tag:blogger.com,1999:blog-66454137152925677502024-03-14T01:25:49.202+02:00Το Βήμα - Εκπρόσωπος ΕΣΗΕΑ«Η δημοσίευση είναι η ψυχή της δικαιοσύνης» Ι.Ι.ΜάγερΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.comBlogger364125tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-8453654979770429242013-02-04T18:19:00.001+02:002013-02-04T18:19:15.360+02:00Εκλογή της συναδέλφου Ελένης Φυντανίδου στη θέση του εκπροσώπου του Βήματος<div class='posterous_autopost'> Αποτελέσματα αρχαιρεσιών για εκπρόσωπο του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ<p /> <br /> Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Εφορευτικής Επιτροπής:<p /> <br /> <table> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> «ΤΟ ΒΗΜΑ»</strong><strong></strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Υποψήφια: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Φυντανίδου Ελένη </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Εγγεγραμμένοι: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 87 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Ψήφισαν: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 33 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Έγκυρα: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 26 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Λευκά-Άκυρα: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 7 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Έλαβε: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Φυντανίδου Ελένη </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 26 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Εκλέγεται η Φυντανίδου Ελένη </strong></p> </td> </tr> </table> <p /> Τάσος Αναστασιάδης<p /> <p /> <hr size="2" width="100%" /><br /> <h2 align="center"><a href="http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2013/02/11.htm">ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΙΚΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ</a></h2> <table border="0" width="98%"> <tr> <td width="50%"> </td> <td width="50%"> <p class="address" align="right"><br /> </p> </td> </tr> </table> <table border="0" width="98%"> <tr> <td width="8%"> </td> <td width="92%"> <p class="date" align="right"> 4 Φεβρουαρίου 2013</p> <p align="justify"> </p> <strong>ENΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ</strong> <br /> <strong>ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ </strong><br /> ---------------------------------- <br /> <strong>ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ </strong> <p>Η Εφορευτική Επιτροπή ανακοινώνει τα αποτελέσματα της σημερινής ψηφοφορίας για την ανάδειξη εκπροσώπων στο Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ για τις εφημερίδες <strong>«</strong><strong>SPORTDAY</strong><strong>», «Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ», «Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΥΡΙΟ» </strong> και<strong> «ΤΟ ΒΗΜΑ»:</strong></p> <table> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> «</strong><strong>SPORTDAY</strong><strong>»</strong><strong></strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p> </p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"> </p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Υποψήφιος: </p> </td> <td valign="top" width="372"> <p><strong> Οικονομίδης Αντώνιος </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"> </p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Εγγεγραμμένοι: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p> </p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 30 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Ψήφισαν: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"><br /> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 17 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Έγκυρα: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p> </p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 16 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Λευκά-Άκυρα: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p align="right"> </p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 1 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Έλαβε: </p> </td> <td valign="top" width="372"> <p><strong> Οικονομίδης Αντώνιος</strong><strong></strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 16 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong></strong></p> <br /> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> <p><strong> Εκλέγεται ο </strong><strong> Οικονομίδης Αντώνιος</strong><strong></strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p> </p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> «</strong><strong>Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ</strong><strong>»</strong><strong></strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p> </p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Υποψήφιοι: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Καραγεώργος Ευάγγελος </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Ματζώρου Σταυρούλα </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Εγγεγραμμένοι: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p> </p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 47 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="600" colspan="2"> <p> Ψήφισαν: </p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 37 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Έγκυρα: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"><br /> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 34 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="600" colspan="2"> <p> Λευκά-Άκυρα: </p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 3 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Έλαβαν: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Καραγεώργος Ευάγγελος </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 21 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Ματζώρου Σταυρούλα </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 13 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong></strong></p> <br /> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Εκλέγεται ο </strong><strong> Καραγεώργος Ευάγγελος </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"> </p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> «Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΥΡΙΟ»</strong><strong></strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Υποψήφιος: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Καπετανόπουλος Περικλής </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Εγγεγραμμένοι: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 14 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Ψήφισαν: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 11 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Έγκυρα: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 11 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Λευκά-Άκυρα: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 0 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Έλαβε: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Καπετανόπουλος Περικλής </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 11 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Εκλέγεται ο Καπετανόπουλος Περικλής </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="center"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="center"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> «ΤΟ ΒΗΜΑ»</strong><strong></strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Υποψήφια: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Φυντανίδου Ελένη </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Εγγεγραμμένοι: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 87 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Ψήφισαν: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 33 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Έγκυρα: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 26 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Λευκά-Άκυρα: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 7 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p> Έλαβε: </p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Φυντανίδου Ελένη </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="right"><strong> 26 </strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom" width="228"> <p><strong> </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="372"> <p><strong> Εκλέγεται η Φυντανίδου Ελένη </strong></p> </td> <td valign="bottom" width="60"> <p align="center"><strong> </strong></p> </td> </tr> </table> <p> </p> <div align="center"> Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ </div> <p align="justify"> </p> </td> </tr> </table> <p class="address" align="left">Τελευταία ενημέρωση: <b>02/04/2013</b></p></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-78488028161748603702013-02-04T17:35:00.001+02:002013-02-04T17:35:41.007+02:00Διαμαρτυρία για αποκλεισμό συναδέλφου από την ψηφοφορία, 4/2/2013<div class='posterous_autopost'><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/-422013"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>t2esiea_am_040213.pdf</strong> <a href="http://getfile9.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/tzEV7fFML0YkKYbNXG9WKsJyfGMNWtIvFkIZwqg4AFcj9wiFQsWHjHUioxGV/t2esiea_am_040213.pdf">Download this file</a> </div> </div> <p> Από: Τάσο Αναστασιάδη, εκπρόσωπο του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ </p><p style="margin-bottom: 0cm;">Προς: ΕΣΗΕΑ</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Κοιν/ση: ΠΟΕΣΥ, συνάδελφοι του Βήματος</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Συνημμένο: Επιστολή Άννας Μήτρου</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Θέμα: Διαμαρτυρία για αποκλεισμό συναδέλφου από την ψηφοφορία</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Ημ/νία: 4/2/2013</p> <p style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Συνάδελφοι,</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Σας επισυνάπτω επιστολή διαμαρτυρίας της συναδέλφου μας, Άννας Μήτρου, για το </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">σημερινό</span></strong><strong><span style="font-weight: normal;"> αποκλεισμό της από την ψηφοφορία για εκπρόσωπο του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ.</span></strong></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Είναι πράγματι αδιανόητο η συνάδελφος, που τόσα χρόνια συμμετέχει κανονικά με εξαρτημένη επί της ουσίας σχέση στο συλλογικό εργαζόμενο του Βήματος, να βλέπει ξαφνικά να της απαγορεύεται η συμμετοχή στις ψηφοφορίες. </span></strong> </p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Τουλάχιστον στο Βήμα, τέτοια ζητήματα τα λύναμε ώς τώρα, χωρίς να προσφεύγουμε σε νομικίστικες υπεκφυγές και απαγορεύσεις (όχι μόνο εγώ ως εκπρόσωπος, αλλά και ο συνάδελφος που είχε προηγηθεί): για όλους τους εργαζόμενους στο Βήμα είναι αδιανόητο η συναδέλφισσα, παλιό μέλος της ΕΣΗΕΑ, να μην έχει τα ίδια δικαιώματα, με πρόφαση ότι ο εργοδότης αρνείται να συμμορφωθεί με την πραγματική σχέση εργασίας που έχει συνάψει!</span></strong></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Ακόμα χειρότερα, καθώς η</span></strong><strong><span style="font-weight: normal;"> παρεμπόδιση της συναδέλφου από την ψηφοφορία αποτελεί οπισθοχώρηση </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">τη στιγμή που, όπως γράφει και η ίδια, “</span></strong><strong><i><span style="font-weight: normal;">με τη γενικότερη απορρύθμιση της εργασίας, οι ευάλωτες, ελαστικές και εξαθλιωμένες μορφές εργασίας πολλαπλασιάζονται</span></i></strong><strong><span style="font-weight: normal;">”</span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">...</span></strong></p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Συναδελφικά</p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Τάσος Αναστασιάδης</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Εκπρόσωπος εργαζομένων Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ</p> <hr size="2" width="100%" /> <p style="margin-bottom: 0cm;"><br /> </p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Από: Άννα Μήτρου, μέλος της ΕΣΗΕΑ, εργαζόμενη στο Βήμα</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Προς: Τάσο Αναστασιάδη, εκπρόσωπο συντακτών του Βήματος στην ΕΣΗΕΑ</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Θέμα: Διαμαρτυρία για αποκλεισμό μου από την ψηφοφορία</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Ημ/νία: 4/2/2013</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Συνάδελφε,</span></strong></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Διαμαρτύρομαι έντονα γιατί σήμερα, στις εκλογές για εκπρόσωπο του Βήματος στο Μικτό της ΕΣΗΕΑ, η εφορευτική επιτροπή του σωματείου μου αρνήθηκε το δικαίωμα μου να λάβω μέρος στην ψηφοφορία. Η δικαιολογία που μου δόθηκε είναι ότι δεν είμαι στον κατάλογο μισθοδοσίας του ΔΟΛ -καθώς πράγματι πληρώνομαι με δελτίο υποτιθέμενης “παροχής υπηρεσιών”.</span></strong></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Το επισημαίνω, καθώς είναι η πρώτη φορά που το σωματείο μου μου αρνείται το δικαίωμα να λάβω μέρος στην εκλογή του εκπροσώπου μας -παρ,ότι η δουλειά μου εδώ και πάνω από έξι χρόνια εξακολουθεί να είναι η ίδια εξαρτημένη εργασία (με ωράρια, κλπ.) και με μορφή πληρωμής το λεγόμενο “μπλοκάκι”, καθώς ο εργοδότης συστηματικά αρνιέται να προβεί σε κανονική πρόσληψη.</span></strong></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><a name="__DdeLink__201_1607889859"></a> <strong><span style="font-weight: normal;">Ξέρω πως υπάρχει μόνο μία υποψηφιότητα, αυτή τη φορά, και άρα δεν τίθεται θέμα επιλογής προσώπων. Ωστόσο, η στέρηση του δικαιώματός μου να εκπροσωπούμαι όπως όλοι οι εργαζόμενοι από το σωματείο μου είναι επί της αρχής που είναι απαράδεκτη. Ακόμα περισσότερο τώρα που, με τη γενικότερη απορρύθμιση της εργασίας, οι ευάλωτες, ελαστικές και εξαθλιωμένες μορφές εργασίας πολλαπλασιάζονται.</span></strong></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Θα ήθελα να προσφύγω και να κάνω ένσταση. Όμως, καταλαβαίνω ότι </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">δεν πρόκειται για νομικό ή καταστατικό ζήτημα. Ε</span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">ίναι γενικότερ</span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">α</span></strong><strong><span style="font-weight: normal;"> θέμα απαξίωσης της πραγματικής εργασίας και για αυτό καταφεύγω στον εκπρόσωπό μας, για να το θέσει συνδικαλιστικά και πολιτικά στο σωματείο μας.</span></strong></p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Ευχαριστώ</p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Άννα Μήτρου</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Συντάκτρια (διόρθωση) στο Βήμα</p> </div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-88701517843024563482013-02-01T16:21:00.001+02:002013-02-01T16:21:04.701+02:00Για τον Κώστα Χατζίδη<div class='posterous_autopost'> Συνάδελφοι,<p /> Για τον Κώστα Χατζίδη, που μας άφησε, ενημερώνω ότι η<strong> νεκρώσιμη ακολουθία θα ψαλλεί στον Ι.Ν. Αγίου Δημητρίου Αμπελοκήπων (Πανόρμου) αύριο Σάββατο, στις 12 το μεσημέρι</strong> και η κηδεία του θα γίνει την Κυριακή, στις 12 το μεσημέρι στα Σέρβια Κοζάνης.<br /> Βλ. και την ανακοίνωση του σωματείου μας, πιο κάτω.<p /> Τάσος Αναστασιάδης<br /> Εκπρόσωπος ΕΣΗΕΑ στο Βήμα<p /> <br /> <h2 align="center"><a href="http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2013/02/02.htm">"ΕΦΥΓΕ" Ο ΚΩΣΤΑΣ ΧΑΤΖΙΔΗΣ</a></h2> <table border="0" width="98%"> <tr> <td width="50%"> </td> <td width="50%"> <p class="address" align="right"><br /> </p> </td> </tr> </table> <table border="0" width="98%"> <tr> <td width="8%"> </td> <td width="92%"> <p class="date" align="right"> 1η Φεβρουαρίου 2013</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify"> Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ με οδύνη ανακοινώνει την απώλεια του συναδέλφου <strong>Κώστα Χατζίδη του Κλέαρχου</strong>, ο οποίος χάθηκε πρόωρα χθες το πρωί σε ηλικία 45 ετών ύστερα από άνιση μάχη και ενώ είχε πολλά να προσφέρει στην ελληνική δημοσιογραφία.</p> <p align="justify"> Ο Κώστας Χατζίδης γεννήθηκε στα Σέρβια Κοζάνης στα τέλη του 1967 και από 23 ετών εργάστηκε για είκοσι χρόνια στις εφημερίδες «ΒΗΜΑ» και «ΝΕΑ» και τα δύο τελευταία χρόνια διατηρούσε το site “ pheme . gr ”. Εργάστηκε ακόμη στους Τ/Σ «ΕΡΤ» και στο « MEGA » και Ρ/Σ στον « FLASH ». </p> <p align="justify"> Ευγενικός, δυναμικός και άψογος συνάδελφος διακρίθηκε για το ήθος, τη συνέπεια και την ευσυνειδησία του. Στη σύντομη ζωή του άφησε τις καλύτερες αναμνήσεις σε όλους όσοι τον γνώρισαν. Είχε προσόντα και μεγάλες προοπτικές, η μοίρα όμως είχε άλλα σχέδια. Έπαιξε ένα άσχημο παιχνίδι και στέρησε τον Κώστα Χατζίδη από τους συναδέλφους και τους φίλους του. </p> <p align="justify"><strong> Η νεκρώσιμη ακολουθία θα ψαλλεί στον Ι.Ν. Αγίου Δημητρίου Αμπελοκήπων (Πανόρμου) αύριο Σάββατο, στις 12 το μεσημέρι και η κηδεία του θα γίνει την Κυριακή, στις 12 το μεσημέρι στα Σέρβια Κοζάνης.</strong></p> <p align="justify"> Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ συλλυπείται τους οικείους του και αποχαιρετά έναν άξιο συνάδελφο που παρόλο, που έφυγε νωρίς και άδικα, υπηρέτησε με ευπρέπεια και υποδειγματικό ήθος τη δημοσιογραφία. </p> <p align="justify"> <strong>Η οικογένεια του εκλιπόντος επιθυμεί αντί στεφάνων να κατατεθούν χρήματα υπέρ του Κέντρου Προστασίας του Παιδιού Αττικής «Η Μητέρα», με την ένδειξη: για το αναρρωτήριο Πεντέλης στον λογαριασμό 393-00-2002-00-1604 της ALPHA BANK .</strong></p> <p align="center"> <br /> ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ </p> </td> </tr> </table></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-17575924023919523372013-01-31T09:16:00.001+02:002013-01-31T09:16:45.299+02:00Διαμαρτυρία για παρεμπόδιση εκπροσώπου στον εργασιακό χώρο, 31/1/2013<div class='posterous_autopost'><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/-3112013"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>t2v_310113.pdf</strong> <a href="http://getfile6.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/L0PWi9zafKhpJKAlhEgsXr9N95zpau8rY1AHjki6mamRFsPtHLS1vEMXbtkM/t2v_310113.pdf">Download this file</a> </div> </div> <p> <br /> </p><p style="margin-bottom: 0cm;">Από: Τάσο Αναστασιάδη, εκπρόσωπο του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Προς: Σταύρο Ψυχάρη, Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΔΟΛ</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Κοιν/ση: Διεύθυνση και συνάδελφοι του Βήματος, ΕΣΗΕΑ, ΠΟΕΣΥ</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Θέμα: Διαμαρτυρία για παρεμπόδιση εκπροσώπου στον εργασιακό χώρο</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Ημ/νία: 31/1/2013</p> <p style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">κ.Πρόεδρε,</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Παρακαλώ να δώσετε εντολή στις υπηρεσίες σας να επανενεργοποιήσουν αμέσως</span></strong><strong><span style="font-weight: normal;"> </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">την κάρτα εισόδου στο κτίριο που μου μπλόκαραν </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">-καθώς και το προσωπικό μου e-mail.</span></strong></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Δ</span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">εν είναι δυνατόν ο εκπρόσωπος των εργαζομένων να μην μπορεί να εισέρχεται δικαιωματικά στο χώρο εργασίας. </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">Γιατί, βεβαίως,</span></strong><strong><span style="font-weight: normal;"> </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">δεν </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">είναι νοητό να χρειάζεται ειδική άδεια ή να προϋποθέτει υποχρέωση προειδοποίησης από τον φύλακα της εισόδου </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">-</span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">λες και πρόκειται για το ΣΔΟΕ, το ΣΕΠΕ ή δεν ξέρω ποιόν τρομοκράτη! Ούτε </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">και </span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">είναι αποδεκτή η θεωρία της διεύθυνσης του Βήματος ότι “δε βαριέσαι”, θα “δώσω εντολή να μπαίνεις με face control”. </span></strong> </p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Δυστυχώς, υποχρεώνομαι να τα επισημάνω και γραπτώς, γιατί -παρόλο που συμφωνήσατε με όλα αυτά προφορικώς- ωστόσο κοντεύει εβδομάδα και οι υπηρεσίες σας δεν έχουν ακόμα συμμορφωθεί. </p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Κατά δεύτερον, δυστυχώς επίσης, διαπίστωσα ότι η αδυναμία πρόσβασης στο προσωπικό μου email (το <a href="mailto:anastassiadis@dolnet.gr">anastassiadis@dolnet.gr</a> ) δεν οφείλεται σε τεχνικά προβλήματα όπως νόμιζα, αλλά σε πολιτικές αποφάσεις των υπηρεσιών σας. Σας το επισημαίνω, για να δώσετε επίσης εντολή να επανενεργοποιηθεί και αυτό αμέσως (από μια άποψη, άλλωστε, είναι και πιο σοβαρό το ξαφνικό και απροειδοποίητο μπλοκάρισμα της προσωπικής μου αλληλογραφίας).</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Εννοείται ότι, όπως δεσμεύτηκα και προφορικά, η ηλεκτρονική κάρτα εισόδου μου στο κτίριο θα σας παραδοθεί μόλις λήξει η θητεία μου στη θέση του εκπροσώπου του Βήματος (το οποίο δεν αργεί -όπως ξέρετε!).</p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Μετά τιμής</p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Τάσος Αναστασιάδης</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Εκπρόσωπος εργαζομένων Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ</p> </div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-27869055113229138602013-01-30T19:02:00.001+02:002013-01-30T19:02:26.291+02:00Εκλογές για εκπρόσωπο του Βήματος τη Δευτέρα, 4/2/13 το μεσημέρι<div class='posterous_autopost'> <p style="margin-bottom: 0cm;">Από: Τάσο Αναστασιάδη, εκπρόσωπο του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ</p> Προς: Συναδέλφους<br /> Θέμα: Εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπου εργαζομένων του Βήματος<br /> <div align="right">Ημ/νία: 30/1/2013 </div> <p style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Συνάδελφοι,<br /> </p> <p style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση της Εφορευτικής Επιτροπής του σωματείου μας, υποψήφιος για τη θέση του εκπροσώπου του Βήματος ανακηρύσσεται η συνάδελφος <b>Ελένη Φυντανίδου</b>.