαμε την σιωπή, αποδείξαμε ότι οι εργάτες έχουμε μεγάλη δύναμη. Οι βιομήχανοι ανησυχούν, ο βιομήχανος Μάνεσης αν και τρομοκρατημένος, δεν είναι μόνος του. Τον στηρίζουν γιατί έχει το ρόλο του λαγού. Αν τα μέτρα περάσουν στην χαλυβουργία, ανοίγουν διάπλατα τις πόρτες για να μην αφήσουν τίποτα όρθιο. Αν εδώ σπάσουν τα μούτρα τους, τίποτα δεν θα είναι ίδιο και για τα υπόλοιπα εργοστάσια.

Μην ακούτε τα ψέμματα των βιομηχάνων και των ανθρώπων τους. Δεν θα δουλεύουν αυτοί, για ψίχουλα στα εργοστάσια. Αυτοί πληρώνονται καλά για τη βρώμικη δουλειά τους. Αφού οι «επισκέψεις» στα σπίτια, οι «επιστολές», η τρομοκρατία με τα εξώδικα, έπεσαν στο κενό, τώρα βάζουν το Υπουργείο Εργασίας να μας «συμβουλεύει»: «Δεχθείτε τους όρους του Μάνεση, διαφορετικά θα βρεθείτε όλοι στο ταμείο ανεργίας». Μας απειλούν με 180 ακόμα απολύσεις! Κύριοι βιομήχανοι, είστε βαθιά νυχτωμένοι.

Την τελευταία μας λέξη δεν την είπαμε ακόμα! Είμαστε μια γροθιά. Έτοιμοι, για την πιο σκληρή ταξική αναμέτρηση! Δεν γυρνάμε στη φωτιά και το σίδερο για 500 ευρώ. Να γυρίσουν πίσω οι 34 απολυμένοι συνάδελφοί μας. Ο αγώνας μας, αφορά όλους τους εργαζόμενους. Οι τελευταίες εξελίξεις είναι αποκάλυψη. Οι βιομήχανοι αξιοποιούν τους νόμους της κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ – ΝΔ – Καρατζαφέρη. Επιβάλλουν την εκ περιτροπής εργασία, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων, μειώσεις μισθών στα 450 – 500 ευρώ. Όπου οι εργάτες υποχώρησαν η επίθεση της εργοδοσίας γιγαντώθηκε. Ακολούθησαν απολύσεις, εντατικοποίηση της εργασίας, μέχρι και κλείσιμο των επιχειρήσεων, με τους εργάτες απλήρωτους για πολλούς μήνες. Υπάρχουν χιλιάδες παραδείγματα, όλοι έχουμε πείρα.

Οι βιομήχανοι μας κλείνουν τα σπίτια και όχι ο αγώνας μας για δουλειά. Το ψωμί μας το υπερασπίζουμε με αγώνα όχι με παρακάλια. Συνάδελφοι εργάτες, τα μέτρα γενικεύονται, δεν είναι μόνο οι χαλυβουργοί στο στόχο, είμαστε όλοι.

Ήρθε η ώρα ο αγώνας σαν φωτιά να ανάψει στα εργοστάσια. Τώρα η συμμετοχή σας στον αγώνα δεν είναι ζήτημα αλληλεγγύης είναι ζήτημα ζωής και θανάτου για όλη την εργατική τάξη. Παραμερίστε τους ανθρώπους των βιομηχάνων, μην τους φοβάστε, είναι ανίσχυροι όταν οι εργάτες πάρουν απόφαση. Κάντε γενική συνέλευση, ελάτε σε επαφή μαζί μας, αποφασίστε απεργία. Είναι η ώρα οι βιομήχανοι να πάρουν ένα καθαρό μήνυμα που μόνο ο αγώνας των εργατών στα εργοστάσια μπορεί να δώσει. Όλοι στον αγώνα. Η νίκη θα είναι δική μας.