</p> <p style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Οι εκλογές για τη συνάδελφο θα διεξαχθούν στην <b>Ένωση, Ακαδημίας 20, Αθήνα, τη Δευτέρα, 4/2/2013, από τις 12.00 το μεσημέρι ώς τις 4.00 μ.μ. <br /> </b></p> <p style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><b></b>[Υπενθυμίζεται ότι, άσχετα από τον αριθμό των υποψηφίων, σύμφωνα με το καταστατικό, για να εκλεγεί ένας/μία υποψήφιος, πρέπει να υπερψηφιστεί από το 50% +1 των ψηφισάντων].<br /> </p> <p style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><br /> </p> <div align="right"><strong></strong>Συναδελφικά, </div> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Τάσος Αναστασιάδης</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Εκπρόσωπος εργαζομένων Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ<br /> </p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;"><br /> </p> <hr size="2" width="100%" /> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;"><br /> </p> <h2 align="center"><a href="http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2013/01/32.htm">ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΣΤΟ ΜΕΙΚΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ</a></h2> <table border="0" width="98%"> <tr> <td width="50%"> </td> <td width="50%"> <br /> </td> </tr> </table> <table border="0" width="98%"> <tr> <td width="8%"> </td> <td width="92%"> <p class="date" align="right"> 30 Ιανουαρίου 2013</p> <strong>ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ <br /> ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ </strong> <p><strong> </strong><p /> Η Εφορευτική Επιτροπή ανακηρύσσει τους υποψηφίους των αρχαιρεσιών που θα διεξαχθούν για τη συμπληρωματική εκλογή εκπροσώπων στο Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ των συντακτών – μελών της Ένωσης, οι οποίοι εργάζονται στις εφημερίδες<strong> «</strong><strong> SPORTDAY», «Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ», «Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΥΡΙΟ» </strong>και<strong> «ΤΟ ΒΗΜΑ»</strong>.</p> <p>Υποψήφιοι είναι οι:<p /> <strong>1. </strong> <strong>«SPORTDAY» Οικονομίδης Αντώνιος </strong></p> <p><strong> 2. </strong><strong>«Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ» Καραγεώργος Ευάγγελος</strong><strong></strong></p> <p><strong> Ματζώρου Σταυρούλα </strong></p> <p><strong> 3. </strong><strong>«</strong><strong>Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΥΡΙΟ</strong><strong>» </strong><strong> Καπετανόπουλος Περικλής</strong><strong></strong></p> <p><strong> 4. </strong><strong>«ΤΟ ΒΗΜΑ»</strong><strong> Φυντανίδου Ελένη </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Υπενθυμίζεται ότι η ψηφοφορία θα διεξαχθεί, στο Μέγαρο της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20</strong><strong> , 3ος όροφος), τη Δευτέρα, 4 Φεβρουαρίου 2013</strong>, <strong>από τις</strong><strong>12 το μεσημέρι έως τις 4 το απόγευμα.</strong></p> <p><strong>Ενστάσεις κατά των υποψηφιοτήτων μπορούν να υποβληθούν έως την Παρασκευή, 1 η Φεβρουαρίου 2013, στη 1 μ.μ.</strong></p> <p align="center">Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ</p> </td> </tr> </table></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-17501220311042837812013-01-30T11:23:00.001+02:002013-01-30T15:01:06.035+02:00Για την απολογιστική συνέλευση του εκπροσώπου, 30/1/2013<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="posterous_autopost">
<div class="p_embed p_file_embed">
<a href="http://etovima.posterous.com/-3012013"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <br />
<div class="p_embed_description">
<b>t2v_300113.pdf</b> <a href="http://getfile8.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/8qqTUKwXwwzyTsqiZfExloJGQhQvfn7LWjCkT8SOXOxbNu31ct8xuh2C0wdR/t2v_300113.pdf">Download this file</a> </div>
</div>
<br />
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Από: Τάσο Αναστασιάδη, εκπρόσωπο του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Προς: Συναδέλφους μου</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Κοιν/ση: ΕΣΗΕΑ, ΠΟΕΣΥ, Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Θέμα: Για την απολογιστική συνέλευση του εκπροσώπου</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Συνημμένο: Σχέδιο έκθεσης για το προϊόν και την διαδικασία της εργασίας</div>
<div align="right" style="margin-bottom: 0cm;">
Ημ/νία: 30/1/2013</div>
<div style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.3cm;">
Συνάδελφοι,</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.3cm;">
<b><span style="font-weight: normal;">Τα βασικά απολογιστικά στοιχεία της θητείας μου θα τα συζητήσουμε στη συνέλευσή μας.</span></b></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.3cm;">
<b><span style="font-weight: normal;">Ωστόσο, θέλω </span></b><b><span style="font-weight: normal;">επιπλέον </span></b><b><span style="font-weight: normal;">να σας υποβάλω </span></b><b><span style="font-weight: normal;">γραπτώς </span></b><b><span style="font-weight: normal;">ένα υπόμνημα που ετοίμαζα εδώ και καιρό για τις εξελίξεις στην παραγωγική διαδικασία της ενημέρωσης έτσι όπως τις αποτύπωσα στο χώρο μας, </span></b><b><span style="font-weight: normal;">μετά από διαφόρων επιπέδων και βαθμών συζητήσεις με τους συναδέλφους</span></b><b><span style="font-weight: normal;">.</span></b></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.3cm;">
<b><span style="font-weight: normal;">Το υπόμνημα δεν είναι ολοκληρωμένο, καθώς δεν έχω επεξεργαστεί </span></b><b><span style="font-weight: normal;">επαρκώς</span></b><b><span style="font-weight: normal;"> ούτε το τμήμα για τη διαδικασία της εργασίας και τον αυξανόμενο δεσποτισμό του κεφαλαίου στο εσωτερικό της ούτε και το τμήμα για τη </span></b><b><span style="font-weight: normal;">συμβολή</span></b><b><span style="font-weight: normal;"> του προϊόντος μας σ</span></b><b><span style="font-weight: normal;">τη σύγχρονη</span></b><b><span style="font-weight: normal;"> απαλλοτρίωση της δημοκρατίας (με τη μετατροπή των πολιτικών επιλογών σε “τεχνική”, σε υποτιθέμενους “μονόδρομους”). </span></b> </div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.3cm;">
<b><span style="font-weight: normal;">Ωστόσο</span></b><b><span style="font-weight: normal;">, αποχωρώντας κάπως ξαφνικά από την εφημερίδα μας </span></b><b><span style="font-weight: normal;">(και εν όψη της αντικατάστασής μου στη θέση του εκπροσώπου)</span></b><b><span style="font-weight: normal;">, θεωρώ καθήκον μου να το </span></b><b><span style="font-weight: normal;">παραδώσω</span></b><b><span style="font-weight: normal;"> έστω και ελλιπές, κάπως ως βοηθητική παρακαταθήκη για τις συζητήσεις στη συνέχεια. </span></b> </div>
<div align="right" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.3cm;">
Συναδελφικά,</div>
<div align="right" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.3cm;">
Τάσος Αναστασιάδης</div>
<div align="right" style="margin-bottom: 0cm;">
Εκπρόσωπος εργαζομένων Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<hr size="2" width="100%" />
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<b>ΣΧΕΔΙΟ</b></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
Από: Τάσο Αναστασιάδη, εκπρόσωπο του Βήματος στην ΕΣΗΕΑ</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
Προς: Συναδέλφους μου</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
Κοιν/ση: ΕΣΗΕΑ, ΠΟΕΣΥ, Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
Θέμα: Εισήγηση για το προϊόν μας και τη διαδικασία παραγωγής του</div>
<div align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">
Ημ/νία: XX/XX/2012</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Επιδείνωση δεν γνωρίζουμε μόνο στους όρους δουλειάς και ζωής μας. Γνωρίζουμε και στο επίπεδο του προϊόντος μας. Και μάλιστα τα δύο αυτά συνδέονται, έστω και αν η πίεση της επιβίωσης στους καιρούς των μνημονίων μας κάνουν να βλέπουμε (ή να παριστάνουμε ότι βλέπουμε) περισσότερο το πρώτο. Και όμως, η συνείδηση των συναδέλφων είναι απολύτως διαυγής: όλοι το ξέρουμε, έστω και απλώς ως μέλη της κοινωνίας (είμαστε και εμείς κοινό της ενημέρωσης που παράγουμε) και έχουμε τις ίδιες αντιδράσεις με αυτήν. Το μόνο ερώτημα είναι πώς γίνεται να το επιτρέπουμε (έστω στο βαθμό που εξαρτάται από εμάς). Και πάντως δεν μπορούμε να το αγνοήσουμε, γιατί κατά πολύ καθορίζει το μέλλον μας, ακόμα και το στενά δικό μας (όχι μόνο των παιδιών μας). Από αυτή την άποψη οφείλουμε να το θέσουμε, για να δούμε πώς το αντιμετωπίζουμε. Και αυτό ακριβώς θέλω να κάνω στο παρόν κείμενο, ξεκινώντας από τη δική μας εμπειρία, στη δική μας εφημερίδα -έστω και αν, προφανώς, οι εξελίξεις την ξεπερνούν<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote1sym" name="sdfootnote1anc"><sup>1</sup></a>.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Ως εκπρόσωπός σας, άλλωστε, οφείλω να θέτω τα προβλήματα αυτά, ακόμα περισσότερο που η ίδια η κρίση -δημιουργώντας κατανοητές συνθήκες φόβου και ανελευθερίας μεταξύ μας- μου αναθέτει μεγαλύτερη ευθύνη δημόσιας διατύπωσης των προβληματισμών αυτών που όλοι μας, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο και βαθμό, συμμεριζόμαστε. Επειδή οι σχετικές συζητήσεις διεξάγονται στις συνθήκες αυτές, εννοείται ότι την ευθύνη για τη διατύπωση της συνισταμένης<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote2sym" name="sdfootnote2anc"><sup>2</sup></a> τους την έχω ακέραια εγώ.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<b>I. Ποιό είναι το πρόβλημα (εισαγωγή)</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Στην πραγματικότητα είναι ζητήματα που έχουμε κατά καιρούς θέσει προς την εργοδοσία. Θυμίζω ότι τα δύο προηγούμενα καλοκαίρια είχα θέσει, ως εκπρόσωπος, αντίστοιχα υπομνήματα προς την εταιρεία<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote3sym" name="sdfootnote3anc"><sup>3</sup></a>, που μπορεί να επικεντρώνονταν στα “εργασιακά” μας θέματα, όμως αναγκαστικά έθεταν, ακόμα και διεκδικητικά, την ανάγκη διαβούλευσης για τα ζητήματα της ενημέρωσης και των αναδιαρθρώσεων από την κρίση, όχι μόνο την οικονομική, αλλά και των νέων πλαισίων ενημέρωσης που φέρνει το ιντερνέτ. Το ζήτημα είναι ότι ούτε η εταιρεία -αλλά ούτε και η διεύθυνση- θέλησαν να μπουν σε οποιαδήποτε συζήτηση μαζί μας για τα ζητήματα αυτά: από την πλευρά τους ίσως δικαίως, γιατί ακριβώς αποτελεί πτυχή του προβλήματος η άρνηση οποιασδήποτε τέτοιας διαβούλευσης<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote4sym" name="sdfootnote4anc"><sup>4</sup></a>. </div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Η εμπειρία αυτή με κάνει να θεωρώ μάλλον άχρηστο πλέον, και ίσως μόνο θεατρικό, να προτείνω συντεταγμένες συζητήσεις με την εργοδοσία και, για αυτό, δεν φαίνεται να έχει και νόημα το να της υποβάλω οποιοδήποτε υπόμνημα με θέσεις, σκέψεις, διεκδικήσεις, κλπ. Και, πάντως, αν θέλουμε να έχει κάποιο αποτέλεσμα η δημοσιογραφική παρέμβαση στην εξέλιξη της δημοσιογραφίας, μόνο με συσχετισμό δύναμης που να το επιβάλει μπορούμε να λογαριάζουμε πλέον. Είναι άλλωστε χαρακτηριστικό ότι, ακόμα και στα εργασιακά, από τα μερικές δεκάδες ζητήματα που θέσαμε, ακόμα και γραπτά, κανένα δεν ικανοποιήθηκε (με μια σημαδιακή εξαίρεση<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote5sym" name="sdfootnote5anc"><sup>5</sup></a>) -ούτε κάν συζητήθηκε-, χωρίς να προϋποθέτουν πολλά από αυτά κανένα “κόστος”. Το πλέον ενδιαφέρον είναι ένα από τα τελευταία αιτήματα που αναγκαστήκαμε να θέσουμε (ελευθερία πρόσβασης στις πηγές για όλους<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote6sym" name="sdfootnote6anc"><sup>6</sup></a>), γιατί για πρώτη φορά εκφράστηκε έτσι ωμά, διεκδικήθηκε και επικυρώθηκε από την ιεραρχία το να μην είναι στη σφαίρα των συναδέλφων η κρίση για τις πηγές, αλλά αντίθετα να ανήκει στην εξουσία του κάθε ιεραρχικά ανθυπασπιστή έναντι των -έτσι- “υποτακτικών” του!</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Τα παραδείγματα αυτά απεικονίζουν εύγλωττα τη μία ουσιαστική διάσταση των εξελίξεων στη διαδικασία της εργασίας: η άρνηση της οποιασδήποτε συζήτησης ή και η διατυπωνόμενη απορρόφηση της ευθύνης (για τις πηγές και όχι μόνο) από την ιεραρχία συμπυκνώνουν έναν δεσποτισμό στη διαδικασία της εργασίας που, μπορεί να προϋπήρχε, αλλά πλέον δεν ντρέπεται καν να διεκδικείται ως τέτοιος. Ο δεσποτισμός αυτός του κεφαλαίου είναι, στη διαδικασία της εργασίας, το αναγκαστικό συμπλήρωμα μιας διαδικασίας παραγωγής ειδήσεων, για την οποία το “κοινό” μας (αν όχι και εμείς οι ίδιοι!) όλο και χειρότερη γνώμη έχει (το οποίο άλλωστε δεν χρειάζεται ποιοτική ανάλυση, ακόμα και οι δείκτες αναγνωσιμότητας μπορούν να το υπονοήσουν...).</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Ούτε το τελευταίο είναι, ασφαλώς, πρωτόγνωρο: πάνε δεκαετίες ίσως -κυρίως με την εμφάνιση της ιδιωτικής τηλεόρασης- που το συναίσθημα του κοινού ότι το εμπαίζουν, ότι περισσότερο από ενημέρωση έχουν μπροστά τους την αναπαραγωγή ενός ψεύτικου κόσμου ή την προπαγάνδα των ισχυρών και τα παπαγαλάκια της εξουσίας (πολιτικής και οικονομικής). Ωστόσο, και πέρα από το “συναίσθημα” -που μπορεί να είναι και λαθεμένο-, τουλάχιστον μορφές ενημέρωσης (κυρίως του έντυπου λόγου) φιλοδοξούσαν να κρατούν “ποιοτικά” χαρακτηριστικά. Η τελευταία περίοδος (της “κρίσης”) γενίκευσε τα χειρότερα χαρακτηριστικά αυτής της πραγματικότητας μέσων ενημέρωσης που λειτουργούν κυρίως ως “παπαγαλάκια” των ισχυρών. Είχαμε διαμαρτυρηθεί ήδη επανειλημμένως για ορισμένες από τις πλευρές που κατέστησαν αυτό επιτρεπτό στην εφημερίδα μας<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote7sym" name="sdfootnote7anc"><sup>7</sup></a>. Αλλά φέτος η κατάσταση αυτή έφτασε σε απίθανα ύψη γελοιότητας, όπως προεκλογικά<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote8sym" name="sdfootnote8anc"><sup>8</sup></a> (όταν είχε καταντήσει περίπου αστείο να λέμε ότι “για όλα φταίει ο ΣΥΡΙΖΑ”), ακόμα και στη δική μας εφημερίδα (έστω και αν, κάθε τόσο, υπήρχε και κάποιο αρθράκι ως άλλοθι -συνήθως του εκδότη και μόνο για την ιστορία!- που κονιορτοποιούσε επί της ουσίας όλη αυτή την καμπάνια!).</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Το ζήτημα είναι ότι και εμείς, ως “κοινό”, επίσης τις ίδιες αντιδράσεις έχουμε σε σχέση με το προϊόν μας και το απορρέον ερώτημα είναι πώς γίνεται να υλοποιούμε ένα προϊόν για το οποίο μπορεί σχεδόν όλοι μας να σαρκάζουμε (με διάφορους τρόπους). Η μετάθεση των ευθυνών στους άλλους κάθε φορά (οι εφημεριδάδες στους τηλεοπτικούς ή αντίστροφα, ο ένας στον άλλο συνάδελφο και στις “ικανότητές” του, κριτικές προς τη διεύθυνση, προς την ιεραρχία ή την ιδιοκτησία, ή στη “μοίρα” μας γενικώς, στην “κρίση”, κλπ., κλπ.) μπορεί να μην είναι πάντα τελείως λάθος, ιδιαίτερα σε ένα πλαίσιο όπου το προϊόν είναι αναγκαστικά συλλογικό και οι ατομικές ευθύνες μοιάζουν ελάχιστες -αν και ποτέ μηδενικές. Ωστόσο, ακριβώς για αυτό, πρέπει να επανιδιοποιηθούμε ως εργαζόμενοι την ευθύνη που έχουμε για την κατασκευή του κόσμου που παράγουμε, συλλογικά. Δηλαδή πρέπει να διεκδικήσουμε τις συντεταγμένες που ορίζουν τη διαδικασία παραγωγής μας και, για αυτό, πρέπει καταρχήν να εντοπίσουμε τις βασικές πτυχές της πραγματικότητας και της αναδιάρθρωσής της που έχουμε μπροστά μας.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Έτσι, οι προηγούμενες δύο -συνδεόμενες- διαστάσεις που περιγράφουν την πραγματικότητα που ζούμε, δηλαδή ο δεσποτισμός του κεφαλαίου και ο εκχυδαϊσμός της παραγωγής ενημέρωσης, είναι πτυχές που πρέπει να μας απασχολήσουν. Το δεύτερο είναι, άλλωστε, και το κύριο, γιατί από την αξία χρήσης της για τους ανθρώπους είναι που κρίνεται μια παραγωγή. Ωστόσο, πέρα από τις τεχνικίστικες φαντασιώσεις του κάθε τεϋλοριστή της ενημέρωσης, η αναγκαστική σύνδεση των δύο αυτών πλευρών περνάει από μια οργάνωση της εργασίας, γκροτέσκα στρατιωτική, της οποίας η κύρια πτυχή είναι μια υποτιθέμενη “εντατικοποίηση” που να αφαιρεί τις δυνατότητες κρίσης της χυδαιότητας του κόσμου μας.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<b>II. Εκχυδαϊσμός της παραγωγής ενημέρωσης</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Η λέξη πρέπει να παρθεί κυριολεκτικά, όχι ηθικά, με την έννοια της αναπαραγωγής της επιφάνειας του κόσμου μας, της “χυδαιότητάς” της, του φαινομενικού -όχι του πραγματικού-, δηλαδή των ιδεών που “επικρατούν”, που είναι “δεδομένα” και “άκριτα”, έστω και αν χρειάζεται και μια ολόκληρη νεογλωσσία<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote9sym" name="sdfootnote9anc"><sup>9</sup></a> (newspeak ή novlangue) για να επικυρωθούν.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Επαγγελματίες της ενημέρωσης, το δικό μας καθήκον ήταν από πάντα -υποτίθεται- να ελέγχουμε, να κρίνουμε, να ψάχνουμε την επιφάνεια, τη χυδαιότητα, το “δεδομένο”, να τα αμφισβητούμε ει δυνατόν, να τα αξιολογούμε, να τα φωτίζουμε και να τα εντάσσουμε στο πλαίσιό τους, δηλαδή εκεί όπου μπορούν να αποκτήσουν νόημα, την πραγματικότητά τους -πέρα και από τον εφήμερο εντυπωσιασμό<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote10sym" name="sdfootnote10anc"><sup>10</sup></a>. Η δουλειά μας ήταν το αντίθετο του “θορύβου” του ιντερνέτ, του “ακατέργαστου” ήχου και απόηχου, ενός “επαγγελματοποιημένου twitter”. Από αυτό, άλλωστε, αντλεί -αν αντλεί- αξία χρήσης για τους ανθρώπους το προϊόν μας: η αναπαραγωγή του υποτιθέμενα ακατέργαστου (που είναι ούτως ή άλλως μια αντίφαση στους ίδιους τους όρους<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote11sym" name="sdfootnote11anc"><sup>11</sup></a>) γεγονότος δεν αποτελεί είδηση. Μόνο η διευκρίνιση των όρων του μπορεί να την συγκροτήσει, μόνο αυτή έχει “νόημα” για τους ανθρώπους -αλλιώς αποτελεί απλώς συσκότιση, ή τύφλωση διά της χυδαιότητας, κάπως όπως γίνεται με το φως του ανακριτή.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Προφανώς, δεν υπάρχει εγγύηση για τη διαμόρφωση μιας είδησης που αξίζει. Δεν υπάρχει μια μηχανική, μια μέθοδος, ένας αλγόριθμος που θα μπορούσε να εξασφαλίσει την “ποιότητα” του προϊόντος. Και δεν υπάρχει καν ένα απλό κριτήριο για να διαχωριστεί η είδηση από τη χυδαιότητα (τουλάχιστον συνήθως -γιατί έχουμε φτάσει σε σημεία όπου η χυδαιότητα δεν ντρέπεται καν να εμφανιστεί ως τέτοια<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote12sym" name="sdfootnote12anc"><sup>12</sup></a>!). Ιστορικά, άλλωστε, αυτό που θα επέτρεπε τουλάχιστον τη δυνατότητά της ήταν, αφενός, πλαίσια οργάνωσης της εργασίας που να επιτρέπουν, και συλλογικά και ατομικά, την απόσταση και την απεξάρτηση από την εξουσία, την ισχύ (οικονομική, πολιτική, κλπ.) και, αφετέρου, ορισμένοι γενικοί κανόνες (συχνά “δεοντολογίας”<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote13sym" name="sdfootnote13anc"><sup>13</sup></a>), όπως η ανάγκη διασταύρωσης και ελέγχου, η αξιολόγηση, επιλογή και η έρευνα, η διάκριση από το σχόλιο (αλλά και από τη χρηστικότητα και την ψυχαγωγία<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote14sym" name="sdfootnote14anc"><sup>14</sup></a>), ο φωτισμός και η οργάνωση της είδησης, κλπ. Δεν είναι αρκετά, είναι απλώς ορισμένα από τα μίνιμουμ.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Επιπλέον, η δεύτερη γκάμα όρων, ιδιαίτερα σε χώρες όπως η Ελλάδα -όπου ποτέ δεν υπήρξε θεσμικά “<i>εκδοτική ανεξαρτησία</i>” ή “<i>χάρτα δεοντολογίας</i>” για την εργοδοσία (ιδιωτική ή δημόσια)- μεταθέτει το ζήτημα από το επίπεδο της ποιότητας της συλλογικής παραγωγής στο ατομικό επίπεδο, και δη απλώς ως οπλοστάσιο αντίστασης των εργαζομένων στις πιέσεις της εργοδοσίας (και, μέσω αυτής, γενικότερα της εξουσίας). Όμως, σε συνθήκες “κρίσης”, εκ της εμπειρίας είδαμε ούτε ως τέτοιο είναι ιδιαίτερα αποτελεσματικό -κυρίως εξαιτίας της ίδιας της ατομικοποίησης που επιβάλλει η διαδικασία της κρίσης και οργανώνει ο δεσποτισμός του κεφαλαίου! Και μάλιστα είδαμε να λειτουργεί και ακριβώς αντίστροφα, με την έννοια ότι αυτό που παράγεται συστημικά χρεώνεται ωστόσο ατομικά και μάλιστα αυτό δεν γίνεται μόνο από την εργοδοσία, αλλά φτάνει συχνά να εσωτερικεύεται και να εκφράζεται και μεταξύ εργαζομένων σε μια διαδικασία ξεφορτώματος ευθυνών<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote15sym" name="sdfootnote15anc"><sup>15</sup></a>!</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Η επιδείνωση, ωστόσο, μόνο κατά ένα βαθμό, και μάλλον μικρό, μπορεί να αποδοθεί στις συνθήκες της κρίσης και, κυρίως, ως επιτρέπουσας ευκαιριών για τις επιχειρήσεις -όπως το είδαμε σε εμάς, από την περιφρόνηση με την οποία η διοίκηση αντιμετώπισε όλες τις ιδέες των εργαζομένων σε σχέση με το προϊόν. Στην πραγματικότητα, η επιδείνωση έχει βαθύτερες ρίζες, χρονικά κυρίως από την “απελευθέρωση” (δηλαδή την ιδιωτικοποίηση) της ενημέρωσης, μέσω των τηλεοπτικών σταθμών, στην οποία απλώς τώρα ήρθε να προστεθεί μια νέα και ριζικότερη αναδιάρθρωση, η αναδιάρθρωση λόγω ιντερνέτ. Αυτή είναι που λειτουργεί, ιδιαίτερα εν μέσω “κρίσης”, ως “ευκαιρία” περαιτέρω εκχυδαϊσμού.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Δεν είναι ο στόχος μου εδώ να κάνω μια θεωρία για τον εκφυλισμό αυτό, αλλά να εντοπίσω τις διαστάσεις που επαγγελματικά και εργασιακά μου φαίνονται σημαντικές, ιδιαίτερα από μια ενδεχομένως διεκδικητική ή προγραμματική σκοπιά για τους εργαζόμενους στην ενημέρωση. Η εμπειρία μας στο ιντερνέτ του Βήματος<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote16sym" name="sdfootnote16anc"><sup>16</sup></a> μας έχει ήδη μάθει πολλά, έστω και αν η ίδια η διαδικασία βίαιης αναδιάρθρωσης και ανελευθερίας δεν διευκολύνει μια συλλογική μας επεξεργασία.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
1) <b>Μια διαδικασία παραγωγής χυδαιότητας, </b><b>πρωτοποριακά από το ιντερνέτ</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Στο ιντερνέτ μοιάζει η διαδικασία εκχυδαϊσμού του προϊόντος να παίρνει την πιο προχωρημένη του μορφή -και η διαδικασία της εργασίας την πλέον χοντροκομμένα ψευτο-φορντιστική της ένδυση. Και οι τέσσερις διαστάσεις της είδησης πλήττονται: επιλογή, διασταύρωση, πλαισίωση, οργάνωση.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<b>α) “Επιλογή”</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Η φαντασίωση ότι ο κόσμος που κατασκευάζουμε είναι απλό αντικαθρέπτισμα του “κόσμου εκεί έξω” απλώς αναπαράγει -στην καλύτερη περίπτωση- τη χυδαιότητα του δεύτερου. Στην κλασική παλαιότερη επαγγελματική οργάνωση, οι ρυθμοί -π.χ. ημερήσια ή εβδομαδιαία εφημερίδα, κλπ.- και τα υλικά τους πλαίσια -π.χ. τόσες σελίδες- μεταφράζονται σε αναγκαστικές επιλογές που έπρεπε να γίνουν με κάποιους τρόπους (με συσκέψεις, από την ιεραρχία, από τους συντάκτες, κλπ.), που -άσχετα αν λειτουργούσαν καλά- αναγκαστικά έθεταν κάποια στιγμή τη συνείδηση μιας κατασκευής, έστω και ως απλή “επιλογή” από μια “ροή που θα υπήρχε αντικειμενικά εκεί έξω”. Ιντερνετικά, η δυνατότητα μοιάζει απεριόριστη και αφήνει τη δυνατότητα στον κάθε επιστάτη να ξεπερνάει τη διαδικασία επιλογής ως κρίσιμη στιγμή και να εφαρμόζει ψευτο-φορντιστικούς κανόνες<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote17sym" name="sdfootnote17anc"><sup>17</sup></a>, διαλύοντας ακριβώς την ουσία της διαδικασίας που είναι ο προβληματισμός στο τί αποτελεί “είδηση”, τί είναι αυτό που “αξίζει” ή “πρέπει” να “μεταδοθεί” (και ασφαλώς “πώς” -αλλά αυτό ίσως είναι το επόμενο στάδιο).</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Ακόμα και αν υποθέταμε, έτσι, για ένα δευτερόλεπτο ότι η “είδηση” δεν κατασκευάζεται, αλλά απλώς “μεταδίδεται”, θα έπρεπε να ξέρουμε ότι τα εκατομμύρια (και βάλε) συμβάντα στον πλανήτη (ή και πέρα -μια και υπάρχει και επιστημονικό ρεπορτάζ) σε κάθε λεπτό δεν αποτελούν “ειδήσεις”, είτε γιατί δεν “αξίζουν”, είτε γιατί δεν θα γίνουν ποτέ “γνωστά”, είτε γιατί αποτελούν “ρουτίνα”, είτε για μια σειρά λόγους που είναι για διευκρίνιση. Η επαγγελματική μηχανή (που ασφαλώς είναι προβληματική -γιατί αποτελεί ήδη προϊόν επιλογών, όχι μόνο δικών μας<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote18sym" name="sdfootnote18anc"><sup>18</sup></a>) μειώνει τον αριθμό των συμβάντων που φιλοδοξούν να φτάσουν να γίνουν “είδηση” σε εξαιρετικά “μικρό” αριθμό: είναι π.χ. ούτε 2.000 τα “τηλεγραφήματα” που εισέρχονται ημερησίως στη database του ΔΟΛ από τα πρακτορεία (μερικές εκατοντάδες -ας πούμε 300- είναι από το ΑΠΕ). Σε αυτά θα μπορούσαν να προστεθούν οι ειδικές παραγωγές από οργανισμούς, υπουργεία, οργανώσεις, εταιρείες, κλπ., με ανακοινώσεις τύπου, emails, διασπορά στο ίντερνετ, κλπ., που συνήθως συλλαμβάνονται από αντίστοιχα ειδικευμένα ρεπορτάζ<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote19sym" name="sdfootnote19anc"><sup>19</sup></a>. Χωρίς να τα προσθέσουμε αυτά, ούτε και τα δεκάδες χιλιάδες που θα μπορούσαν να “αλιευτούν” στο ίντερνετ, η συνήθης παραγωγής ενός “οργανισμού ενημέρωσης” δεν μπορεί<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote20sym" name="sdfootnote20anc"><sup>20</sup></a> να ξεπερνάει μερικές εκατοντάδες ημερησίως -ας πούμε πως στο ιντερνετικό Βήμα παράγονται 150 “ειδήσεις” (στο in.gr κάπου οι διπλές), αν και θα μπορούσε να πολλαπλασιαστεί ο αριθμός τους αν συμπεριληφθεί το “μαστόρεμα” των ήδη δημοσιευμένων “ειδήσεων”.</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Το ουσιαστικό ερώτημα για εμάς είναι πώς γίνεται αυτή η μείωση της πληροφορίας, πού τελειώνει (ή πού πρέπει να τελειώνει) και πώς εξασφαλίζεται ότι η κατασκευή του κόσμου που επιλέγεται είναι αυτή που “αξίζει” ή που “πρέπει”; Υποτίθεται ότι, πίσω από την επιλογή, υπάρχουν “κριτήρια” (έστω και ανασφαλή) που ιεραρχούν τη “σημασία”, την “εγκυρότητα”, τη “σταθερότητα”, την “εμβέλεια” της “είδησης”. Αυτά τα κριτήρια, που δεν είναι “προφανή” (έστω και αν παρουσιάζονται έτσι), μπορούν να συμπυκνωθούν σε αυτό που μπορεί να περιγραφεί ως ένας “ορισμός της κατάστασης”<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote21sym" name="sdfootnote21anc"><sup>21</sup></a>, δηλαδή μια απάντηση στο ερώτημα “τί είναι αυτό που συμβαίνει;” και μάλιστα “αν συμβαίνει πράγματι κάτι;”. Από επαγγελματική άποψη<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote22sym" name="sdfootnote22anc"><sup>22</sup></a>, αυτό σημαίνει ότι η στιγμή της “επιλογής” προϋποθέτει ήδη<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote23sym" name="sdfootnote23anc"><sup>23</sup></a> όλους τους επόμενους κρίκους της διαδικασίας της κατασκευής μιας είδησης (επιβεβαίωση, διασταύρωση, πλαισίωση, οργάνωση). Και μια διαδικασία της εργασίας που αφαιρεί τη δυνατότητα να τεθεί ο ορισμός της κατάστασης ως πρόβλημα ή που, ακόμα χειρότερα, οργανώνεται ως απλή αναμετάδοση “πληροφοριών”<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote24sym" name="sdfootnote24anc"><sup>24</sup></a> δεν ξεπερνάει τους υπόλοιπους κρίκους της αλυσίδας. Απλώς αναπαράγει τη χυδαιότητα, μέσω αυτοαναφορικότητας και εντυπωσιασμού<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote25sym" name="sdfootnote25anc"><sup>25</sup></a>.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<b>β) Διασταύρωση</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Υποτίθεται ότι είναι το forte του δημοσιογράφου -και τυπικά τουλάχιστον κανείς δεν θα επιχειρηματολογούσε αντίστροφα. Και όμως, ακόμα και στην απλή μορφή του ελέγχου της πληροφορίας, έχουμε φτάσει (ή τείνουμε να φτάνουμε) σε μια κατάσταση όπου, όχι μόνο κανένας έλεγχος δεν ασκείται, αλλά και επί της ουσίας απαγορεύεται -ήδη από την οργάνωση της εργασίας. Στο ιντερνέτ, μάλιστα, θεωρητικοποιείται με τη μορφή του “να μη χάσουμε την είδηση” και με τη δικαιολογία ότι πάντα “μπορούμε να τη διορθώσουμε” εκ των υστέρων (χωρίς όμως να υπάρχει διαδικασία τέτοιας διόρθωσης!) -ως να μην είχε καμία σημασία στην πρώτη της έκδοση<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote26sym" name="sdfootnote26anc"><sup>26</sup></a>.</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Ωστόσο, το πρόβλημα δεν είναι καθόλου τα λάθη -για το οποίο πάντα “άνθρωποι είμαστε και λάθη κάνουμε”, ιδιαίτερα σε ένα επάγγελμα με τα γνωστά χαρακτηριστικά της πίεσης, της σφαιρικότητας, κλπ. Το πρόβλημα είναι το αντίστροφο: ότι η οργάνωση μιας διαδικασίας της εργασίας που απαγορεύει, ή έστω εμποδίζει, τη διασταύρωση στην πραγματικότητα οργανώνει την παραπληροφόρηση ως σύστημα (ακόμα και αν η “πληροφορία” δεν είναι “λαθεμένη”). Και δεν είναι τόσο το copy & paste στο οποίο αναφερόμαστε εδώ (που είναι απλώς μια ακραία τελειότητα). Είναι κυρίως η αναπαραγωγή πληροφορίας χωρίς έλεγχο, χωρίς κρίση, χωρίς έρευνα. Το πρότυπο εδώ είναι η αναπαραγωγή των ανακοινώσεων της εξουσίας, της όποιας εξουσίας -του κράτους, ενός υπουργείου, μιας επιχείρησης, ενός οργανισμού, κλπ. Από μόνη της, ή και από το περιεχόμενό της, μια τέτοια ανακοίνωση μπορεί πράγματι να θεωρηθεί “σημαντική” -παρόλο που εκ των προτέρων ξέρουμε (ή οφείλουμε να υποψιαστούμε) ότι “μπορεί” να εμπεριέχει παγίδες.</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Παραδοσιακά, οι τρόποι με τους οποίους το επάγγελμα προσπαθούσε να λύσει το, πράγματι περίπλοκο, ζήτημα της ουσιαστικής διασταύρωσης (πέραν ενός απλού ελέγχου) είναι επίσης πολλοί και δεν παρέχουν ασφάλεια: να ζητηθεί η γνώμη ενός αντιπάλου ή ενός ειδικού, να συζητηθεί ή να εκτιμηθεί σε μια ομάδα ή σύσκεψη η πληροφορία, να κριθεί από κάποιον συνάδελφο που “παρακολουθεί” στενά και από καιρό το ζήτημα, κλπ., κλπ. Και, σε κάθε περίπτωση, αν η διασταύρωση δεν αποδώσει ερευνητικά ή κριτικά<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote27sym" name="sdfootnote27anc"><sup>27</sup></a>, να χρεωθεί η πληροφορία ως έχει (και αν “αξίζει”) στον δημιουργό της και να διατυπωθούν, ει δυνατόν, τα περιθώρια εξαπάτησης. </div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Όλες αυτές οι διαστάσεις της “διασταύρωσης” τείνουν να καταργηθούν στα webdesk, ως “δευτερεύουσες” διαστάσεις, υψώνοντας τη χυδαιότητα των “πληροφοριών” σε εκ των προτέρων “είδησεις”<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote28sym" name="sdfootnote28anc"><sup>28</sup></a>. </div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
[...]</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<b>γ) Πλαισίωση</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Επιπλέον (και πέραν της “διασταύρωσης), καμία πληροφορία δεν αποτελεί είδηση αν δεν ενταχθεί σε κάποιο πλαίσιο που θα της αποδώσει νόημα. Στην “απλή” περίπτωση που το πλαίσιο δεν διευκρινίζεται από τον παραγωγό της “είδησης”, το πλαίσιο που εφαρμόζει αναγκαστικά ο ακροατής/αναγνώστης είναι το πλαίσιο της περιρρέουσας ατμόσφαιρας ή της επικρατούσας χυδαιότητας -και αυτό είναι ίσως που περιγράφει καλύτερα τη σημερινή δυναμική.</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Η δική μας δουλειά είναι κυρίως να διευκρινίζουμε το πλαίσιο στο οποίο μια οποιαδήποτε πληροφορία αποκτάει νόημα. Οι νέες διαδικασίες της εργασίας, ιδιαίτερα στο ιντερνέτ, όπως μάλιστα εισάγονται με την “ευκαιρία” της κρίσης, είναι οργανικά που τείνουν να πνίξουν αυτήν ακριβώς τη διάσταση.</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Για παράδειγμα, στην ακραία περίπτωση, η ανακοίνωση τύπου μιας μεγάλης εταιρείας ή ενός οργανισμού, η ανακοίνωση ενός υπουργού ή μιας υπηρεσίας ή και η δήλωση κάποιου μεγαλόσχημου αναμεταδίδεται -ακόμα και σε πρώτο βαθμό “διασταυρωμένη”, δηλαδή χωρίς αλλοιώσεις, και ακόμα και αν υποθέσουμε λυμένα τα προβλήματα “επιλογής”, δηλαδή προϋποθέτοντας ότι “αξίζει” να “μεταδοθεί”- ως να μην ήταν “πρόβλημα”. Όμως, ακριβώς, χωρίς “πλαισίωση” (φωτισμό, κρίση), αποτελεί εξορισμού παραπλάνηση και χυδαιότητα, ακόμα και αν πιστοποιείται η πηγή και δεν αλλοιώνονται τα λόγια της. Μπορεί άλλωστε το πραγματικό της νόημα (που έτσι θα αναπαρήγαμε ως “είδηση”) να βρίσκεται στην ίδια την αναπαραγωγή της<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote29sym" name="sdfootnote29anc"><sup>29</sup></a>, ακόμα και γραμματικά ή συντακτικά<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote30sym" name="sdfootnote30anc"><sup>30</sup></a>: η δική μας δουλειά της πλαισίωσης, εξαφανίζεται για να εφαρμοστεί το αναγκαστικό πλαίσιο της χυδαιότητας.</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Δεν χρειάζεται να αναφερθούμε σε παραδείγματα που εμπλέκουν πολιτικά ή επιχειρηματικά επίδικα. Η ανακοίνωση των αποτελεσμάτων χρήσης μιας εταιρείας ή η ανακοίνωση ενός στοιχείου όπως π.χ. η ανεργία δεν είναι καθόλου προφανή ζητήματα (ακόμα και αν πάρουμε ως λυμένα τα ζητήματα επιλογής ή και ελέγχου και διασταύρωσης): Άραγε η κερδοφορία της εταιρείας (με βάση τις ανακοινώσεις της ή κάποια άλλη πηγή) εκτινάχθηκε (σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο) ή κατέρρευσε (σε σχέση με πέρυσι) και η ανεργία αυξήθηκε άραγε (εποχικά διορθωμένη) ή μειώθηκε (χωρίς εποχιακή διόρθωση)<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote31sym" name="sdfootnote31anc"><sup>31</sup></a>. </div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Η δική μας δουλειά, ωστόσο, που είναι να εντάξουμε στο πλαίσιό τους αυτές τις πληροφορίες, τείνει οργανωμένα να εξαφανιστεί από μια “τεχνική” διαδικασία μεταφοράς ή αναμετάδοσης (με προφάσεις όπως η ταχύτητα, η πρωτιά, η έλλειψη προσωπικού, κλπ.).</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<b>δ) Οργάνωση</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Οι ειδήσεις δεν είναι άτομα που κυκλοφορούν αυθύπαρκτα, γιατί μόνο στη σύνδεσή τους αποκτούν νόημα -έστω και αν δεν είναι ένας μόνο ο κόσμος που κατασκευάζουμε, αλλά περισσότεροι -που μπορεί και να επικοινωνούν. Παραδοσιακά, η διάσταση αυτή εισερχόταν στην οργάνωση των ειδήσεων μέσα από την περιοδικότητα, το συγκεκριμένο όγκο σελίδων και την ιεράρχησή τους (ένα είναι το πρωτοσέλιδο, τόσα είναι τα λεπτά για το ραδιοφωνικό δελτίο), κλπ., όλα αυτά τα στοιχεία που επέβαλαν επιλογή -άρα οργάνωση. </div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Καθώς στο ιντερνέτ οι δυνατότητες μοιάζουν “απεριόριστες”, η γαργαντούικη έκδοση της οργάνωσής τους ταιριάζει ιδιαίτερα τόσο με τις αναδιαρθρώσεις της εργασίας στα περίφημα newsrooms<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote32sym" name="sdfootnote32anc"><sup>32</sup></a> όσο και με τον κόσμο που κατασκευάζει η μνημονιακή διαχείριση της κρίσης, δηλαδή έναν βομβαρδισμό μεταβαλλόμενων “πληροφοριών” χωρίς συνοχή και χωρίς άλλο νόημα από ένα αποκλειστικό μήνυμα: “φταίτε” και “σκύψτε το κεφάλι”.</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Είναι εντυπωσιακό πως το ίδιο το site του Βήματος υπέκυψε με την πρώτη σε αυτή την γαργαντούικη έκδοση της οργάνωσης των ειδήσεων, με ατελείωτες διαρκώς μεταβαλλόμενες<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote33sym" name="sdfootnote33anc"><sup>33</sup></a> σελίδες χωρίς καμία ιεραρχία μέσα σε έναν αχταρμά από φωτογραφιούλες για να τραβήξουν “κλικ”. Η έλλειψη οργάνωσης<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote34sym" name="sdfootnote34anc"><sup>34</sup></a> της ειδησιογραφίας ήταν μάλιστα τόσο κραυγαλέα που, μετά από κάποιο διάστημα, εισήχθη και μια (υποτιθέμενα διορθωτική) εγγραφή του στυλ “διαβάστε επίσης” -η οποία βέβαια δεν σώζει την κατάσταση και ίσως και να την περιπλέκει. </div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
[...]</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
III. <b>Ο δεσποτισμός του κεφαλαίου (και διάχυσή του)</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Με τη διαδικασία της εργασίας και τα προβλήματά της αναγκαστικά έχουμε ασχοληθεί επανειλημμένως -καθώς ζούμε σε κατάσταση “κρίσης”. Ωστόσο, εδώ θέλω απλώς να επισημάνω τα βασικά στοιχεία μιας νέας διαδικασίας της εργασίας που επιβάλλεται σιγά-σιγά (ή και βίαια) σε συνδυασμό με το σύγχρονο εκχυδαϊσμό της ενημέρωσης. Και αυτά έχουν ήδη θιχτεί από την προηγούμενη καταγραφή -κατά το ιντερνετικό πρότυπο- (τα έχω συμπυκνώσει ως αυξανόμενο “δεσποτισμό του κεφαλαίου”).</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Το πρώτο στοιχείο είναι η λειτουργική (δηλαδή φαινομενική και ψεύτικη, αλλά οργανωτικά αποτελεσματική) απαλλοτρίωση της γνώσης από τον εργαζόμενο και η προβολή της στην ιεραρχία. Αυτό είναι που επιτρέπει, καταρχάς, το γενικευμένο copy - paste που ισχύει στο ιντερνετικό Βήμα -έως γελοιογραφίας<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote35sym" name="sdfootnote35anc"><sup>35</sup></a>. Για να γίνει copy - paste, προφανώς αναγνωρίζεται ότι δεν χρειάζεται ειδικευμένη έρευνα ή γνώση -αυτή ανήκει σε αυτόν που το αποφασίζει, δηλαδή στον ιδιοκτήτη (και στον εκπρόσωπό του, που είναι κάθε φορά ο ιεραρχικά ανώτερος<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote36sym" name="sdfootnote36anc"><sup>36</sup></a>).</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Η ίδια αυτή λειτουργική απαλλοτρίωση του εργαζόμενου από τη γνώση οργανώνεται κατά κανόνα και από ένα άλλο κανάλι, δηλαδή την οργάνωση της ανευθυνότητας: όχι μόνο δεν χρειάζεται υπογραφή (ή ευθύνη), αλλά και όταν τέτοια υπογραφή υπεισέρχεται (κυρίως από την έντυπη έκδοση), αυτή θεωρείται άνευ σημασίας και δεν εμφανίζεται (τουλάχιστον στις γενικές ιστοσελίδες). Ακόμα χειρότερα, το κείμενο της “είδησης”, ακόμα και με υπογραφή, θεωρείται από την ιεραρχία ως ιδιοκτησία της και, για αυτό, με μεγάλη ευκολία παρεμβαίνει, υποτιθέμενα “διορθωτικά”, ιδιαίτερα αν πρόκειται για ζωντανές ειδήσεις υπό εξέλιξη -προσφέροντας άλλο ένα στοιχείο για τυπική απαλλοτρίωση της γνώσης<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote37sym" name="sdfootnote37anc"><sup>37</sup></a> από τον εργαζόμενο.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Βέβαια, και σε αυτό τον κόσμο της οργανωμένης ανευθυνότητας, η πραγματική δουλειά γίνεται από τον εργαζόμενο (που κινητοποιεί τη γνώση του -σε κρίση, διασταύρωση, ακόμα και πλαισίωση, αν χρειαστεί -και αν του επιτραπεί!<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote38sym" name="sdfootnote38anc"><sup>38</sup></a>- καθώς οι ειδήσεις και τα κείμενα γράφονται πάντα από εργαζόμενους...). Η τυπική ιδιοποίηση από μια ακαθόριστη ιεραρχία (εν ονόματι της εταιρείας ή του τίτλου) αφήνει μόνο την ευθύνη για τις κακοτοπιές (π.χ. “λάθη”) να χρεώνεται στους εργαζόμενους! Καθώς δεν υπάρχει κανονικό δημοσιογραφικό στάδιο, ούτε ελέγχου, ούτε διόρθωσης, ούτε πλαισίωσης, οι ανοησίες που φτάνουν να εντοπιστούν ως “λάθη”<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote39sym" name="sdfootnote39anc"><sup>39</sup></a> χρεώνονται σε κάποιον από τους εργαζόμενους -όχι στην ίδια τη διαδικασία της εργασίας. Και αυτή η οργάνωση είναι που παράγει, εξάλλου, έναν έρποντα (και όχι μόνο) κανιβαλισμό, με την έννοια ότι, με αποδεκτό αυτό το πλαίσιο εργασίας, ο διπλανός μπορεί πάντα να ευθύνεται ανταγωνιστικά αυτός (γιατί δεν πρότεινε το ένα, γιατί καθυστέρησε το άλλο, ή γιατί έκανε ένα λάθος ή μια διαφορετική ερμηνεία, κλπ.), χωρίς να χρεώνεται (ή μη μόνο εξαιρετικά) η ίδια η ιεραρχία.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Η ψευτο-τεϊλορική μετατροπή της δημοσιογραφικής δουλειάς σε “τεχνικό” ζήτημα (άλλωστε για να κάνει κανείς copy - paste ένα κείμενο δεν χρειάζεται να το καταλαβαίνει κιόλας!) επεκτείνεται σε όλη τη ροή της εργασίας και ενισχύεται με διάφορα συνοδευτικά που, μπορεί να σκοτώνουν την ουσία της δημοσιογραφικής αποτελεσματικότητας, συντείνουν όμως στο δεσποτισμό του κεφαλαίου. Χωρίς να αναφερθώ στα γνωστά μας “εργασιακά”, (ωράρια, ρυθμούς, αμοιβές, κλπ.), ας αναφέρω μόνο ένα φαινομενικά δευτερεύον, το πόσο “άχρηστα”(?) “βαρύ” είναι το υπολογιστικό σύστημα: για να “ανεβάσει” κανείς ένα έτοιμο κείμενο στο site, πρέπει να κάνει 34 κλικ τουλάχιστον (συν ό,τι άλλο χρειαστεί για τίτλους, διορθώσεις, λεζάντες, κλπ.). “Δευτερεύον” ίσως, όχι όμως κατά λάθος, ακόμα περισσότερο που σε καιρούς “κρίσης” και “εξοικονομήσεων” η εταιρεία προτιμάει να πληρώνει για αυτό! Γιατί αποτελεί τμήμα άλλης μιας ουσιαστικής πλευράς της εισαγόμενης διαδικασίας της εργασίας, τη διάσπαση του συλλογικού εργαζόμενου, καθώς εδώ είναι οι κομπιουτεράδες που αποκόβονται από τους χειριστές των μηχανημάτων και αναφέρονται μόνο στην ιεραρχία (κλασική τεϊλορική αυταπάτη).</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Στην πραγματικότητα, ο δεσποτισμός του κεφαλαίου σε αυτή την κατάργηση κάθε διαλόγου για το προϊόν και τη διαδικασία παραγωγής του έχει πάρει την πιο εκφραστική του διάσταση. Η άρνηση συζήτησης με τον εκπρόσωπο και η άρνηση πολλές φορές έως και φαινομενικά ανόητη να αντιμετωπιστούν απλά ζητήματα, χωρίς “κόστος”, μπορεί να θεωρηθεί απλώς πολεμική ενέργεια σε καιρούς κρίσης και συγκρούσεων (είτε για το άτομο του εκπροσώπου είτε για τη λειτουργία του). Όμως, το ίδιο συμβαίνει με όλους τους εργαζόμενους (εκτός ίσως των κύκλων των αρχισυντακτικών “συσκέψεων”): καμία συζήτηση δεν γίνεται σε κανένα επίπεδο ούτε καν για την εισαγωγή του ιντερνέτ στη δημοσιογραφική δουλειά -που υποτίθεται ότι είναι το “μέλλον μας”- αλλά ούτε και για τη συγκεκριμένη δουλειά κάθε φορά. Όλες οι αποφάσεις ανακοινώνονται (αφού κυκλοφορήσουν ως “φήμες” προηγουμένως). Σε συνθήκες “κρίσης”, όπου εξαρτάται ακόμα και η επιβίωση από τον εργοδότη, μια ορθολογική συζήτηση θα ήταν ούτως ή άλλως εξαιρετικά “δύσκολη”, αν όχι εκ των προτέρων χαλκευμένη, και, για αυτό, θα απαιτούσε ενισχυμένες διαδικασίες διαλόγων και ικανότητας “ακρόασης” των εργαζομένων. Και όμως γίνεται ακριβώς το αντίστροφο: η ταξική αδυναμία χρησιμοποιείται ως ευκαιρία για την εισαγωγή των πλέον ακραίων τύπων διαχείρισης της εργασιακής διαδικασίας.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Είναι αλήθεια ότι δεν έχει γενικευτεί (ακόμα?) μια στρατιωτικού τύπου πειθαρχία. Όμως, μια επιστατική λογική έχει εγκατασταθεί και χρησιμοποιείται ένας συνδυασμός καρότου και βούρδουλα, με το δεύτερο να είναι πολύ πραγματικό και το πρώτο (από τον ανώτερο, συνήθως, στην ιεραρχία) να είναι απλό συμβολικό αναλγητικό. Η “ωχαδελφική” λογική της εκτόνωσης των εκρηκτικών αντιφάσεων από μόνη της αποτελεί πολιτιστικό (και όχι μόνο εργασιακό) πρότυπο, αλλά στην περίοδο απλώς επικυρώνει τον ουσιαστικό δεσποτισμό στη διαδικασία της εργασίας που υλοποιείται έως και με στρατιωτικά<a class="sdfootnoteanc" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote40sym" name="sdfootnote40anc"><sup>40</sup></a> πρότυπα στην καθημερινή ύπαρξη και που, ακόμα χειρότερα, φτάνει να διεκδικείται πολλές φορές ως τέτοια. </div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
IV. <b>Η “</b><b>ενημερωτική” </b><b>απαλλοτρίωση της δημοκρατίας (μετατροπή της πολιτικής σε τεχνική)</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
[...]</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
<br /></div>
<div align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.2cm;">
Τάσος Αναστασιάδης</div>
<div align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">
εκπρόσωπος εργαζομένων στο Βήμα – ΕΣΗΕΑ</div>
<div>
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote1anc" name="sdfootnote1sym">1</a>Έχουμε μια ιδιαίτερη ευθύνη στο μέτρο που η εταιρεία μας ήταν ή ήθελε να είναι και ως ένα σημείο πράγματι είναι “φάρος” στην ενημέρωση, στην ελληνική κοινωνία, το οποίο όμως σημαίνει πως μπορεί να καθοδηγήσει τις εξελίξεις τόσο προς το καλό όσο και προς το κακό! Κατά τάλλα, είναι προφανές ότι οι εξελίξεις είναι γενικότερες και, στα δημόσια μέσα, αντίστοιχοι προβληματισμοί δημοσιεύονται (βλέπε για παράδειγμα ορισμένες αναγραφές στο <a href="http://ergazomenoiapempe.blogspot.gr/">blog των εργαζομένων του ΑΠΕ</a>). Όμως, και στον ιδιωτικό τομέα ανάλογοι προβληματισμοί εκφράζονται -αλλά υπογείως, καθώς η απειλή του εργοδότη επικρέμεται...</div>
</div>
<div>
<div id="sdfootnote2">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote2anc" name="sdfootnote2sym">2</a>Το οποίο,
προφανώς, δεν προϋποθέτει αναγκαστικά συμφωνία, ούτε καν
πλειοψηφική. Απλώς συνεπάγεται τη διατύπωση πλαισίου
συνειδητοποίησης των συντεταγμένων του προβλήματος, για
περισσότερο διάλογο, ως αντίδοτο στον εκχυδαϊσμό και στο
δεσποτισμό.</div>
</div>
<div id="sdfootnote3">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote3anc" name="sdfootnote3sym">3</a>Βλέπε
υπομνήματα, στις 3/8/2010 (<span style="font-size: x-small;"><a href="http://etovima.blogspot.gr/2010/10/382010.html">Υπόμνημα
θεμάτων με αφορμή την περικοπή μισθών εντός του Ιουλίου</a>
-<a href="http://ubuntuone.com/40FjJGgZlk6KCIjbfPrRBy">και σε
.pdf</a></span>) και στις 18/8/2011 (<a href="http://etovima.blogspot.gr/2011/08/blog-post.html">Υπόμνημα
προς ΔΟΛ: προτάσεις για την αντιμετώπιση της κρίσης</a> -<a href="http://ubuntuone.com/1lRJnGmP9yOTUn2ECF5fbq">και σε .pdf</a>).