Η γενική συνέλευση των εργατών της Ελληνικής Χαλυβουργίας
Ασπρόπυργος 30/11/2011

Ανακοίνωση Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ, 1/12/2011

eeeedol_011211.pdf Download this file

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ & ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΟΛ

Μαζικοποιείται η αντίσταση των εργαζομένων στον ΔΟΛ

Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στο ΔΟΛ (δημοσιογράφων, διοικητικών, τεχνικών, βοηθητικού προσωπικού, αμειβομένων με ΔΑΠΥ κ.λ.π), στην από 29/11/2011 πρωτόγνωρη σε μαζικότητα συμμετοχής γενική συνέλευση, σε συνέχεια των αποφάσεων που ελήφθησαν στην γενική συνέλευση των διοικητικών υπαλλήλων (23/11), αποφάσισε:

Α. Τη μη αποδοχή καμίας ατομικής διαπραγμάτευσης, που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας μας και εξέφρασαν με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την αντίθεσή της σε οποιαδήποτε επιχειρούμενη από την εταιρεία μορφή καταστρατήγησης των ΣΣΕ και απορρύθμισης των υφιστάμενων εργασιακών μας σχέσεων.

Β. Εξουσιοδότησε τους παρευρισκομένους στη συνέλευση εκπροσώπους των Δ.Σ των κλαδικών μας συνδικαλιστικών ενώσεων από κοινού με τους εκπροσώπους των εργαζομένων (δημοσιογράφων, διοικητικών κ.α), να πραγματοποιήσουν άμεσα συνάντηση με τη διοίκηση του ΔΟΛ και να κοινοποιήσουν τις αποφάσεις της γενικής συνέλευσης στο πλαίσιο των οποίων, να ανασταλεί από την διοίκησης της εταιρείας κάθε απόπειρα επιβολής ατομικών συμβάσεων, καθώς είναι σε εξέλιξη οι διαπραγματεύσεις (ΕΙΗΕΑ- ΕΣΗΕΑ) για την υπογραφή νέων ΣΣΕ εργασίας.

Γ. Αν η διοίκηση του ΔΟΛ έχοντας και το ειδικό βάρος ο πρόεδρος της εταιρείας να είναι και πρόεδρος της ΕΙΗΕΑ επιδείξει αδιαλλαξία, και επιχειρηθεί η υλοποίηση της απόφασής της, οι εργαζόμενοι την ίδια στιγμή θα βρίσκονται σε απεργιακή κινητοποίηση (στάση εργασίας και γενική συνέλευση) για μεθόδευση και κλιμάκωση των απεργιακών της κινητοποιήσεων.

Θέση την οποία υιοθετούν και τα Διοικητικά Συμβούλια των συνδικαλιστικών μας ενώσεων.

Δ. Απαιτούμε να σταματήσουν οι συνδικαλιστικές διώξεις και άμεση επαναπρόσληψη του προέδρου της ΕΠΠΗΤ Χρ. Μαίδη.

Στο πλαίσιο αυτών των αποφάσεων και αμέσως μετά το πέρας των εργασιών της Γ. Συνέλευσης, πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας των Δ.Σ των ενώσεων και των εκπροσώπων των εργαζομένων με τον πρόεδρο της εταιρείας Στ. Ψυχάρη.

Απέρριψε το σύνολο των αιτημάτων των εργαζομένων στο ΔΟΛ και μάλιστα, όπως διαπιστώθηκε στη συζήτηση, τα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας δεν αποδέχθηκαν οποιαδήποτε μείωση των αποδοχών τους και των άλλων λοιπών παροχών τους που απορρέουν από ιδιωτικά συμφωνητικά. Εν κατακλείδι η διοίκηση του ΔΟΛ εμμένει στην απόφασή της για εξαναγκασμό των εργαζομένων στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων.

Υστερα από αυτές τις εξελίξεις και με τις εκπεφρασμένες προθέσεις του προέδρου του ΔΟΛ και της ΕΙΗΕΑ γίνεται πλέον κατανοητό τι μέλλον θα έχουν και οι διαπραγματεύσεις για την υπογραφή των νέων ΣΣΕργασίας.

Ο αγώνας διαρκείας είναι πλέον μονόδρομος.

Ο μοναδικός χαμένος αγώνας είναι αυτός που δεν δόθηκε ποτέ.

Συνάδελφοι/σες στο ΚΕΡΔΟΣ που αντιστέκεστε στην εργοδοτική τρομοκρατία και δεν υπογράφετε ατομικές συμβάσεις

Είμαστε έμπρακτα & δυναμικά στο πλευρό σας.

Συνάδελφοι/σες

Ψηλά τη σημαία της αντίστασης και της αλληλεγγύης, η εργοδοτική τρομοκρατία θα τσακιστεί από τους δικούς μας ανυποχώρητους αγώνες.

Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ

1/12/2011