Αν στο πρώτο, το ζήτημα της “ποιότητας της δημοσιογραφικής
εργασίας” ετίθετο απλώς ως πρόβλημα για λύση (βλέπε τελευταίο
σημείο), στο δεύτερο υπόμνημα παρουσιάστηκε κυρίως μια ολόκληρη
μεθοδολογία για να αντιμετωπιστεί (και μόνο οι τίτλοι των
θεμάτων το υπονοεί: “1) Επαναφορά ομαλών συνθηκών στη διαδικασία
της εργασίας, 2) Επιστροφή στην είδηση, και 3) Για τις βάσης της
ενημέρωσης στη 'νέα εποχή'”.</div>
</div>
<div id="sdfootnote4">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote4anc" name="sdfootnote4sym">4</a>Είναι
άλλωστε ευρέως γνωστό -στους διαδρόμους και από φήμες (!!!)
ακριβώς- ότι η εταιρεία ετοιμάζεται να κάνει αναδιαρθρώσεις,
αγνώστου τύπου, λογικής, εύρους ή επιπτώσεων, με την επιγραφή
“ενοποίηση του ιντερνέτ”. Όπως ακριβώς το είχε κάνει και με το
ιντερνέτ του Βήματος: με πολλά “ταραταζούμ” και χωρίς καμία
διαβούλευση με τους παραγωγούς (και με τα αποτελέσματα που
μπορούμε να δούμε!). Φαίνεται, άλλωστε, ότι πρόσφατα η
πρωτοβουλία αυτή, για μια ακόμα φορά, “αναβλήθηκε” ή
“ακυρώθηκε”.</div>
</div>
<div id="sdfootnote5">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote5anc" name="sdfootnote5sym">5</a>Δηλαδή να
μην εξαιρείται ο εκπρόσωπος του Βήματος από τις, εξάλλου
καταχρηστικές και ίσως παράνομες, περικοπές μισθού που κάνει
αυθαίρετα η εταιρεία στις ημέρες απεργίας (κατακρατώντας πάνω
από 1 ημερομίσθιο, 1,2 για την ακρίβεια, για κάθε ημέρα
απεργίας). Ας επισημάνω ότι αυτή η “διόρθωση” πήγε πιο μακρυά
και από τη διεκδίκηση, αφού στον εκπρόσωπο του Βήματος επέβαλε η
εταιρεία περικοπές μισθού και στις στάσεις εργασίας (!), το
οποίο ακόμα (?) δεν το έχει επιβάλει στους υπόλοιπους
συντάκτες... [Οφείλω να προσθέσω ότι την ώρα που έγραφα το
κείμενο, υπήρξε άλλη μία εξαίρεση, καθώς η διεύθυνση δέχτηκε να
μην ξεχωρίσει τους συναδέλφους του ίντερνετ από τις ρυθμίσεις
για ορισμένες αργίες -28ης Οκτωβρίου ή των Φώτων].</div>
</div>
<div id="sdfootnote6">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote6anc" name="sdfootnote6sym">6</a>Βλέπε <a href="http://etovima.blogspot.gr/2012/05/2152012.html">Διαμαρτυρία
σε διεύθυνση Βήματος για παρεμπόδιση πρόσβασης σε πηγές,
21/5/2012</a>. Είναι μάλιστα ενδιαφέρον ότι λίγο αργότερα η
συγκεκριμένη λογοκρισία εγκαταλείφθηκε, προφανώς ως ανόητη και
αναποτελεσματική: ωστόσο, αυτό έγινε όσο γίνεται πιο “αφανώς”.
Για αυτό και το περιστατικό λέει περισσότερα απ'ό,τι μοιάζει σε
πρώτη ματιά: το ζουμί δεν ήταν το ίδιο, αλλά η ίδια η
διεκδίκηση, από την πλευρά της ιεραρχίας, έναντι των
εργαζομένων, της αποκλειστικότητας στον καθορισμό των πηγών
τους...</div>
</div>
<div id="sdfootnote7">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote7anc" name="sdfootnote7sym">7</a><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="el-GR"> Ας αναφέρω απλώς την de facto κατάργηση του
διεθνούς οικονομικού ρεπορτάζ -δίνοντας έτσι, π.χ. την
εντύπωση ότι το παραμύθι των ηγετών μας είναι πραγματικό,
ότι δηλαδή η κρίση είναι ελληνική, ότι οι Έλληνες είναι
ένοχοι, κλπ., κλπ. Ή, για να επισημάνω ένα τελείως
διαφορετικό, περσινό, παράδειγμα, ότι ο πολλαπλασιασμός
από αρθρογράφους “γνωμών” που λένε το ίδιο πράγμα δεν
είναι πλούτος, είναι προπαγάνδα χείριστης μορφής: πέρισυ,
για παράδειγμα, είχα εξηγήσει πόσο ο βομβαρδισμός με
“απόψεις” κατά της -τότε υποτιθέμενης- “ανευθυνότητας” του
Α.Σαμαρά είναι -ευγενικά- γελοιότητα (ακόμα και για
κομματικά έντυπα!): ούτε ένας “αρθρογράφος” δεν υπήρχε,
άραγε, υπέρ των θέσεων της τότε αξιωματικής
αντιπολίτευσης; Φέτος, κάτι ανάλογο (εννοώ μόνο ως
μεταχείριση από την εφημερίδα) έγινε με τον ΣΥΡΙΖΑ... (Τα
δύο αυτά ζητήματα περιέχονται στο περσινό μου υπόμνημα,
βλ. “</span></span></span><a href="http://getfile5.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/5PZxoyKRlX6kzhLES2DsrjjLbuTWFPcaX7TZhE0oljCTjRoF5R0tp8YiqLXy/ta2dol_ypomnima_200811.pdf">Υπόμνημα...</a><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="el-GR">”: υποσημειώσεις 16, 18, 19). Ή ακόμα και τη
δημοσίευση παραπλανητικών δελτίων τύπου ιδιωτικών
εταιρειών ως ενημέρωση (βλ. </span></span></span><a href="http://etovima.blogspot.gr/2010/10/11102010.html">Διαμαρτυρία
σε διεύθυνση Βήματος για δεοντολογία, 11/10/2010</a><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="el-GR"> -το οποίο δελτίο τύπου, σημειώνω,
εξακολουθεί να είναι </span></span></span><a href="http://www.tovima.gr/society/article/?aid=358915">αναρτημένο
στο site</a><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="el-GR">, λες και δεν συμβαίνει
τίποτα!!!).</span></span></span></div>
</div>
<div id="sdfootnote8">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote8anc" name="sdfootnote8sym">8</a>Αν και όχι
μόνο: περίπου όλοι ξέρουμε ότι μια καμπάνια που οργανώνεται
συστηματικά προηγείται μιας πολιτικής που ακολουθεί. Όταν
ανακαλύπτονται “μαϊμούδες” συντάξεις, οι περικοπές των συντάξεων
έρχονται, το ίδιο και με τα αναπηρικά επιδόματα όταν
ανακαλύπτονται μαζικά “τυφλοί”, τα “σκάνδαλα” στις δαπάνες ενός
πανεπιστημίου είναι ο δείκτης για περικοπές στη χρηματοδότησή
του, τα “φακελάκια” των γιατρών η αναγγελία περικοπών στην
υγεία, οι “πολλοί” δημόσιοι υπάλληλοι (ας θυμηθούμε το 1,5
εκατομμύριο!) η ετοιμασία για τις απολύσεις τους, το ίδιο και η
ανακάλυψη “προνομίων” σε κάποια συγκεκριμένη κατηγορία (καθώς
όλοι είμαστε “προνομιούχοι” έναντι κάποιου άλλου -οι μισθωτοί
έναντι των ελαστικά εργαζόμενων, αυτοί έναντι των ανέργων, οι
τελευταίοι έναντι των αστέγων και αυτοί με τη σειρά τους έναντι
των νεκρών, δηλαδή πάντα υπάρχει και το χειρότερο!), κ.ο.κ., τα
παραδείγματα είναι πολλά, με τους ταξιτζήδες, τους
φαρμακοποιούς, του συνδικαλιστές, τους μετανάστες, τους
φοιτητές, τους υπαλλήλους, κλπ., κλπ. Το πρόβλημα για εμάς είναι
ότι εμείς ακριβώς, ως media, είναι που αναλαμβάνουμε να
διεξάγουμε την καμπάνια κάθε φορά... </div>
</div>
<div id="sdfootnote9">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote9anc" name="sdfootnote9sym">9</a>Νεογλωσσικές
τάσεις πάντα είχε εξορισμού η εξουσία -πολιτική και οικονομική-
και το δικά μας έργο -ως δημοσιογράφων- ήταν η ανατροπή τους.
Ωστόσο, τώρα που έχει πάρει μνημειώδεις διαστάσεις, κάπως όπως
τις είχε περιγράψει ο Όρουελ, εμείς τις αναπαράγουμε, όχι μόνο
χωρίς κρίση, αλλά συχνά ούτε κάν ερωτηματικά.</div>
</div>
<div id="sdfootnote10">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote10anc" name="sdfootnote10sym">10</a>Αν από
πάντα αυτός ήταν πρόβλημα, με το ιντερνέτ έχει πάρει τερατώδεις
διαστάσεις: το “εφήμερο” μάλιστα δεν εξαντλεί τη διάρκεια, που
πλέον δεν παραπέμπει κάν σε ημέρα, αλλά σε λεπτά ή και
δευτερόλεπτα, ενώ ο εντυπωσιασμός, ξεφεύγοντας και από τον
τίτλο, επικεντρώνεται σε φωτογραφιούλες, σε διαρκή μεταβολή του
κόσμου (της ιστοσελίδας), για να παρασταθεί ότι “κάτι συμβαίνει”
και να παγιδευτεί ο αναγνώστης σε ένα “κλικ”! Και, αντί να
αναζητούμε το ουσιώδες, το σταθερό, το βασικό, το επίμαχο,
επιζητούμε -αντίθετα- το ανούσιο, το εντυπωσιακό, το
μεταβαλλόμενο, το ανεξέλεγκτο -άλλωστε μετά από λίγα λεπτά ή
δευτερόλεπτα, η “είδηση” μπορεί πάντα να διορθωθεί, να
μεταβληθεί, να εξαφανιστεί -σαν να μην είχε καμία σημασία ήδη
από την αρχή της...</div>
</div>
<div id="sdfootnote11">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote11anc" name="sdfootnote11sym">11</a>Το
“γεγονός”, “ακατέργαστο”, είναι πάντα ήδη κατεργασμένο από την
επιβεβλημένη προφάνεια: το βρίσκει κανείς “επί τόπου” (σε μια
“περίσταση” με δομή, όπως ένα γήπεδο όπου έχει “επιλέξει” να
πάει), διά “μεταβίβασης” (από μια πηγή που έχει χρησιμοποιήσει
-ή τον έχει χρησιμοποιήσει!) ή από ένα πρακτορείο ειδήσεων (του
οποίου επίσης η επιλογή -και οι επιλογές!- στο ίδιο δίχτυ
κατεργασιών εντάσσεται). Και μόνο η αποφυγή διευκρίνισης αυτών
των όρων μετατρέπει την κατασκευή του γεγονότος σε ενημερωτική
χυδαιότητα. Κάτι σαν να αναπαράγει κανείς εσαεί ότι “ο ήλιος
γυρίζει γύρω από τη γη” και να καμώνεται ότι αυτό αποτελεί
“είδηση” και δη αληθινή...</div>
</div>
<div id="sdfootnote12">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote12anc" name="sdfootnote12sym">12</a>Είναι η
περίπτωση άκριτης αναπαραγωγής του λόγου της εξουσίας ως
ενημέρωση, από τις “οδηγίες” σε περιπτώσεις σεισμών και
καταποντισμών ώς τις “δηλώσεις” στην εφορία και τις “αποδείξεις”
κατά της “φοροδιαφυγής”, όπως είναι και η περίπτωση ταύτισης,
έως και γραμματικής, με τις συντεταγμένες της εξουσίας, συχνά
μιας “εθνικής δημοσιογραφίας” (άλλη μια αντίφαση στους ίδιους
τους όρους), ή όπως είναι η απροβλημάτιστη σάλτσα (“ηθική”) με
την οποία κρίνεται ως αναγκαίο να συνοδευτεί μια είδηση (οι
τηλεοπτικοί το έχουν μετατρέψει σε ρουτίνα, καθώς ο
“παρουσιαστής”, συστηματικά ίσως, θεωρεί καθήκον του να κλείσει
την παρουσίαση της είδησης με την “ηθική” του επικύρωση της
χυδαιότητας -πριν περάσει στο επόμενο θέμα).</div>
</div>
<div id="sdfootnote13">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote13anc" name="sdfootnote13sym">13</a>Μια μικρή
κωδικοποίηση για την Ελλάδα μπορεί να βρει κανείς στον κώδικα
δεοντολογίας του σωματείου μας, καθώς και στη διεθνή διακήρυξη
του Μονάχου, στην <a href="http://etovima.blogspot.gr/p/blog-page.html">ιστοσελίδα
του εκπροσώπου με τα “βασικά κείμενα”</a>.</div>
</div>
<div id="sdfootnote14">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote14anc" name="sdfootnote14sym">14</a>Στη
δουλειά μας αναγκαστικά ενυπάρχουν τέτοιες διαστάσεις (τα
ανοικτά φαρμακεία, τα σινεμά, το τηλεοπτικό πρόγραμμα,
χρονογραφήματα, σκίτσα, γελοιογραφίες, κλπ.). Δεν θέλω εδώ να
τις πραγματευτώ -γιατί επικεντρώνομαι στην είδηση. Ας έχουμε
απλώς υπόψη ότι ορισμένες από αυτές τις διαστάσεις μπορεί να
υπεισέρχονται καταχρηστικά στην είδηση και να την σκοτώνουν:
χωρίς να φτάσω στο χρηματιστήριο (που θέλει μια επεξήγηση),
ειδήσεις για απεργίες που αδιαφορούν για το περιεχόμενό τους και
ασχολούνται μόνο για τις επιπτώσεις στην κυκλοφορία των
αυτοκινήτων, των σκουπιδιών, κλπ., στο όνομα της “χρηστικότητας”
ασφαλώς σκοτώνουν την είδηση και μπορεί να φτάνουν και στην
χυδαία προπαγάνδα όταν κινητοποιούν τη “χρηστικότητα” για να
εκχυδαΐσουν την κοινωνική σύγκρουση (βλ. για παράδειγμα τις
διάφορες καμπάνιες όπως κατά των φαρμακοποιών ή κατά των
εργαζομένων στις συγκοινωνίες πρόσφατα).</div>
</div>
<div id="sdfootnote15">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote15anc" name="sdfootnote15sym">15</a>Ένα
παράδειγμα, από αυτά που έχουμε θέσει [π.χ. στο περσινό <a href="http://etovima.blogspot.gr/2011/08/blog-post.html">υπόμνημα</a>
-”επιστροφή στην είδηση”, σημείο 2, β και υποσημείωση 15] και
που αρνιέται να αντιμετωπίσει η εταιρεία, είναι η διόρθωση στο
ιντερνέτ, όπου μια διαδικασία οργανωμένη έτσι ώστε να παράγει
αναγκαστικά “λάθη” χρεώνεται στους εργαζόμενους (που θα “ήταν
άσχετοι”, “ανορθόγραφοι”, κλπ., όπως θέλει να το παρουσιάζει η
εταιρεία, ή που “δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους”, όπως έχει
βάλει την ιεραρχία της να διατυμπανίζει στο webdesk του
Βήματος), δημιουργώντας τις ευκαιρίες και κανιβαλισμού και
μελλοντικών απολύσεων.</div>
</div>
<div id="sdfootnote16">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote16anc" name="sdfootnote16sym">16</a>Η βίαιη
απόσπασή μου στο τεχνικό προσωπικό του site μπορεί από την αρχή
να ήταν μια <a href="http://etovima.blogspot.gr/2011/02/1-webdesk-2-1322011.html">βλαπτική
μεταβολή</a> για να τιμωρηθεί και να απομονωθεί ο εκπρόσωπος
-και να δειχθεί σε όλους ότι όποιος πει “όχι” σε διαταγή του
εργοδότη καταστρέφει το μέλλον του-, αλλά μου έδωσε την ευκαιρία
να μελετήσω “εκ των έσω” πολλές από αυτές τις διαδικασίες
εκχυδαϊσμού της ενημέρωσης και της αντίστοιχης διαδικασίας της
εργασίας που τις επιτρέπουν. Τα παραδείγματα και οι παρατηρήσεις
που εμπεριέχονται στο παρόν κείμενο πηγάζουν κατά πολύ από την
εμπειρία αυτή και από σχετικές συζητήσεις που προκάλεσαν με
συναδέλφους -τους οποίους και ευχαριστώ για αυτό, έστω και αν
δεν έγιναν με αυτό το σκοπό. Εννοείται ότι την ευθύνη της
συμπύκνωσης και της διατύπωσής τους την έχω αποκλειστικά εγώ.</div>
</div>
<div id="sdfootnote17">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote17anc" name="sdfootnote17sym">17</a>Όπως
παρατηρήσεις του στυλ “είσαι μισή ώρα εδώ και δεν έχει δώσει
ακόμα καμία είδηση” (!!!) -από την εμπειρία του webdesk του
Βήματος. Το οποίο -προφανώς- λειτουργεί και αντίστροφα: επειδή
“είμαι σε υπηρεσία”, να κατασκευάσω (ή να “ανεβάσω”) μια
“είδηση”, για να φανεί ότι δουλεύω! Και κανένας δεν φαίνεται να
ενδιαφέρεται ότι αυτό οδηγεί αναγκαστικά στη γελοιότητα, πάλι εκ
της εμπειρίας στο webdesk του Βήματος, π.χ. φυσικές καταστροφές
-όπως σεισμοί- να εμφανίζονται ως είδηση (και άλλοι όχι) όχι
επειδή θα αξιολογούνταν για κάποιο λόγο (ένταση,
καταστρεπτικότητα, απόσταση) ως πιο σημαντικοί, αλλά απλώς
επειδή έτυχε να συμβούν σε στιγμή όπου υπάρχει κάποιος
“διαθέσιμος” για να τους “ανεβάσει” (και με την προϋπόθεση ότι
έρθει η πληροφορία από το ΑΠΕ)!.</div>
</div>
<div id="sdfootnote18">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote18anc" name="sdfootnote18sym">18</a>Για
παράδειγμα, τα πολλά και ποικίλα, σε διάφορες γλώσσες,
πρακτορεία ειδήσεων τείνουν πλέον να συρρικνωθούν σε δυο ή τρία
πρακτορεία και μάλιστα ιδιωτικά, αμερικάνικα, αγγλόφωνα (ένα
πρακτορείο όπως το γαλλικό AFP -που δεν είναι ακόμα ιδιωτικό!-
υποχρησιμοποιείται ενώ άλλα έχουν καταργηθεί -όπως το ρωσικό
TASS). Στην ίδια συγκεντροποίηση επιλογών καταλήγει και η
κατάργηση των “ανταποκριτών”, αλλά και η “αργή” διάλυση του
ΑΠΕ... Έτσι, για παράδειγμα, η μαύρη Αφρική, αλλά και η Λατινική
Αμερική, περίπου δεν υπάρχουν στο διεθνές, εκτός από φολκλορικά
ή περίεργα...</div>
</div>
<div id="sdfootnote19">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote19anc" name="sdfootnote19sym">19</a>Και δεν
μιλάμε ακόμα για πραγματική παραγωγή, που θα ήταν μια
συνέντευξη, μια ερώτηση, μια “διαρροή”, μια διασταύρωση, η
συμμετοχή σε μια καλλιτεχνική παράσταση, κλπ.</div>
</div>
<div id="sdfootnote20">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote20anc" name="sdfootnote20sym">20</a>Δεν
πρόκειται για ποσοτικό ζήτημα. Άλλωστε θεωρητικά θα μπορούσε ο
εργοδότης να πολλαπλασιάσει τους υπαλλήλους “αλιευτές ειδήσεων”
όσο θέλει. Ωστόσο, το ζήτημα είναι ακριβώς το αντίστροφο: ότι
δηλαδή “ενημέρωση” σημαίνει να μειωθεί ο αριθμός των “ειδήσεων”
όσο γίνεται περισσότερο ώστε να κατασκευαστεί ένας κόσμος που
αξίζει, που ανταποκρίνεται, όχι αριθμητικά, αλλά “σημαντικά”,
“ουσιαστικά”, “ιεραρχημένα”, “δομημένα” στην πραγματικότητα. </div>
</div>
<div id="sdfootnote21">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote21anc" name="sdfootnote21sym">21</a>Κατά το
κλασικό θεώρημα του W.W.Thomas.</div>
</div>
<div id="sdfootnote22">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote22anc" name="sdfootnote22sym">22</a>Από την
άποψη δηλαδή τελικά της ενημέρωσης -όχι δηλαδή από την άποψη
μιας κοινωνιολογικής ή και ηθικής καταγραφής.</div>
</div>
<div id="sdfootnote23">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote23anc" name="sdfootnote23sym">23</a>Δηλαδή εκ
των προτέρων και αναγκαστικά -έστω και ως απλό ερώτημα.</div>
</div>
<div id="sdfootnote24">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote24anc" name="sdfootnote24sym">24</a>Ολοκληρωμένα,
όπως στο webdesk του Βήματος, αυτό παίρνει τη μορφή copy &
paste. Πέρα των ηθικών ή δεοντολογικών πλευρών, το ζήτημα είναι
ότι η “είδηση”, έτσι, έχει ήδη σκοτωθεί, γιατί μένει μόνο το
περίβλημα της χυδαιότητάς της. </div>
</div>
<div id="sdfootnote25">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote25anc" name="sdfootnote25sym">25</a>Οι δύο
αυτές, φαινομενικά αντιθετικές, είναι όψεις του ίδιου
νομίσματος. Με “αυτοαναφορικότητα” εννοώ την απάντηση στο
ερώτημα μήπως “χάσαμε την είδηση”, με κριτήριο, όχι τί γίνεται
στον κόσμο, αλλά τί γράφουν/λένε οι “άλλοι” -δηλαδή “εμείς”. Ο
“εντυπωσιασμός” αναφέρεται στη “διαφοροποίηση” με βάση, όχι την
είδηση, αλλά κάποιο ντύμα της, συνήθως τίτλος και, στο ιντερνέτ,
όλο και περισσότερο μια φωτογραφιούλα. Από την εμπειρία στο
webdesk του Βήματος, η τελευταία μπορεί να είναι (συνήθως είναι)
άσχετη, φιλοδοξεί όμως να τραβήξει κλικ. Και, ακόμα χειρότερα,
γιατί είναι παραπλανητική: η άρνηση να συνοδεύεται από τα
credits δεν είναι μόνο χτύπημα στα δικαιώματα των φωτογράφων,
είναι και παραποίηση του κόσμου, στο μέτρο που η περιγραφή της
δεν απαντάει με ειλικρίνεια (τουλάχιστον συνήθως) στο ερώτημα
“τί, ποιός, πού, πότε, γιατί” της φωτογραφίας!</div>
</div>
<div id="sdfootnote26">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote26anc" name="sdfootnote26sym">26</a>Έτσι, για
παράδειγμα (από την εμπειρία μας στο ιντερνέτ), στην ακραία του
μορφή, μπορούμε να σκοτώσουμε οποιονδήποτε Καμπανέλλη δυο-τρεις
φορές και “να μη γίνει και τίποτα” (όσους παραπλανήσαμε είναι
ένα τίποτα!).</div>
</div>
<div id="sdfootnote27">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote27anc" name="sdfootnote27sym">27</a>“Ερευνητικά”
εννοείται η αναζήτηση της αλήθειας μιας πληροφορίας, ενώ
“κριτικά” εννοείται η αξιολόγηση της φιλοδοξίας της να
μετατραπεί σε “είδηση” ακόμα και αν ήταν αληθινή, ενώ σε κάθε
περίπτωση η πηγή της πληροφορίας αναγκαστικά συμμετέχει στον
κόσμο μας και εξορισμού προσφέρει τη δική της εκδοχή για αυτό
-που σημαίνει ότι είναι ελέγξιμη και όχι a priori
“αντικειμενική”.</div>
</div>
<div id="sdfootnote28">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote28anc" name="sdfootnote28sym">28</a>Τουλάχιστον
με βάση την εμπειρία της τρέχουσας παραγωγής στο webdesk του
Βήματος.</div>
</div>
<div id="sdfootnote29">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote29anc" name="sdfootnote29sym">29</a>Σε
ορισμένες περιπτώσεις μάλιστα είναι τόσο χοντροκομμένο ένα
τέτοιο νόημα που κανέναν δεν ξεγελάει. Ένα παράδειγμα μας δίνουν
τα σχόλια της “είδησης” ότι ο κεντρικός τραπεζίτης “μείωσε τις
αποδοχές” του κατά 30% ή 50% -χωρίς να αναφέρεται το ποσό!: βλ.<span style="font-size: x-small;"> </span><a href="http://www.tovima.gr/finance/article/?aid=475480">http://www.tovima.gr/finance/article/?aid=475480</a><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;">. Η δική μας δουλειά δεν είναι η αναπαραγωγή
μιας τέτοιας πληροφορίας (ακόμα και αληθινής και
διασταυρωμένης), αλλά η ένταξή της στο πραγματικό
πλαίσιο (δηλαδή τουλάχιστον η αναφορά του απόλυτου
ποσού, αν όχι και η κρίση της ίδια της ανακοίνωσή
της).</span></span></span></span></span></div>
</div>
<div id="sdfootnote30">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote30anc" name="sdfootnote30sym">30</a>Τα
τελευταία χρόνια του μνημονίου αποτελούν πρότυπο αυτής της
διαδικασίας, με την εισαγωγή μιας ορουελικής νεογλωσσίας χωρίς
καμία κρίση. Ήδη από το αρχικό “χρωστάμε” και να γλιτώσουμε τη
“χρεοκοπία”, δεν είναι μόνο η γραμματική ταύτιση με μια εθνική
κοινότητα (που προφανώς δεν αποτελεί “δημοσιογραφία”). Είναι η
υιοθέτηση ιδεολογικών κατηγοριών (“δημόσιο χρέος”, “χρεοκοπία”,
“σώσιμο”, “ανταγωνιστικότητα”, κλπ.) χωρίς καμία πλαισίωση
-εκτός χυδαιότητας.</div>
</div>
<div id="sdfootnote31">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote31anc" name="sdfootnote31sym">31</a>Συχνά
άλλωστε, για να αναφερθώ στο δικό μου ρεπορτάζ, όσο είχαμε
εισροές από πάνω από ένα πρακτορείο, είχαμε αυτού του είδους τις
καταστάσεις όπου το τηλεγράφημα του ενός είχε για τίτλο
"εκτινάχθηκε η κερδοφορία" και του άλλου ότι "κατέρρευσε" -για
τα ίδια στοιχεία! Που σημαίνει, ακριβώς, ότι ένας αριθμός, μια
δήλωση, ή ένα στοιχείο δεν αποτελούν από μόνα τους “είδηση”.
Μόνο το πλαίσιο στο οποίο εντάσσονται και το οποίο εμείς πρέπει
να διευκρινίσουμε είναι που τα μετατρέπει σε πραγματικές
ειδήσεις. Αφαιρώντας τη δυνατότητα μιας τέτοιας διευκρίνισης, το
πλαίσιο που εφαρμόζεται είναι η περιρρέουσα χυδαιότητα ή το
πλαίσιο που έχει φροντίσει η εταιρεία ή ο αντίστοιχος οργανισμός
να δώσει με το “δελτίο τύπου” του...</div>
</div>
<div id="sdfootnote32">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote32anc" name="sdfootnote32sym">32</a>Τα
newsroom, όπως του Βήματος, που συνήθως είναι συγκεντρώσεις
προλεταρίων ειδικευμένων στη συσκευασία και στην αναμετάδοση
έτοιμων κατασκευών, έχουν εγκαταλείψει περίπου όλα τα στοιχεία
που συγκροτούν την ενημέρωση (διασταύρωση, έλεγχο, πλαισίωση,
ακόμα και οργάνωση και επιλογή -πέραν των λειτουργικά αναγκαίων)
και αφιερώνονται σε μια σειριακή κατασκευή (ή “ροή ειδήσεων”).
Στις πιο επαγγελματικές (όπως π.χ. στο in.gr) υπάρχει μια
προσπάθεια μπαλώματος των σειριακών αδυναμιών μέσα από σχετικές
ειδικεύσεις ή και συλλογικές συζητήσεις. Στο webdesk του
Βήματος, ωστόσο, δεν υπάρχουν καν τέτοια στοιχεία. Και μοιάζει
κανέναν να μην ενδιαφέρει ακόμα και η γελοιότητα στην οποία
συχνά καταλήγει. <span style="font-size: x-small;">Ένα παράδειγμα: </span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="el-GR"><span style="font-weight: normal;">αν πιστέψουμε το ιντερνετικό Βήμα, από πέρισυ
το Σεπτέμβρη (12/9/2011) η Ευρώπη ζει στον εφιάλτη της
πυρηνικής καταστροφής, καθώς εξερράγη το “</span></span></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><a href="http://www.tovima.gr/world/article/?aid=419239">πυρηνικό
εργοστάσιο της Μαρκούλ, στη νότια Γαλλία</a>” “<a href="http://www.tovima.gr/world/article/?aid=419211">δημιουργώντας
κίνδυνο διαρροής ραδιενέργειας</a>” -ο αναγνώστης ποτέ δεν
έμαθε ότι έληξε ο συναγερμός (και αφήνω στην άκρη το γεγονός
ότι πρόκειται για 2 ειδήσεις, με διαφορά δύο ωρών που λένε το
ίδιο πράγμα -αλλά χωρίς συνέχεια)!</span></div>
</div>
<div id="sdfootnote33">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote33anc" name="sdfootnote33sym">33</a>Πολλοί
συνάδελφοι, μάλιστα, έχουν την εντύπωση πως δουλεύουν για το
τίποτα: μπορεί μια δουλειά (ένα ρεπορτάζ ή μια ανάλυση) να
εξαφανίζεται πριν καλά-καλά παραχθεί και να εξισώνεται με
οποιαδήποτε άλλη ανούσια “πληροφορία”. Εργασιακά μάλιστα είναι
“καλύτερο” (και ορισμένοι συνάδελφοι αναγκάζονται να το κάνουν)
να δώσει κανείς το ίδιο ρεπορτάζ κομμένο σε φέτες, σαν να ήταν
πολλές “ειδήσεις”! Από την άποψη της “οργάνωσης” του κόσμου που
προσφέρουμε, έτσι, καταλήγει η όλη διαδικασία να βρίσκεται στον
αντίποδα αυτού που έπρεπε να κάνουμε ως δημοσιογράφοι. Αντί να
συγκεντροποιούμε έναν χαοτικό κόσμο πληροφοριών σε μια ενιαία
κατασκευή με νόημα, διαλύουμε έτσι ακόμα και τα στοιχεία
νοήματος που μας δίνονται έτοιμα, για να παραστήσουμε ότι
απλώνουμε “παντού” τα πλοκάμια μας -ενώ στην πραγματικότητα
σκοτώνουμε την είδηση.</div>
</div>
<div id="sdfootnote34">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote34anc" name="sdfootnote34sym">34</a>Στο <a href="http://etovima.blogspot.gr/2011/08/blog-post.html">υπόμνημα
που είχαμε υποβάλει στην εφημερίδα πριν από δύο χρόνια
(βλ.σημείωση 26)</a>, αντιμετωπίσαμε αυτή τη γαργαντούικη
διεκδίκηση αποδιοργάνωσης του κόσμου των ειδήσεων ως αποτέλεσμα
μιας διευθυντικής ανεπάρκειας στην είσοδο στο σύγχρονο κόσμο του
ιντερνέτ. Έτσι είχαμε τότε επιχειρηματολογήσει “επιχειρηματικά”
(με βάση την Google), ενώ είχαμε επίσης παραπέμψει προφορικά
(προς διευθυντικά στελέχη που, πάντως, δεν μας το ζητούσαν!) σε
ένα παγκόσμιο μεγαθήριο (όπως το βρετανικό BBC) για να δείξουμε
την αντίθετη κατεύθυνση από τον αχταρμά των ιστοσελίδων του
Βήματος. Προφανώς είχαμε άδικο: οι επιλογές αυτές δεν έγιναν από
λάθος, αλλά με μια συνοχή όχι μόνο ενημερωτικής, αλλά και
εργασιακής αποδιοργάνωσης (βλ. πιο κάτω).</div>
</div>
<div id="sdfootnote35">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote35anc" name="sdfootnote35sym">35</a>Η
αντιγραφή γίνεται κατά κανόνα από το ΑΠΕ και το in.gr (και πολύ
πιο σπάνια από άλλες πηγές -εκτός από τους αριθμούς του
χρηματιστηρίου, που “κλέβονται” από τη Ναυτεμπορική, αν και εδώ
δεν είναι κλοπή, αφού οι αριθμοί αυτοί είναι αναρτημένοι
παντού). Αλλά, καθώς το δεύτερο λειτουργεί με τους ίδιους πόρους
που έχει το Βήμα, συχνά η αντιγραφή από το in.gr μπορεί να
καταλήξει να έχει όχι μόνο τα ίδια λόγια, αλλά και την ίδια
φωτογραφία: σε αυτή την περίπτωση, ο “κανόνας” λέει ότι πρέπει
να αλλάξει η φωτογραφία, για να “μη φαίνεται” ότι είναι κλεμμένο
από το in.gr!!! Προς την ίδια κατεύθυνση λειτουργεί και η άρνηση
ή απαγόρευση να αναφερθεί η πηγή της κλοπής (ΑΠΕ ή in.gr), όπως
άλλωστε συμβαίνει και με τις φωτογραφίες (στις οποίες
καταργήθηκε η υποχρέωση για credits και για περιγραφή). Το
χειρότερο, σε όλα αυτά, είναι η εισαγωγή μιας θεωρητικοποίησης
του γενικευμένου “ωχαδερφισμού” ή, και ακόμα πιο πέρα, η
αντίληψη ότι η πηγή δεν χρειάζεται να αναφερθεί, μια που έχει
“πληρωθεί”, δηλαδή ότι η είδηση δεν είναι δημοσιογραφικό προϊόν,
αλλά απλό αντικείμενο ενός περιουσιακού καπιταλισμού
ιδιοποίησης... </div>
</div>
<div id="sdfootnote36">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote36anc" name="sdfootnote36sym">36</a>Το
webdesk του Βήματος έχει φτάσει σε απίθανα επίπεδα γελοιότητας
ακόμα και την ιεραρχική δομή: πέραν του εκδότη και του
διευθυντή, υπάρχει ο τυπικός αλλά και ο άτυπος επικεφαλής του
webdesk, υπάρχει ακόμα ο επικεφαλής της βάρδιας, ο απλός
συντάκτης με δικαιώματα αναπλήρωσης του επικεφαλής της βάρδιας,
υπάρχει ο απλός συντάκτης χωρίς τέτοια δικαιώματα και, τέλος,
υπάρχει και ο απλός συντάκτης (ή υποτιθέμενα μαθητευόμενος) που
απλώς δεν έχει δικαίωμα δημοσίευσης! Όλη αυτή η “ιεραρχία” συχνά
για μια βάρδια όπου δουλεύουν απλώς δυο ή τρεις (ή και ένας!)
άνθρωποι (και κάνουν πάνω-κάτω το ίδιο πράγμα)!!!</div>
</div>
<div id="sdfootnote37">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote37anc" name="sdfootnote37sym">37</a>Η
μεγαλύτερη γελοιότητα στην οργάνωση της παραγωγής είναι ότι ο
ειδικευμένος συντάκτης “αναφέρεται” (με τη στρατιωτική έννοια)
στον, συνήθως πραγματικά, αλλά έστω και κατά τεκμήριο,
ανειδίκευτο της ιεραρχίας για τα θέματά του (στο διεθνές
μάλιστα, και δη στο οικονομικό, αυτό γίνεται ξεδιάντροπα ακόμα
και τυπικά)! </div>
</div>
<div id="sdfootnote38">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote38anc" name="sdfootnote38sym">38</a>Κατά
κανόνα δεν επιτρέπεται από την “ιεραρχία” τέτοια “παρέμβαση”
-ούτε καν στην “επιλογή” (χαρακτηρίζοντας, από την εμπειρία μου,
“ψευτοείδηση” ως ανοησία, μου αντιτάχθηκε ότι “δεν ξέρεις,
μπορεί να φέρει κανένα κλικ και, άρα, να το κάνεις”!!!). </div>
</div>
<div id="sdfootnote39">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote39anc" name="sdfootnote39sym">39</a>Συνήθως
δεν φτάνουν σε αυτό το επίπεδο...</div>
</div>
<div id="sdfootnote40">
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="imap://esiea%2Etovima%40gmail%2Ecom@imap.googlemail.com:993/fetch%3EUID%3E/%5BGmail%5D/Sent%20Mail%3E14143#sdfootnote40anc" name="sdfootnote40sym">40</a>Δεν μπορώ
να μην αναφερθώ στο κόστος που υφίστανται εργαζόμενοι, σε ψυχική
αλλά ακόμα και σωματική υγεία, από πρακτικές εξευτελισμού που
μπορεί να πηγάζουν από προσωπικές ανασφάλειες της κρίσης, όμως
χρησιμοποιούνται ως σύστημα στη διαχείριση της εργασίας.</div>
</div>
<div class="sdfootnote">
<a class="sdfootnotesym" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6645413715292567750#sdfootnote2anc" name="sdfootnote2sym"></a></div>
</div>
</div>
</div>
ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-76481040136951491082013-01-28T08:55:00.001+02:002013-01-28T08:55:18.337+02:00Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για απολογισμό θητείας εκπροσώπου<div class='posterous_autopost'><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/174666236"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>t2v_280113.pdf</strong> <a href="http://getfile4.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/b28wOaumnVg7KYTayIrTQvFBxVyLsFFQJrX7f23fFbgTKOzT3cjeEuoVoIL7/t2v_280113.pdf">Download this file</a> </div> </div> <p> Από: Τάσο Αναστασιάδη, εκπρόσωπο του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ </p><p style="margin-bottom: 0cm;">Προς: Συναδέλφους μου</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Κοιν/ση: ΕΣΗΕΑ, ΠΟΕΣΥ, Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Θέμα: Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για απολογισμό θητείας εκπροσώπου</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Ημ/νία: 28/1/2013</p> <p style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Συνάδελφοι,</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Εν όψει της αντικατάστασής μου στη θέση του εκπροσώπου του Βήματος στο Μεικτό, συγκαλώ Γενική Συνέλευση για να σας καταθέσω και να συζητήσουμε τον απολογισμό της θητείας μου και τα σημερινά διακυβεύματα. </span></strong> </p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><br /> </p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm; border-top: 1px solid #000000; border-bottom: none; border-left: none; border-right: none; padding-top: 0.05cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm;"> <br /> </p> <p align="CENTER" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">Η </span></strong><strong><b>Γενική Συνέλευση</b></strong><strong><span style="font-weight: normal;"> θα διεξαχθεί </span></strong> </p> <p align="CENTER" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="font-weight: normal;">την </span></strong><strong><b>Τετάρτη 30/1/2013, στις 13.00,</b></strong></p> <p align="CENTER" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><strong><b>στο αμφιθέατρο</b></strong><strong><span style="font-weight: normal;"> του κτιρίου</span></strong></p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm; border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.05cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm;"> <br /> </p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;"><br /> </p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Ευχαριστώ</p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Τάσος Αναστασιάδης</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Εκπρόσωπος εργαζομένων Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ</p> </div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-58948638495340029892013-01-25T14:06:00.001+02:002013-01-25T14:06:51.533+02:00Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ στο πλευρό των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς<div class='posterous_autopost'><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/174565230"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>eeee250113.pdf</strong> <a href="http://getfile6.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/NduGDSDlR7HR5amOEIuBHnIqIp0T7DQlVIrvjYf5Vf0E7sHQCt2TZg2ece5c/eeee250113.pdf">Download this file</a> </div> </div> <p>Ενημέρωση: "Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ στο πλευρό των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς"<br />Τάσος Αναστασιάδης<br />Εκπρόσωπος εργαζομένων του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ<p /><p /> </p><p><b>Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων στον ΔΟΛ</b></p> <p> </p> <p align="center" style="text-align: center;">ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ</p> <p> </p> <p style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">Η εισβολή στρατιωτικοποιημένων τμημάτων της ελληνικής αστυνομίας μέσα στον εργασιακό χώρο του μετρό, μετά την κήρυξη “επίταξης” των εργαζομένων του (σύμφωνα με τα ίδια τα λόγια της κυβέρνησης του μνημονίου, οι εργαζόμενοι ξεπέφτουν έτσι σε καθεστώς αντικειμένου, όπως στις κοινωνίες δουλείας -πριν από τη φεουδαρχία), αποτελεί ένα ακόμα βήμα, αλλά και πολύ κρίσιμο, προς την ολοκλήρωση του σύγχρονου εκβαρβαρισμού.</p> <p style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">Δεν πρόκειται πλέον μόνο για εργασιακά δικαιώματα ή για επίπεδα μισθού -ακόμα και πείνας, στα οποία θέλουν να μας καταδικάσουν όλους τους εργαζόμενους. Πρόκειται, όπως το δήλωσε και ο “πρωθυπουργός” του μνημονίου, για τον πλούτο του ελληνικού λαού, τις κοινωνικές υπηρεσίες του, που θέλουν να τα μετατρέψουν σε απλά εμπορεύματα και να τα ξεπουλήσουν στη σφαίρα του ιδιωτικού καπιταλισμού.</p> <p style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">Οι εργαζόμενοι του μετρό και των μέσων συγκοινωνίας σε αυτό αντιστέκονται και διεκδικούν, για λογαριασμό όλων μας, το δικαίωμα του ελληνικού λαού να έχει δημόσιες υπηρεσίες και να ζει οργανωμένα με πολιτισμένες ρυθμίσεις και νόμους, ενάντια στη γενικευμένη ανομία του ιδιωτικού πλούτου και μιας ζούγκλας όπου θα κυριαρχούν γκαγκστερικά οι διάφορες Siemens.</p> <p style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">Το καθήκον το δικό μας, στα ΜΜΕ, είναι ακόμα πιο κρίσιμο και από τους άλλους εργαζόμενους, καθώς δεν είναι μόνο να στηρίξουμε τον αγώνα των εργαζομένων στις συγκοινωνίες, που είναι το ελάχιστον που πρέπει να κάνουμε όλοι μας. Γιατί δυστυχώς είδαμε, για μια ακόμα φορά, τις δικές μας επιχειρήσεις να μετατρέπονται από υποτιθέμενες ενημερωτικές υπηρεσίες σε μηχανές συκοφάντησης του ελληνικού λαού και των εργαζομένων, στην υπηρεσία των μνημονίων, της ευρωπαϊκής βαρβαρότητας και του ιδιωτικού κεφαλαίου. Η μάχη για τα δικά μας δικαιώματα, εργασιακά και δεοντολογικά, για την αλήθεια στην ενημέρωση, αποδεικνύεται κρίσιμη όχι μόνο για εμάς, αλλά για όλο τον ελληνικό λαό.</p> <p style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">Τώρα ασφαλώς επείγει να νικήσουν οι εργαζόμενοι στις συγκοινωνίες. Επείγει η αλληλεγγύη μας. Επείγει να γίνει και δικός μας αγώνας. Επείγει να αγωνιστούμε και εμείς όλοι για τα δικαιώματα μετακίνησης του ελληνικού λαού, που προϋποθέτει να νικήσουν οι εργαζόμενοι στις συγκοινωνίες τη στρατιωτική επίθεση του μνημονίου. Το οποίο επίσης απαιτεί από εμάς ειδικά, στα ΜΜΕ, να αντισταθούμε βήμα προς βήμα στην ιδεολογική επίθεση της ψευτιάς και της συκοφαντίας κατά των εργαζομένων και του πολιτισμού. </p> <p style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;"><b>Οι εργαζόμενοι στις συγκοινωνίες πρέπει να νικήσουν!</b></p> <p style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;"><b>Ο αγώνας τους είναι και δικός μας!</b></p> <p align="center" style="margin-top: 12.0pt; text-align: center;"><b>Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!</b></p> <p> </p> <p align="right" style="text-align: right;">Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ</p> <p align="right" style="text-align: right;">24/1/2013</p></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-71030978933652282382013-01-24T22:10:00.001+02:002013-01-24T22:10:46.106+02:00Αρχαιρεσίες για εκπρόσωπο του Βήματος στην ΕΣΗΕΑ, 24/1/2013<div class='posterous_autopost'><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/-2412013"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>t2v_240113.pdf</strong> <a href="http://getfile6.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/f6SjDvcbnJVlhQipsVkAFjM5jLmhtSYZdEev3hXqc5Sz0qbujObCvNZgHmsn/t2v_240113.pdf">Download this file</a> </div> </div> <p> Από: Τάσο Αναστασιάδη, εκπρόσωπο του Βήματος στο Μεικτό </p><p style="margin-bottom: 0cm;">Προς: Συναδέλφους μου</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Θέμα: Ενημερωτικά για διοργάνωση εκλογών για εκπρόσωπο του Βήματος στην ΕΣΗΕΑ</p> <p align="right" style="margin-bottom: 0cm;">Ημ/νία: 24/1/2013</p> <p style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Συνάδελφοι,</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Σας κοινοποιώ την <a href="http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2013/01/23.htm">ανακοίνωση του σωματείου μας</a> για διοργάνωση αρχαιρεσιών για εκπρόσωπο στο Βήμα, που θα με αντικαταστήσει. Σύμφωνα με τις αποφάσεις της εφορευτικής επιτροπής, οι αρχαιρεσίες θα διεξαχθούν στο Μέγαρο της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20, 3 ος όροφος), <strong>τη Δευτέρα, 4 Φεβρουαρίου 2013</strong>, από τις <strong>12 το μεσημέρι έως τις 4 μ.μ.</strong><strong><span style="font-weight: normal;">, ενώ οι υποψηφιότητες θα υποβληθούν στη Γραμματεία της ΕΣΗΕΑ </span></strong><strong>έως και την Τετάρτη, 30 Ιανουαρίου 2013, στη 1 μ.μ.</strong></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Ενημερωτικά, σας επισυνάπτω αντίγραφο του σχετικού αιτήματός μου προς το σωματείο, της 27/12/201.</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Εν όψει της αντικατάστασής μου στη θέση του εκπροσώπου του Βήματος, προτίθεμαι να διοργανώσω Γενική Συνέλευση για να καταθέσω τον απολογισμό της θητείας μου. Θα σας ειδοποιήσω για τη μέρα και την ώρα.</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Υπενθυμίζω τέλος στους συναδέλφους που το θέλουν να μου καταθέσουν τα δικαιολογητικά για την έκδοση ετήσιας κάρτας στα μαζικά μέσα συγκοινωνιών (<a href="http://etovima.blogspot.gr/2013/01/blog-post.html">βλ. προηγούμενη ανάρτηση</a>).</p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Ευχαριστώ</p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Τάσος Αναστασιάδης</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Εκπρόσωπος εργαζομένων Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ</p> <p /> <p /> <hr size="2" width="100%" /> <div align="right"> <h2 align="center"><a href="http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2013/01/23.htm">ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΙΚΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ</a></h2> <br /> 24 Ιανουαρίου 2013 </div> <p><strong>ENΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ</strong> <br /> <strong>ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ</strong> <br /> ---------------------------------- <strong><br /> ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ </strong><strong></strong> <strong> </strong><strong> </strong><br /> </p> <p> </p> <div align="right"> <p align="justify">Η Εφορευτική Επιτροπή ανακοινώνει την προκήρυξη αρχαιρεσιών για την εκλογή εκπροσώπων στις εφημερίδες <strong>«Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ», «Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΥΡΙΟ», «ΤΟ ΒΗΜΑ», </strong>καθώς και στους Ρ/Σ <strong>«</strong><strong> ALPHA 98,9» </strong>και <strong>«</strong><strong> FLASH 96»</strong>.</p> <p align="justify">Η ψηφοφορία θα διεξαχθεί, στο Μέγαρο της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20, 3 ος όροφος), <strong>τη Δευτέρα, 4 Φεβρουαρίου 2013</strong>, από τις <strong>12 το μεσημέρι έως τις 4 μ.μ.</strong></p> <p align="justify">Οι υποψηφιότητες θα υποβληθούν στη Γραμματεία της ΕΣΗΕΑ <strong>έως και την Τετάρτη, 30 Ιανουαρίου 2013, στη 1 μ.μ. ενώ τυχόν ενστάσεις κατά των υποψηφιοτήτων μπορούν να υποβληθούν έως την Παρασκευή, 1 η Φεβρουαρίου 2013, στη 1 μ.μ. </strong></p> <p align="justify">Υπενθυμίζεται σε όσους επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα ότι δεν έχουν δικαίωμα εκλογής στο Μεικτό Συμβούλιο οι εκδότες, διευθυντές, διευθυντές σύνταξης και οι αρχισυντάκτες.</p> <p align="justify"> </p> <p align="center">Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ<br /> </p> <p align="center"><br /> </p> <hr size="2" width="100%" /><br /> <p align="center"> </p><p align="left" style="margin-bottom: 0cm;">Από: Τάσο Αναστασιάδη, εκπρόσωπο του Βήματος στο Μεικτό</p> <p align="left" style="margin-bottom: 0cm;">Προς: ΔΣ & Εφορευτική Επιτροπή ΕΣΗΕΑ</p> <p align="left" style="margin-bottom: 0cm;">Κοιν: ΔΣ ΠΟΕΣΥ</p> <p align="left" style="margin-bottom: 0cm;">Θέμα: Διοργάνωση εκλογών για εκπρόσωπο του Βήματος</p> <p align="left" style="margin-bottom: 0cm;">Ημ/νία: 27/12/2012</p> <p align="left" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Συνάδελφοι,</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Εν όψει συνταξιοδότησής μου, αναγκάζομαι να αποχωρήσω από το Βήμα.</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Κατά συνέπεια, σας ζητώ να διοργανώσετε εκλογές για εκλογή εκπροσώπου της εφημερίδας στο Μεικτό του σωματείου μας.</p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Ευχαριστώ</p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.3cm; margin-bottom: 0cm;">Τάσος Αναστασιάδης</p> <p align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">Εκπρόσωπος εργαζομένων Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ</p> <p style="margin-bottom: 0cm;"><br /> </p> <br /> </div></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-7124971828116698592013-01-21T16:57:00.001+02:002013-01-21T16:57:57.670+02:00Ετήσιες κάρτες ΟΑΣΑ με έκπτωση για όλους τους συναδέλφους<div class='posterous_autopost'> Συνάδελφοι,<p /> Το σωματείο μας διαθέτει για το 2013 ετήσιες (από 1/2/2013 - 31/1/2014) κάρτες απεριορίστων διαδρομών (Κ.Α.Δ.) για τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς με έκπτωση 23%.<p /> Όλοι οι συνάδελφοι (και τα μέλη των οικογενειών του) μπορούν να προμηθευτούν τις σχετικές κάρτες.<p /> Για όλες τις σχετικές πληροφορίες, κοιτάξτε τη σχετική ιστοσελίδα της ΕΣΗΕΑ (που την αναπαράγω και πιο κάτω):<br /> <strong><a href="http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2013/01/13.htm">ΕΤΗΣΙΕΣ ΚΑΡΤΕΣ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΟΑΣΑ: </a></strong><a href="http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2013/01/13.htm">http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2013/01/13.htm</a><p /> Για διευκολυνσή σας, μπορείτε επίσης να δώσετε τα σχετικά υλικά (συμπληρωμένη αίτηση, φωτογραφία και το αντίστοιχο ποσό) στον εκπρόσωπο του Βήματος (δηλαδή σε εμένα) για να τα καταθέσω στην ΕΣΗΕΑ και να πάρουμε τις κάρτες.<p /> Την αίτηση μπορείτε να την "κατεβάσετε", να την τυπώσετε και να την συμπληρώσετε από την ιστοσελίδα της ΕΣΗΕΑ στη διεύθυνση: <br /> <a href="http://www.esiea.gr/gr/images/aitisiOASA2013.pdf" target="_blank">H ΑΙΤΗΣΗ ΣΕ ΜΟΡΦΗ PDF: </a><a href="http://www.esiea.gr/gr/images/aitisiOASA2013.pdf" target="_blank">http://www.esiea.gr/gr/images/aitisiOASA2013.pdf</a><p /> <div align="right">Ευχαριστώ,<br /> Τάσος Αναστασιάδης<br /> εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ<br /> </div> <p /> <hr size="2" width="100%" /><br /> <h2 align="center"><a href="http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2013/01/13.htm"><strong>ΕΤΗΣΙΕΣ ΚΑΡΤΕΣ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΟΑΣΑ </strong></a></h2> <table border="0" width="98%"> <tr> <td width="50%"> </td> <td width="50%"> <p class="address" align="right"><br /> </p> </td> </tr> </table> <table border="0" width="98%"> <tr> <td width="8%"> </td> <td width="92%"> <p class="date" align="right"> 17 Ιανουαρίου 2013</p> <p align="left"><strong> </strong> Η ΕΣΗΕΑ προχώρησε και εφέτος σε συμφωνία με τον Ο.Α.Σ.Α. (Οργανισμός Αστικών Συγκοινωνιών Αθηνών) και διαθέτει για το 2013 ετήσιες κάρτες απεριορίστων διαδρομών (Κ.Α.Δ.) για τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς με έκπτωση 23%. </p> <p> Οι κατηγορίες των καρτών είναι δύο και με την έκπτωση η τιμή τους διαμορφώνεται ως εξής: </p> <p><strong> > Κάρτα Απεριορίστων Διαδρομών για όλα τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς </strong></p> <p> Ισχύει για Λεωφορεία, Τρόλεϊ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Τράμ, Μετρό (μέχρι το Κορωπί) και Προαστιακό (στο τμήμα της γραμμής του Μαγούλα – Πειραιάς – Κορωπί) </p> <p><strong> ΕΤΗΣΙΑ (1/2/2013-31/1/2014) ………………..347 € (αντί 450 €) </strong></p> <p><strong> > Κάρτα Απεριορίστων Διαδρομών για Λεωφορεία - Τρόλεϊ - Τραμ </strong></p> <p> Ισχύει για Λεωφορεία(εξαιρούνται οι γραμμές express του Αεροδρομίου και το τμήμα Βάρκιζα-Σαρωνίδα της γραμμής Ε22), Τρόλεϊ και Τραμ. </p> <p><strong> ΕΤΗΣΙΑ (1/2/2013-31/1/2014)...……..….…..154 € (αντί 200 €) </strong></p> <p> Οι συνάδελφοι δικαιούνται να προμηθευτούν ετήσια κάρτα <strong>και για τα άμεσα μέλη της οικογένειάς τους (σύζυγο και τέκνα). </strong></p> <p><strong> Ειδοποιούνται οι συνταξιούχοι, άνω των 65 ετών, ότι έχουν έκπτωση 50% για τις ΜΗΝΙΑΙΕΣ κάρτεςπου πρέπει να αγοράζουν κάθε μήνα οι ίδιοι, χωρίς την παρέμβασή μας</strong>. </p> <p><strong> Για την προμήθεια των ετήσιων καρτών</strong> ο κάθε ενδιαφερόμενος (το μέλος ή συγγενικό του πρόσωπο) θα πρέπει να συμπληρώσει τη συνημμένη <strong>αίτηση</strong> με κεφαλαία γράμματα και να την παραδώσει στην ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20, 5 ος όροφος) μαζί με μία <strong>φωτογραφία</strong> του καθώς και το <strong>αντίτιμο</strong> της κάρτας. Διευκόλυνση μπορεί να υπάρξει μέσω των εκπροσώπων του Μεικτού Συμβουλίου. </p> <p><strong> Για οποιαδήποτε σχετική πληροφορία μπορείτε να απευθύνεστε στο Λογιστήριο της ΕΣΗΕΑ (κ. Κώστα Τσιρόπουλο τηλ. 210-3675514 ή κ. Γιώργο Σορτάνο τηλ. 210-3675511). </strong></p> <p class="style1"><a href="http://www.esiea.gr/gr/images/aitisiOASA2013.pdf" target="_blank"> H ΑΙΤΗΣΗ ΣΕ ΜΟΡΦΗ PDF </a></p> <p align="center"> ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ </p> </td> </tr> </table></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-39171610357181453552013-01-03T19:06:00.001+02:002013-01-03T19:06:24.518+02:00Οι νόμοι και οι αργίες της χώρας ισχύουν και στο Βήμα! 3/1/2013<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="moz-text-html" lang="x-unicode">
<br />
<div class="moz-forward-container">
Προς τους συναδέλφους μου στην
εφημερίδα "Το Βήμα"<br />
Κοιν/ση: ΕΣΗΕΑ, ΠΟΕΣΥ<br />
Θέμα: Εργασία κατά την αργία των Θεοφανίων<br />
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0.5cm;">
Ημ/νία: 3/1/2013</div>
<br />
<br />
Συνάδελφοι,<br />
<br />
Ειδικότερα για όσους συναδέλφους πιέζονται από την εργοδοσία να
δουλέψουν κατά την αργία (μετά από ανάλογα παρατράγουδα που
παρατηρήθηκαν τα Χριστούγεννα και την Πρωτοχρονιά).<br />
<br />
Σας επισυνάπτω την ανακοίνωση του σωματείου μας, ειδικά για την
αργία των Θεοφανίων, που πρακτικά σημαίνει ότι αύριο, Παρασκευή, 4
Ιανουαρίου 2013, είναι ημέρα αργίας και εφαρμόζονται οι ρυθμίσεις
της νομοθεσίας και των συμφωνιών μεταξύ εργοδοτικών και εργατικών
σωματείων.<br />
<br />
Ό,τι εφαρμόζεται στις άλλες εφημερίδες και πρακτορεία ειδήσεων
(και για να μην πάμε μακρυά, <b>ό,τι εφαρμόζεται στα "Νέα"</b>)
εφαρμόζεται και στο "Βήμα" και σε όλα του τα τμήματα (για
παράδειγμα, στο webdesk του Βήματος -κανένας δεν είναι υπεράνω των
σχετικών ρυθμίσεων).<br />
<br />
Πιο συγκεκριμένα:<br />
<br />
1) ο εργοδότης δεν μπορεί να υποχρεώσει κανέναν να δουλέψει τις
αργίες: όπως έχει κατοχυρωθεί ήδη από το "Συμφωνητικό" μεταξύ
ΕΣΗΕΑ και ΕΙΗΕΑ της 5/11/1971 -άρθρα 1 και 2-, ο εργοδότης
αναρτάει την ονομαστική κατάσταση των <i>"</i><i><b>αποδεχομένων</b></i><i>
όπως εργαστούν συντακτών"</i> 2 ημέρες προηγουμένως, με την
πρόσθετη (πλεονασματικά μάλιστα) διευκρίνιση <i>"της τοιαύτης
απασχολήσεως ούσης </i><i><b>προαιρετικής</b></i><i>"</i>.<br />
<br />
2) Κατά δεύτερον, όποιος αποδεχτεί να δουλέψει (σε βάρδιες) ημέρα
αργίας (δηλαδή στην περίπτωσή μας αύριο, Παρασκευή, 4/1/2013)
πρέπει να αμειφθεί με ένα <b>πρόσθετο ημερομίσθιο</b> συν την <b>"προσαύξηση</b>"
(πέραν δηλαδή του ημερομισθίου που συμπεριλαμβάνεται στις μηνιαίες
του αποδοχές). Η προσαύξηση αυτή είναι 1/25 του μηνιαίου μισθού
για κάθε ημέρα τέτοιας απασχόλησης και δεν μπορεί να αναπληρωθεί
από αντίστοιχο "ρεπό". Στην περίπτωση του ρεπό (όπως εφαρμόζεται
στα Σάββατα), δεν αμείβεται με πρόσθετο ημερομίσθιο,<b> πληρώνεται
όμως σε κάθε περίπτωση την "προσαύξηση"</b>.<br />
<br />
Συνάδελφοι,<br />
Για όποια παραβίαση των ρυθμίσεων αυτών οφείλετε να απευθυνθείτε
στον εκπρόσωπο (εμένα) για να γίνουν οι νόμιμες περαιτέρω
διαδικασίες.<br />
<br />
<div align="right">
Ευχαριστώ και καλή χρονιά!<br />
Τάσος Αναστασιάδης<br />
Εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ<br />
<br />
</div>
<br />
<br />
ΥΓ. Πιο κάτω η σχετική ανακοίνωση του σωματείου μας<br />
<br />
<br />
<br />
<h2 align="center">
<span style="font-family: Courier New, Courier, mono; font-size: medium;"><a href="http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2012/12/64.htm" moz-do-not-send="true">Η ΑΡΓΙΑ
ΤΩΝ ΘΕΟΦΑΝΙΩΝ</a> </span></h2>
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" style="width: 98%px;">
<tbody>
<tr>
<td width="50%"> </td>
<td width="50%">
<div align="right" class="address">
<br />
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" style="width: 98%px;">
<tbody>
<tr>
<td width="8%"> </td>
<td width="92%">
<div align="right" class="date">
27 Δεκεμβρίου 2012</div>
<strong> </strong> <strong> ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ
ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ <br />
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ <br />
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ <br />
ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΑΘΗΝΩΝ <br />
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ </strong><br />
<div align="right">
<em> </em></div>
Εν όψει της εορτής-αργίας των Θεοφανίων οι συνάδελφοι
των ραδιοφωνικών και τηλεοπτικών σταθμών, του ΑΠΕ-ΜΠΕ
και των εφημερίδων, θα εργαστούν ως εξής: <br />
<br />
<strong> ΡΑΔΙΟΦΩΝΑ-ΤΗΛΕΟΡΑΣΕΙΣ </strong><br />
Επειδή για τους συντάκτες του ραδιοφώνου και της
τηλεόρασης δεν προβλέπεται μεταφορά της αργίας οι
συντάκτες στο ραδιόφωνο και την τηλεόραση, θα εργαστούν
το Σάββατο και την Κυριακή, 5 και 6 Ιανουαρίου 2013,
όπως εργάζονται τις αργίες και την Κυριακή. <br />
<strong>ΑΠΕ-ΜΠΕ </strong><br />
Στο Αθηναϊκό και Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων,
επειδή εφαρμόζονται οι ΣΣΕ ΕΣΗΕΑ – ΕΙΗΕΑ, οι συνάδελφοι
θα εργαστούν την Παρασκευή, 4 Ιανουαρίου 2013 όπως
εργάζονται τις αργίες. <br />
<strong>ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ </strong><br />
Δεδομένου ότι η αργία των Θεοφανίων της 6 ης
Ιανουαρίου 2013 συμπίπτει με ημέρα Κυριακή και σύμφωνα
με τη ΣΣΕ μεταξύ ΕΙΗΕΑ και ΕΣΗΕΑ αλλά και ΕΠΗΕΑ και
ΕΤΗΠΤΑ με ΕΙΗΕΑ η αργία αυτή μεταφέρεται για την
Παρασκευή, 4 Ιανουαρίου 2013. Κατόπιν τούτου: <br />
Την <strong>Παρασκευή, 4 Ιανουαρίου 2013</strong>, θα
κυκλοφορήσουν όλες οι Σαββατιάτικες εκδόσεις, για την
έκδοση των οποίων οι συντάκτες θα εργαστούν την Πέμπτη,
3 Ιανουαρίου. <br />
Το <strong>Σάββατο, 5 Ιανουαρίου 2013</strong>, θα
κυκλοφορήσουν όλες οι κυριακάτικες εκδόσεις. <br />
<br />
Την<strong> Κυριακή, 6 Ιανουαρίου 2013</strong>,
Θεοφάνια δεν θα κυκλοφορήσει ΚΑΜΙΑ εφημερίδα. <br />
Τη <strong>Δευτέρα, 7 Ιανουαρίου 2013</strong>, θα
κυκλοφορήσουν κανονικά όλες οι εκδόσεις της Δευτέρας,
για την έκδοση των οποίων οι συντάκτες θα εργαστούν την
Κυριακή 6 Ιανουαρίου. <br />
<strong> ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ-ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ </strong><br />
Οι υπάλληλοι των Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών
δεν θα εργαστούν την Παρασκευή, 4 Ιανουαρίου 2013. <br />
<strong>ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΑ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ</strong><br />
Οι εργαζόμενοι στα Πρακτορεία εφημερίδων, θα εργαστούν
ανάλογα με τις ημέρες κυκλοφορίας των εφημερίδων. <br />
<br />
<div align="center">
ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ </div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />
<br />
</div>
<br />
</div>
</div>
ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-38362904282784854762012-12-17T10:34:00.001+02:002012-12-17T19:35:12.981+02:00Δεοντολογία: Η «Χάρτα της Ρώμης» για πρόσφυγες και μετανάστες<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="posterous_autopost">
Κοινοποιώ την ανακοίνωση της ΠΟΕΣΥ για τη Χάρτα της Ρώμης, δηλαδή τη δεοντολογία μας σε θέματα μεταναστών, προσφύγων, κλπ.<br />
Επίσης επισημαίνω ότι η Χάρτα της Ρώμης έχει αναρτηθεί και στα "βασικά κείμενα" ( <a href="http://etovima.blogspot.gr/p/blog-page.html">http://etovima.blogspot.gr/p/blog-page.html</a> ) της <a href="http://etovima.blogspot.gr/">ιστοσελίδας</a> μας και συγκεκριμένα στις σελίδες (σε .pdf):<br />
- <a href="http://getfile3.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2012-12-16/zeHHmJwqljcntBxDGeFGrvxlmhfqrukcJkxnouvjrnuFkJIBwzyfbiBkEapv/carta_di_roma_it.pdf">στα ιταλικά</a>: <a href="http://getfile3.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2012-12-16/zeHHmJwqljcntBxDGeFGrvxlmhfqrukcJkxnouvjrnuFkJIBwzyfbiBkEapv/carta_di_roma_it.pdf">http://getfile3.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2012-12-16/zeHHmJwqljcntBxDGeFGrvxlmhfqrukcJkxnouvjrnuFkJIBwzyfbiBkEapv/carta_di_roma_it.pdf</a><br />
- σε <a href="http://getfile4.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2012-12-16/xpAwkBfGCyqkmzpjbgaEeqkJrAHbzAqJwnEBGaBEFhjCmFdFskBEukasxuGH/carta_di_roma_gr.pdf">ελληνική μετάφραση</a>: <a href="http://getfile4.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2012-12-16/xpAwkBfGCyqkmzpjbgaEeqkJrAHbzAqJwnEBGaBEFhjCmFdFskBEukasxuGH/carta_di_roma_gr.pdf">http://getfile4.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2012-12-16/xpAwkBfGCyqkmzpjbgaEeqkJrAHbzAqJwnEBGaBEFhjCmFdFskBEukasxuGH/carta_di_roma_gr.pdf<br /> </a><br /> <br />
<div align="right">
Τάσος Αναστασιάδης<br />
Εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ</div>
<table class="contentpaneopen"> <tbody>
<tr> <td align="center" class="contentheading" width="100%"><a class="contentpagetitle" href="http://www.poesy.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=949:--l--r----&catid=32:news&Itemid=4">Υιοθετείται η «Χάρτα της Ρώμης» για πρόσφυγες και μετανάστες</a> </td> <td align="right" class="buttonheading" width="100%"><a href="http://www.poesy.gr/index.php?view=article&catid=32%3Anews&id=949%3A--l--r----&tmpl=component&print=1&layout=default&page=&option=com_content&Itemid=4" rel="nofollow" title="Εκτύπωση"></a> </td> <td align="right" class="buttonheading" width="100%"><a href="http://www.poesy.gr/index.php?option=com_mailto&tmpl=component&link=aHR0cDovL3d3dy5wb2VzeS5nci9pbmRleC5waHA/b3B0aW9uPWNvbV9jb250ZW50JnZpZXc9YXJ0aWNsZSZpZD05NDk6LS1sLS1yLS0tLSZjYXRpZD0zMjpuZXdzJkl0ZW1pZD00" title="E-mail"></a> </td> </tr>
</tbody></table>
<table class="contentpaneopen"> <tbody>
<tr> <td class="createdate" valign="top">Παρασκευή, 14 Δεκεμβρίου 2012 </td> </tr>
<tr> <td valign="top"><div style="text-align: justify;">
Το ζήτημα της κάλυψης από τα ΜΜΕ των θεμάτων που αφορούν τους πρόσφυγες, τους μετανάστες, τους αιτούντες άσυλο και τα θύματα εμπορίας ανθρώπων συζητήθηκαν αναλυτικά στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε σήμερα, με τις εκπροσώπους των γραφείων ενημέρωσης της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στην Αθήνα και Ρώμη, Λάουρα Μπολτρίνι, Καίτη Κεχαγιόγλου και Στέλλα Νάνου και τους προέδρους της Π.Ο.Ε.ΣΥ και Ε.Σ.Η.Ε.Α Γιώργο Σαββίδη, Δημήτρη Τρίμη και τον Γεν. Γραμματέα της Ομοσπονδίας Δημήτρη Κουμπιά.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη «Χάρτα της Ρώμης», τον κώδικα αρχών δημοσιογραφικής δεοντολογίας για την κάλυψη ανάλογων θεμάτων, που συνέταξαν από κοινού οι ιταλικές δημοσιογραφικές ενώσεις - μέλη της Ιταλικής Εθνικής Ομοσπονδίας Τύπου με την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ. <br /> Κατά τη συνάντηση αποφασίστηκε η στενότερη συνεργασία των ελληνικών δημοσιογραφικών Ενώσεων – μελών της ΠΟΕΣΥ με τον τομέα ενημέρωσης της Υπάτης Αρμοστείας του ΟΗΕ, η δε ελληνική πλευρά δεσμεύτηκε ότι θα ξεκινήσει διαδικασίες για την ενσωμάτωση της «Χάρτας της Ρώμης» στον Κώδικα Δεοντολογίας που διέπει του Έλληνες δημοσιο-γράφους.<br /> Οι εκπρόσωποι της Ύπατης Αρμοστείας τόνισαν ότι τη «Χάρτα της Ρώμης», αποτελεί ήδη σημαντικό εργαλείο, που χρησιμοποιούν ευρύτατα οι συνάδελφοι στην Ιταλία και περιέχει στοιχεία, που διευκολύνουν την διατύπωση ανάλογων γεγονότων, ενισχύοντας την κοινωνική αλληλεγγύη και αρωγή των προσφύγων, μεταναστών, αιτούντων άσυλο και των θυμάτων εμπορίας ανθρώπων.</div>
<div style="text-align: center;">
Τo Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.ΣΥ.</div>
<div style="text-align: center;">
Με την παράκληση να αναρτηθεί, να μεταδοθεί και να δημοσιευθεί.</div>
</td> </tr>
</tbody></table>
<br /> <br />
<br />
<div class="p_embed p_image_embed">
<img alt="Printbutton" height="16" src="http://getfile1.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/1TM6KXsLZa2QbZPumebc2lNfy1u68CsLADNE7k57OXsYb45kI4nTKsVzBfMt/printButton.png" width="16" /> <img alt="Emailbutton" height="16" src="http://getfile4.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/ZtIsaprldLNM7UyalPw81Zimmtd8knOmAMzNHI7p6cBfn8FG0ng4geHFHEsT/emailButton.png" width="16" /> <br />
<div class="p_see_full_gallery">
<a href="http://etovima.posterous.com/172001662">See the full gallery on Posterous</a></div>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
</div>
</div>
ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-45688128848996468802012-12-07T12:55:00.001+02:002012-12-07T12:55:11.259+02:00Απάντηση στα διαδιδόμενα από τον Ηλία Κανέλλη, 7/12/2012<div class='posterous_autopost'><p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ</span></p> <p align="center" style="margin-top: 6.0pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial;">Απάντηση στα διαδιδόμενα από τον Ηλία Κανέλλη</span></b></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Διαβάσαμε έκπληκτοι φανταστικά διηγήματα στο ιντερνέτ, με πηγή τον Ηλία Κανέλλη, και δυστυχώς είδαμε και δημοσιογραφική παράταξη να τις υιοθετεί άκριτα (χωρίς καν διασταύρωση) κατηγορώντας τους εργαζόμενους του ΔΟΛ ως «άνανδρους», «ερυθροφρουρούς», που «προπηλακίζουν», πάνω κάτω ως «φασίστες» και «όχλο» που «φιμώνει κάθε αντίθετη φωνή» και άλλα ανάλογα και ωραία…</span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Αν προσφέρονταν απλώς ως σενάριο επιστημονικής φαντασίας, δεν θα χρειάζονταν ιδιαίτερης μεταχείρισης. Καθώς όμως υποτίθεται ότι αφορούν τη σφαίρα της πραγματικότητας, καλό είναι να περιγραφεί και αυτή. </span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Τα πραγματικά περιστατικά:</span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Το θέμα αφορά τον αγώνα μας κατά των απολύσεων στον ΔΟΛ και ειδικά την περίπτωση του Παναγιώτη Βενέτα. Η διοργάνωση του αγώνα αυτού έγινε από το σωματείο του, τη ΣΒΕΟΔ (Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου), με την ενεργή συμπαράσταση και συμμετοχή της Εργασιακής Επιτροπής Εκπροσώπων Εργαζομένων στον ΔΟΛ.</span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Επί τρεις μέρες, διοργανώθηκε συγκέντρωση στην είσοδο του ΔΟΛ και οι συγκεντρωμένοι συμπαραστάτες από το πρωί διαμαρτύρονταν για την άδικη απόλυση του συναδέλφου μας, περιμένοντας να συναντηθεί η ΣΒΕΟΔ με την εργοδοσία του ΔΟΛ. Δεν σημειώθηκε το παραμικρό επεισόδιο παρά την προκλητική παρουσία<span> </span>της αστυνομίας. Οι εργαζόμενοι του κτιρίου, που θα έπρεπε να είναι όλοι κάτω μαζί τους, έμπαιναν για δύο μέρες μέσα χωρίς πρόβλημα, ίσως μερικοί «αμέριμνα», αν και οι περισσότεροι με προβληματισμό για τους συνανθρώπους τους που βρίσκονται στο δρόμο της ανεργίας, ίσως και με δυσαρέσκεια που δεν μπορούσαν να συμπαρίστανται οι ίδιοι -καθώς δεν είχαν κηρύξει απεργία τα σωματεία τους.</span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Στο τέλος της τρίτης μέρας, κατά τη διάρκεια της διαμαρτυρίας τους, ανέβηκαν όλοι μπροστά στην κύρια πόρτα του ΔΟΛ πιέζοντας για άμεση συνάντηση με τη διοίκηση που εξακολουθούσε να κωλυσιεργεί. Οι εργαζόμενοι του κτιρίου, ξαφνικά, αυτή τη φορά, είχαν πράγματι δυσκολία πρόσβασης στη θέση τους: έπρεπε να μπουν από τη διπλανή πόρτα, ως ελάχιστο δείγμα συμπαράστασης στους απολυμένους (ή αλλιώς να επιτεθούν στους συγκεντρωμένους ως τραμπούκοι).</span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Σε αυτή την κατάσταση, όλοι οι συνάδελφοι (πλην Ηλία Κανέλλη -σχεδόν 800 άνθρωποι εργάζονται στην εταιρεία) δέχτηκαν αδιαμαρτύρητα τη «θυσία» να κάνουν τρία βήματα να μπουν από τη διπλανή πόρτα. Κάποια στελέχη ίσως και με ανεκδήλωτη δυσφορία για την «ανελευθερία» αυτή και την αναγκαστική «θυσία», αλλά οι περισσότεροι συνάδελφοι τουλάχιστον με συμπόνια, αν όχι με στοιχειώδη ανθρώπινη αλληλεγγύη. Και πάντως χωρίς καμία διάθεση να επιτεθούν φυσικά σε ένα πλήθος ανθρώπων απαιτώντας να ανοίξει διάδρομος ειδικά για τους εαυτούς τους.</span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Υπήρξε η εξαίρεση του Ηλία Κανέλλη. Παρά την πρόκληση, παρά την επίθεση, παρά την υπεροψία, παρά την περιφρόνηση προς τους συνανθρώπους, και με την παρέμβαση και της Εργασιακής Επιτροπής, ο συνάδελφος τελικά μπήκε ήρεμα στο κτίριο όπως όλοι οι άλλοι κοινοί θνητοί. Είναι αλήθεια ότι δεν εξασφαλίσαμε έναν ειδικό διάδρομο για την Αυτού Μεγαλειότητα και πράγματι, έτσι, του στερήσαμε την «ελευθερία» του να κάνει ό,τι θέλει, όποτε θέλει, όπως θέλει και λογαριασμό να μη δίνει στους συνανθρώπους του. Πράγματι λυπούμαστε και για τη Μαρία Αντουανέτα που στερήθηκε το παντεσπάνι της και στο μέτρο αυτό δηλώνουμε «ένοχοι».</span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Είναι αλήθεια ακόμα ότι ο συνάδελφος, μόλις διεσώθη από εμάς όλους τους «φασίστες» «ερυθροφρουρούς», έσπευσε, μαζί με το διευθυντή του, να παρέμβει στις διαπραγματεύσεις της διοίκησης με τη ΣΒΕΟΔ που διεξάγονταν εκείνη την ώρα, για να τις τινάξει προφανώς στον αέρα και να μην βρεθεί λύση με το συνάδελφό μας, τον Παναγιώτη Βενέτα -σε έμπρακτο δείγμα της «αλληλεγγύης» του.</span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Ευτυχώς, η μικρή διερεύνηση έδειξε την αλήθεια και ο Παναγιώτης δεν θα χάσει τη δουλειά του. Και αυτό είναι το πιο σημαντικό.</span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Είναι σαφές ότι ο κάθε άνθρωπος έχει δικαίωμα να πιστεύει ό,τι θέλει και να διηγείται τον κόσμο που κατασκευάζει στο κεφάλι του. Ωστόσο, θα θέλαμε τουλάχιστον οι παρατάξεις των σωματείων μας να τοποθετούνται επί των πραγματικών περιστατικών. Και όσες παρασύρονται να έχουν το σθένος να διορθώνουν. Γιατί δεν είναι παιχνίδι: όποιος δεν μπορεί να ξεχωρίσει μια συγκέντρωση διαμαρτυρίας και οργής κατά της βίας της απόλυσης και ταυτίζει τους εργαζόμενους ή τους συμπαραστάτες των απολυμένων με τους φασίστες, που επιδίδονται σε ρατσιστικά εγκλήματα απέναντι στους αδύναμους, σε σκοτεινές γωνιές και με τη συγκάλυψη της αστυνομίας,<span> </span>δεν προσφέρει υπηρεσίες στη «δημοκρατία». Και γιατί, γενικότερα, βρισκόμαστε σε συνθήκες «κρίσης», δηλαδή αδυσώπητης και οργανωμένης βίας κατά των εργαζομένων και αυτήν πρέπει να καταπολεμήσουμε, όχι να την ενισχύουμε, τουλάχιστον ως εκπρόσωποί τους ή ως συνδικαλιστικές ενώσεις και παρατάξεις.</span></p> <p style="margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"> </span></p> <p align="right" style="margin-top: 6.0pt; text-align: right;"><span style="font-family: Arial;">Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων του ΔΟΛ</span></p> <p align="right" style="margin-top: 6.0pt; text-align: right;"><b><span style="font-family: Arial;">7/12/2012</span></b></p></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-90643883079087318972012-12-06T16:41:00.001+02:002012-12-06T19:34:15.037+02:00Ανακοίνωση της Εργασιακής Επιτροπής, 6/12/2012<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="posterous_autopost">
<b>Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων στον ΔΟΛ</b><br />
<br />
<div align="center" style="text-align: center;">
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ</div>
<br />
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
Η Εργασιακή Επιτροπή ευχαριστεί όλους τους συναδέλφους στον ΔΟΛ καθώς και τους αλληλέγγυους, που συμμετείχαν στην οργάνωση του αγώνα της ΣΒΕΟΔ (Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλων), για την επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας, Παναγιώτη Βενέτα.</div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
Μετά την τριήμερη κινητοποίηση της ΣΒΕΟΔ, με τη συμπαράσταση της Εργασιακής Επιτροπής, σήμερα μετά από συνάντηση του σωματείου η εταιρεία του ΔΟΛ πρότεινε, με προσωπική δέσμευση του κ.Ψυχάρη, να μετακινηθεί ο συνάδελφος από την 1<sup>η</sup> Ιανουαρίου του 2013, σε αντίστοιχη θέση στη θυγατρική εταιρεία Αργος με τα ίδια εργασιακά δικαιώματα. Στη συνάντηση της ΣΒΕΟΔ με τη διοίκηση του ΔΟΛ (Σταύρος Ψυχάρης, Αντώνης Καρακούσης) παρούσα ήταν και αντιπροσωπεία της Εργασιακής Επιτροπής του ΔΟΛ, αποτελούμενη από τους συναδέλφους Τάσος Αναστασιάδη (ΕΣΗΕΑ, εκπρόσωπος Βήματος), Γιάννα Σακελλαρίου (ΕΠΗΕΑ, εκπρόσωπος διοικητικών), Παναγιώτης Σκουτέρης (Διοίκηση ΕΠΗΕΑ).</div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
Μετά την επαναπρόσληψη και των δύο διοικητικών υπαλλήλων της ΕΠΗΕΑ, αυτή είναι άλλη μια απόδειξη ότι ο αγώνας, αν δίνεται, πάντα δικαιώνεται, ακόμα και στις δύσκολες σημερινές συνθήκες.</div>
<div align="center" style="margin-top: 12.0pt; text-align: center;">
<b>Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!</b></div>
<br />
<div align="right" style="text-align: right;">
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ</div>
<div align="right" style="text-align: right;">
6/12/2012 </div>
</div>
</div>
ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-38765998024358269062012-12-05T20:56:00.001+02:002012-12-05T20:56:26.561+02:00Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ, ανοιχτή επιστολή προς τα σωματεία μας, 5/12/2012<div class='posterous_autopost'><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/-5122012-71159"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>eeee_051212.pdf</strong> <a href="http://getfile6.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/KDhClL2mvyuxaQTXXb5SFR4tvLvknGJBSV49eMwTKUeaTM3rlsQAqE16hKlJ/eeee_051212.pdf">Download this file</a> </div> </div> <p> Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων ΔΟΛ </p><p align="CENTER" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"><b>Ανοικτή επιστολή προς τα σωματεία μας</b></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">Για δεύτερη μέρα, σήμερα, οι συνάδελφοί μας της ΣΒΕΟΔ είχαν διοργανώσει συγκέντρωση και παράσταση μπροστά στο κτίριο του ΔΟΛ, ζητώντας την επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας και μέλους της, Παναγιώτη Βενέτα.</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ, εκπροσωπώντας όλους τους εργαζομένους της εταιρείας υποστήριξε την κινητοποίηση των συναδέλφων, ακόμα περισσότερο που θεωρούσε ότι ήταν δικό μας καθήκον να υπερασπίσουμε το συνάδελφό μας από την απόλυση, παρόλο που δεν ανήκει σε κάποιο από τα σωματεία του τύπου.</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">Δυστυχώς η εργοδοσία του ΔΟΛ όχι μόνο κάλεσε τις δυνάμεις καταστολής εναντίον μας, αλλά και προφανώς κωλυσιεργεί και δεν πραγματοποίησε τη συνάντηση της ιδιοκτησίας με το σωματείο σήμερα, όπως το είχε υποσχεθεί από χθες ο οικονομικός διευθυντής. Οι παραστάσεις μπροστά από το κτίριο του ΔΟΛ, έτσι, θα συνεχιστούν.</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">Κατά συνέπεια ζητάμε τα σωματεία μας:</p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">να οργανώσουν έμπρακτα τη συμπαράστασή μας, επιτρέποντας τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων του ΔΟΛ στη συγκέντρωση, κηρύσσοντας στάσεις εργασίας για να βρεθούμε όλοι οι εργαζόμενοι μαζί στη διεκδίκηση. </p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">κατά δεύτερον, επίσης ζητάμε τα σωματεία του τύπου να παρέμβουν απευθείας ως τέτοια στη διοίκηση του ΔΟΛ, για την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας Π.Βενέτα.</p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">Σας επισυνάπτουμε και το σχετικό αίτημα της ΣΒΕΟΔ, που πρέπει να έχετε ήδη πάρει.</p> <p align="CENTER" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"><b>Η Αλληλεγγύη είναι το όπλο μας</b></p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">Η Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων του ΔΟΛ</p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"><i>5/12/2012</i></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm; border-top: 1px solid #000000; border-bottom: none; border-left: none; border-right: none; padding-top: 0.05cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm;"> <b>ΣΒΕΟΔ, </b>Σκυλίτση 10 τ.κ. 12021</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"><br /> </p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">Προς την Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ, ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΤΗΠΤΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΤΕΡ, ΕΠΠΗΤ, ΠΕΛ, ΕΦΕ και προς όλα τα σχετικά σωματεία </p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"><i>5/12/2012</i></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">Από την Παρασκευή 30/11/2012, ημέρα κατά την οποία ο ΔΟΛ απέλυσε το συνάδελφό μας, Παναγιώτη Βενέτα, η εργοδοσία αρνείται να δώσει λύση και μάλιστα κωλυσιεργεί στη συνάντηση του σωματείου με τη διοίκηση.</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">Κατόπιν αυτού, η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου θυμίζει ότι ο Αγώνας του ενός είναι αγώνας όλων και αφορά κάθε συνδικαλιστικό φορέα εντός του Δημοσιογραφικού Οργανισμού Λαμπράκη, αλλά και εκτός.</p> <p align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;">Περιμένουμε την έμπρακτη συμπαράσταση όλων, με συγκεκριμένες απεργιακές κινητοποιήσεις.</p> <p align="CENTER" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"><b>ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΒΕΝΕΤΑ</b></p> <p align="CENTER" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"><b>Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ</b></p> <p align="CENTER" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"><b>ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ</b></p> <p align="RIGHT" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"><i><b>Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου</b></i></p> </div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-44312868297608863252012-12-05T18:19:00.001+02:002012-12-05T18:26:48.345+02:00Επιστολή ΣΒΕΟΔ προς τα σωματεία του τύπου<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="posterous_autopost">
<div class="p_embed p_file_embed">
<a href="http://etovima.posterous.com/170969290"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <br />
<div class="p_embed_description">
<b>sveod051212.pdf</b> <a href="http://getfile5.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/exWDv3DlOV5QRSzUPOpSHkQfiPDo3UZtGhsWOKj3X82JTBoO8CUsYOuIQssP/sveod051212.pdf">Download this file</a> </div>
</div>
Επιστολή ΣΒΕΟΔ προς τα σωματεία του τύπου και προς την Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ για την απόλυση του συναδέλφου μας Παναγιώτη Βενέτα.<br />
<br /> <br />
<hr size="2" width="100%" />
<br /> <div class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<b>ΣΒΕΟΔ</b></div>
<div class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
Σκυλίτση 10 τ.κ. 12021</div>
<div class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /> </div>
<div class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
Προς την Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ, ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΤΗΠΤΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΤΕΡ, ΕΠΠΗΤ, ΠΕΛ, ΕΦΕ και προς όλα τα σχετικά σωματεία </div>
<div align="RIGHT" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
5/12/2012</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.21cm;">
Από την Παρασκευή 30/11/2012, ημέρα κατά την οποία ο ΔΟΛ απέλυσε το συνάδελφό μας, Παναγιώτη Βενέτα, η εργοδοσία αρνείται να δώσει λύση και μάλιστα κωλυσιεργεί στη συνάντηση του σωματείου με τη διοίκηση.</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.21cm;">
Κατόπιν αυτού, η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου θυμίζει ότι ο Αγώνας του ενός είναι αγώνας όλων και αφορά κάθε συνδικαλιστικό φορέα εντός του Δημοσιογραφικού Οργανισμού Λαμπράκη, αλλά και εκτός.</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
Περιμένουμε την έμπρακτη συμπαράσταση όλων, με συγκεκριμένες απεργιακές κινητοποιήσεις.</div>
<br /> <div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<b>ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΒΕΝΕΤΑ</b></div>
<div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<b>Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ</b></div>
<div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<b>ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ</b></div>
<div align="RIGHT" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /> </div>
<div align="RIGHT" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<i><b>Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου</b></i></div>
</div>
</div>
ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-76148023765226372142012-12-04T22:15:00.001+02:002012-12-04T22:15:16.711+02:00Περί αμφισβήτησης των δεσμεύσεων του ΔΟΛ για μη "μαζικές απολύσεις"<div class='posterous_autopost'><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/170859134"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>idiotiko_symfono_dol.pdf</strong> <a href="http://getfile7.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/GRHa33WA8SEbWoqdI1I7iJpDpaBPNwS5kQrb0qeALBVDDxPagtssbKCqdg6k/idiotiko_symfono_dol.pdf">Download this file</a> </div> </div> <p> Συνάδελφοι,<p /> </p><div align="justify">Επειδή αμφισβητήθηκε από στελέχη της επιχείρησης η υποτιθέμενη "δέσμευση" της εταιρείας να μην απολύσει και με αφορμή την απόλυση των 15 συναδέλφων μας σε μία μέρα (30/11/2012), θυμίζω εδώ το λεγόμενο "Ιδιωτικό Συμφωνητικό" που επέβαλε η εταιρεία στους εργαζόμενους στα μέσα Φεβρουαρίου 2012. <p /> Ειδικότερα το σημείο 2 λέει επί λέξη τα εξής:<p /> <i>"2. Στη διάρκεια ισχύος του παρόντος -δηλαδή για τα έτη 2012 και 2013- η διοίκηση του ΔΟΛ αναλαμβάνει τη δέσμευση ότι δεν θα προβεί σε μαζικές απολύσεις"</i>.<p /> Το επισυνάπτω ολόκληρο σκαναρισμένο σε .pdf.<br /> </div> <br /> <div align="right">Ευχαριστώ<br /> Τάσος Αναστασιάδης<br /> Εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ<br /> </div></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-71978004800209974432012-12-04T16:39:00.001+02:002012-12-04T21:57:40.656+02:00Απολύσεις: Συγκέντρωση μπροστά στον ΔΟΛ στις 5/12/2012<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="posterous_autopost">
<b>Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων στον ΔΟΛ</b><br />
<br />
<div align="center" style="text-align: center;">
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ</div>
<br />
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
Σήμερα πραγματοποιήθηκε, έξω από το κτίριο του ΔΟΛ, συγκέντρωση της<a href="http://www.sveod.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=89:2012-12-03-15-57-42&catid=16:nea-kai-anakoinwseis" target="_blank"> ΣΒΕΟΔ (Σωματείο Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλων)</a> -με τη συμπαράσταση της Εργασιακής Επιτροπής του ΔΟΛ- για την επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας, Παναγιώτη Βενέτα. </div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
Καταδικάζουμε την παρουσία δυνάμεων καταστολής που βρίσκονταν γύρω από το κτίριο.</div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
Η εταιρεία δέχτηκε τελικά αντιπροσωπεία του σωματείου, με εκπροσώπηση και της Εργασιακής Επιτροπής, αλλά έδειξε ανένδοτη στάση απέναντι στο δίκαιο αίτημά μας. </div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
Κατόπιν αυτού, μετά από αίτημα του σωματείου, ζητήθηκε για αύριο συνάντηση με την ιδιοκτησία και, για αυτό, αύριο κλιμακώνεται η κινητοποίηση των συναδέλφων, με τη συμπαράσταση και της Εργασιακής Επιτροπής.</div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
Όλοι οι συνάδελφοι καλούνται να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση, μπροστά στην έδρα του συγκροτήματος, στη Μιχαλακοπούλου 80, Αθήνα, από τις 9.30 το πρωί. </div>
<br />
<div align="right" style="text-align: right;">
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ</div>
<div align="right" style="text-align: right;">
4/12/2012</div>
</div>
</div>
ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-61942642441942360152012-12-03T22:51:00.001+02:002012-12-03T22:51:32.685+02:00Κινητοποίηση ΣΒΕΟΔ για απολύσεις στον ΔΟΛ<div class='posterous_autopost'><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/170733633"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>sveod.pdf</strong> <a href="http://getfile0.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/DMlNvRhLA2SaK18CCCoqdMXDclfiPDnuA75utesCaFt95YkCW4DFqKZ7vohK/sveod.pdf">Download this file</a> </div> </div> <p> Βλ. και <a href="http://etovima.blogspot.gr/2012/12/3122012.html">ανακοίνωση Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ</a><p /> </p><hr size="2" width="100%" /><br /> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm;"><b>ΣΒΕΟΔ</b></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm;">Σκυλίτση 10 τ.κ. 12021</p> <p class="western" align="justify" style="margin-bottom: 0cm;">Καταγγέλλουμε την απόλυση του συναδέλφου μας, Παναγιώτη Βενέτα από τον Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη την Παρασκευή 30/11/2012.</p> <p class="western" align="justify" style="margin-bottom: 0cm;">Διεκδικούμε την άμεση ανάκληση της απόλυσής του και δηλώνουμε ότι θα συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις μέχρι την ικανοποίηση του δίκαιου αιτήματός μας.</p> <p class="western" align="justify" style="margin-bottom: 0cm;">Για εμάς το δικαίωμα στην εργασία είναι πάνω από την κερδοφορία οποιασδήποτε επιχείρησης.</p> <p class="western" align="justify" style="margin-bottom: 0cm;">Καλούμε αύριο, Τρίτη 4/12/2012 στις 9.00 π.μ. σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην κεντρική είσοδο (γραφεία ΔΟΛ, Βήμα- Νέα) Μιχαλακοπούλου 80 Αθήνα.</p> <p class="western" align="center" style="margin-bottom: 0cm;"><b>ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΒΕΝΕΤΑ</b></p> <p class="western" align="center" style="margin-bottom: 0cm;"><b>Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ</b></p> <p class="western" align="center" style="margin-bottom: 0cm;"><b>ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ</b></p> <p class="western" align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;"><i><b>Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου</b></i></p> </div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-18331845489935531222012-12-03T18:25:00.001+02:002012-12-04T21:58:21.963+02:00Ανακοίνωση Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ για τις απολύσεις, 3/12/2012<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="posterous_autopost">
<span style="font-size: 13.0pt;">Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων ΔΟΛ</span><br />
<br />
<div align="center" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 13.0pt;">ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ</span></b></div>
<br />
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt;">Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ καταγγέλλει το νέο κύμα επίθεσης κατά των εργαζομένων από την εργοδοσία. </span></div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt;">Δεν είναι μόνο η προσπάθεια να απολυθούν δήθεν «εθελοντικά» μια σειρά από συνάδελφοι –με τον εκβιασμό ότι αν δεν φύγετε τώρα, θα εφαρμόσουμε τις νέες μνημονιακές προβλέψεις και θα χάσετε τα τρία τέταρτα ή και περισσότερο της αποζημίωσής σας και θα μειώσουμε και αμοιβές. Είναι επιπλέον και οι απολύτως «καθαρές» απολύσεις που έκανε την Παρασκευή 30/11 η εταιρεία, κυρίως από τα ένθετα του Βήματος, αλλά και από αλλού (γραφείο Θεσσαλονίκης, «Διακοπές») σε συντάκτες, διοικητικούς, τεχνικούς. </span></div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt;">Η Γενική μας Συνέλευση ήταν ξεκάθαρη κατά το ότι όλοι οι εργαζόμενοι διαπίστωσαν τόσο την αφερεγγυότητα των διάφορων κατά καιρούς υποσχέσεων της εργοδοσίας όσο και την ανάγκη και τη διάθεση να απαντηθεί το κύμα απολύσεων με το μόνο όπλο που διαθέτουμε ως εργαζόμενοι, δηλαδή την απεργία.</span></div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt;">Παρόλο που η διοίκηση προέβη στην ανάκληση της απόλυσης δύο διοικητικών συναδέλφων, περιμένουμε τα σωματεία μας να διοργανώσουν την κινητοποίηση για την ακύρωση όλων των απολύσεων.</span></div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt;">Στηρίζουμε τη διοργάνωση κινητοποίησης της <a href="http://www.sveod.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=89:2012-12-03-15-57-42&catid=16:nea-kai-anakoinwseis" target="_blank">ΣΒΕΟΔ αύριο, Τρίτη, 4/12/2012, στις 9.00,</a> για το συνάδελφό μας, Παναγιώτη Βενέτα, που δυστυχώς τα δικά μας σωματεία του τύπου δεν έχουν εγγράψει ως μέλος. </span></div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt;">Ο αγώνας μας θα είναι διαρκής έως ότου σταματήσει η κατηφόρα που ρίχνει όλα τα βάρη στους εργαζόμενους.</span></div>
<div align="center" style="margin-top: 12.0pt; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 13.0pt;">Η Αλληλεγγύη είναι το όπλο μας</span></b></div>
<div style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="right" style="text-align: right;">
<span style="font-size: 13.0pt;">Η Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων του ΔΟΛ</span></div>
<div align="right" style="text-align: right;">
<span style="font-size: 13.0pt;">3/12/2012</span></div>
</div>
</div>
ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-7598191149399780182012-11-30T20:17:00.001+02:002012-11-30T20:17:36.608+02:00Ανακοίνωση της Γενικής Συνέλευσης εργαζομένων στον ΔΟΛ, 30/11/2012<div class='posterous_autopost'><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/-30112012"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>gs301112.pdf</strong> <a href="http://getfile4.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/bBHlMsVo34DdzMANQEWvo1h3XjSLXNVB2CqYO9wNiSAwRG6oEfsMNATepASM/gs301112.pdf">Download this file</a> </div> </div> <p> Ανακοίνωση της Γενικής Συνέλευσης εργαζομένων στον ΔΟΛ, 30/11/2012<p /> </p><hr size="2" width="100%" /><br /> Γενική Συνέλευση εργαζομένων στον ΔΟΛ<p /> <div align="center">ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ<br /> </div> <br /> <div align="justify">Σήμερα 30/112/20112 μετά απο τις μαζικές απολύσεις που ανακοίνωσε η διοίκηση του ΔΟΛ, όλοι οι εκπρόσωποι των εργαζομένων (ΒΗΜΑ, ΝΕΑ, Διοικητικοί Τεχνικοί), συγκάλεσαν γενική συνέλευση με παρουσία των σωματείων.<p /> Η Γ.Σ. δηλώνει ότι οι εργαζόμενοι είναι ενάντια στις απολύσεις των συναδέλφων τους και είναι αποφασισμένοι να τους υπερασπιστούν έμπρακτα με απεργιακές κινητοποιήσεις έως ότου η εταιρεία τις πάρει όλες πίσω.<p /> Εισηγούνται στα σωματεία να πάρουν άμεσα την απόφαση για κήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων στον όμιλο του ΔΟΛ.<p /> Επιπλέον, διατυπώθηκε και το αίτημα να υπάρξουν διαδικασίες συγκροτημένου ελέγχου των επιχειρηματικών επιλογών καθώς και διάλογος για το προϊόν της ενημέρωσης.<br /> </div> <br /> <div align="right">Εκ μέρους της Συνέλευσης<br /> </div> <div align="right">οι εκπρόσωποι εργαζομένων<br /> Αναστασιάδης Τάσος<br /> Σακελλαρίου Γιάννα <br /> </div> </div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-69827050930495414172012-11-30T15:12:00.001+02:002012-11-30T15:12:49.617+02:00ΕΠΕΙΓΟΝ: Μαζικές απολύσεις στον ΔΟΛ. Γενική Συνέλευση στις 4.00 στο αμφιθέατρο<div class='posterous_autopost'>ΕΠΕΙΓΟΝ:<br />Μαζικές απολύσεις σε εξέλιξη στον ΔΟΛ. <br />(συντάκτες, διοικητικοί και τεχνικοί)<br />Γενική Συνέλευση στις 4.00 στο αμφιθέατρο<br />Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων</div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-29980139965508175012012-11-10T17:37:00.001+02:002012-11-10T17:37:31.134+02:00Ανακοίνωση Εργασιακής Επιτροπής για τις κινητοποιήσεις, 9/11/2012<div class='posterous_autopost'> Ανακοίνωση Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ για κινητοποιήσεις και ανακοίνωση ΠΟΕΣΥ για την πανευρωπαϊκή κινητοποίηση της Τετάρτης.<p /> <hr size="2" width="100%" /><br /> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm;">ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΟΛ</p> <p class="western" align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> <br /> </p> <p class="western" align="CENTER" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> <b>ΚΑΛΕΣΜΑ στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΚΥΡΙΑΚΗ 11/11 16.30 & ΤΕΤΑΡΤΗ 14/11 στάση εργασίας 12-3 μ.μ.</b></p> <p class="western" align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> <br /> </p> <p class="western" align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,</p> <p class="western" align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> Χαιρετίζουμε τους απεργούς συναδέλφους που συμμετείχαν στις στάσεις εργασίας στο πλαίσιο της 48ωρης απεργίας της 6-7 Νοέμβρη και στα μαζικά συλλαλητήρια ενάντια στα νέα βάρβαρα μέτρα. Τα μέτρα τελικά ψηφίστηκαν με οριακή πλειοψηφία (153 βουλευτές) κι ενώ το τεράστιο συλλαλητήριο μπροστά στη Βουλή των εκατοντάδων χιλιάδων διαδηλωτών λουζόταν σε βροχή χημικών από τα ΜΑΤ, επίθεση με αντλίες νερού και μια ασταμάτητη νεροποντή που ξέσπασε. Παλεύαμε και συνεχίζουμε ανυποχώρητα, όλοι μαζί ενωμένοι, για τα αυτονόητα δίκια μας, για τις ζωές όλων μας και για ένα αύριο που να μπορούμε να το βιώσουμε με στοιχειώδη αξιοπρέπεια και δικαιοσύνη. Η συγκυβέρνηση του Σαμαρά -στην υπηρεσία πάντα του κεφαλαίου- κέρδισε μια «πύρρεια νίκη» και όλοι μαζί μας «ξανα-έσωσαν» για πολλοστή φορά και μας υποσχέθηκαν όπως πάντα ότι θα είναι τα «τελευταία» αναγκαία μέτρα... <b>Μετράνε όμως βαριές απώλειες και φυλλορροούν μπρος στην ογκούμενη λαϊκή οργή κι αποφασιστικότητα</b>. </p> <p class="western" align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> Πολλοί κλάδοι συνεχίζουν τις επόμενες μέρες τις κινητοποιήσεις. Ο σκληρός, αποφασιστικός, ενωτικός και καλά οργανωμένος αγώνας με διάρκεια μπορεί και θα ανατρέψει <b>στην πράξη</b> τα μέτρα κι όσους πασχίζουν να τα επιβάλουν. Στο Σύνταγμα και στο κέντρο της Αθήνας, σε όλα τα συλλαλητήρια στις ελληνικές πόλεις δείξαμε ότι θα συνεχίσουμε τον αγώνα για ανατροπή, δεν θα κάνουμε πίσω. <b>Και στην επιχείρηση του δικού μας ομίλου θα δώσουμε σκληρό αγώνα σε κάθε απόπειρα της εργοδοσίας να εκμεταλλευθεί και τα νέα μέτρα, θα υπερασπισθούμε αποφασιστικά τις θέσεις εργασίας και τους μισθούς μας</b>.</p> <p class="western" align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> Επόμενο ραντεβού μας το καινούργιο <b>Κυριακάτικο απογευματινό συλλαλητήριο που καλούν ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ στο Σύνταγμα, στις 11/11 στις 4.30 μ.μ. ενάντια στην ψήφιση του προϋπολογισμού του 2013</b>.</p> <p class="western" align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> Μοναδική ελπίδα και κεντρικός στόχος για όλους τους εργαζόμενους είναι να ανατρέψουμε αυτές τις πολιτικές κι όσους μας έφεραν μέχρι εδώ, να οργανωθούμε καλά σε χώρους δουλειάς και γειτονιές, να πάρουμε τις ζωές μας στα χέρια μας. Χρειάζεται συνέχιση και ακόμη καλύτερος συντονισμός στις απεργιακές και γενικότερα τις λαϊκές κινητοποιήσεις. Και ταυτόχρονα χρειάζεται να ενώσουμε τις δυνάμεις μας σε καθαρούς στόχους. Να αρνηθούμε να εξαθλιωθούμε για να μη ζημιωθούν οι δανειστές που ζητάνε μέχρι το 2020 να πάρουν 100δις από το ΑΕΠ της Ελλάδος μόνο για τόκους. Να αρνηθούμε να πληρώσουμε κατ’αρχήν τους τόκους -αντίθετα να χρησιμοποιηθούν αυτοί οι πόροι για δημόσιες επενδύσεις, αλλά και για συντάξεις, υγεία, κοινωνικά επιδόματα. Να διώξουμε την τρόικα που έχει αποστολή να επιτηρεί ότι θα πληρωθούν τα τοκοχρεολύσια με το αίμα του ελληνικού λαού. Να απαιτήσουμε να επιβαρυνθούν οι πλούσιοι για να κλείσουν τα δημοσιονομικά και εμπορικά ελλείμματα με φορολογία και περικοπές στην πλευρά του κεφαλαίου.</p> <p class="western" align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> Μια πραγματικά ελπιδοφόρα πορεία και προοπτική για τους εργαζόμενους στην Ελλάδα μπορεί να χαραχθεί μόνο σε αλληλεγγύη με τους εργαζόμενους των άλλων χωρών, ιδιαίτερα με όσους στην ΕΕ αντιμετωπίζουν κι αντιπαλεύουν παρόμοιες πολιτικές λιτότητας κι ολέθρου, στο Νότο και στην περιφέρεια.</p> <p class="western" align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> Στα πλαίσια αυτά ΧΑΙΡΕΤΙΖΟΥΜΕ την <b>Πανευρωπαϊκή</b> (κυρίως στο Νότο) <b>Απεργιακή κινητοποίηση της Τετάρτης</b> <b>14 Νοέμβρη </b>ενάντια στη λιτότητα, μια ουσιαστική και ελπιδοφόρα κλιμάκωση και γενίκευση των συνεχών σκληρών αγώνων μας απέναντι σ'όσους μας φορτώνουν τη χρεοκοπία τους.</p> <p class="western" align="JUSTIFY" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> <b>ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΤΡΙΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΣΕΕ- ΑΔΕΔΥ 12-3 μ.μ. την Τετάρτη 14/11 και στο Συλλαλητήριο 1 μ.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία στο Σύνταγμα</b>.</p> <p class="western" align="RIGHT" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm;"> <b>ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΟΛ</b></p> <p class="western" align="RIGHT" style="margin-top: 0.2cm; margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;"> 9/11/2012</p> <p /> <hr size="2" width="100%" />ΠΟΕΣΥ, Ανακοίνωση<p /> <table width="643"> <tr> <td valign="TOP" width="639" style="border: none; padding: 0cm;"> <p>Πέμπτη, 08 Νοεμβρίου 2012 </p> </td> </tr> <tr> <td valign="TOP" width="639" style="border: none; padding: 0cm;"> <p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0.5cm;"> Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (Π.Ο.Ε.ΣΥ.) αποφάσισε τη συμμετοχή των δημοσιογράφων στην <strong>ημέρα πανευρωπαϊκής κινητοποίησης την Τετάρτη 14 Νοεμβρίου,</strong> κηρύσσοντας <strong>πανελλαδική 3ωρη στάση εργασίας (12.00-15.00)</strong> και καλεί τους συναδέλφους <strong>στο συλλαλητήριο</strong> που διοργανώνουν ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ <strong>στις 13.00 στην Πλατεία Κλαυθμώνος.</strong></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0.5cm;"> Τα συνδικάτα και η κοινωνία ενώνουν τη φωνή διαμαρτυρίας τους με την υπόλοιπη Ευρώπη με στόχο την ανατροπή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών, οι οποίες έχουν μετατρέψει μια ολόκληρη ήπειρο σε Ένωση ανεργίας και φτώχειας. Ο αγώνας για μια αξιοπρεπή και ανθρώπινη ζωή συνεχίζεται σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, μαζί με όλους τους εργαζόμενους της Ευρώπης.<br /> Από τη στάση εργασίας εξαιρούνται οι συνάδελφοι που θα καλύψουν το συλλαλητήριο.</p> <p align="CENTER" style="margin-bottom: 0.5cm;"><strong>Τo Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.ΣΥ.</strong></p> <p align="CENTER"><strong>Με την παράκληση να αναρτηθεί, να μεταδοθεί και να δημοσιευθεί.</strong></p> </td> </tr> </table> <br /> <p><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/-9112012"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>poesy081112.pdf</strong> <a href="http://getfile3.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/jB2HRqqCqZ8dOp8BLp4fy37FOfEoz48J5khjqljJIewqADNU4pnljX1zCj6t/poesy081112.pdf">Download this file</a> </div> </div> </p><p><div class='p_embed p_file_embed'> <a href="http://etovima.posterous.com/-9112012"><img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /></a> <div class='p_embed_description'> <strong>eeee_091112.pdf</strong> <a href="http://getfile4.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/BKxA6qfJCZYo1gYKnDu4bYBuFWGSMDmPfn38t0OcOrodYOYbqTODCuRhYX6t/eeee_091112.pdf">Download this file</a> </div> </div> </p></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-69957765132164239032012-11-03T15:16:00.001+02:002012-11-03T15:16:22.991+02:00ΕΣΗΕΑ: Συμμετέχουμε όλοι μαζικά στην κινητοποίηση που κήρυξε το διασωματειακό του τύπου<div class='posterous_autopost'> ΕΣΗΕΑ: Συμμετέχουμε όλοι μαζικά στην κινητοποίηση που κήρυξε το διασωματειακό του τύπου<p /> <h2 align="center"><a href="http://www.esiea.gr/gr/2arxeio/2012/11/17.htm">ΟΛΟΙ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗ ΝΕΑ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 5 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ</a></h2> <table border="0" width="98%"> <tr> <td width="50%"> </td> <td width="50%"> <p class="address" align="right"><br /> </p> </td> </tr> </table> <table border="0" width="98%"> <tr> <td width="8%"> </td> <td width="92%"> <p class="date" align="right"> 02 Νοεμβρίου 2012</p> <p> Συνάδελφοι, </p> <p> Ο αγώνας ενάντια στην επιχειρούμενη κατεδάφιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας συνεχίζεται. </p> <p> Στην νέα σαρωτική επιχείρηση κοινωνικής και οικονομικής αποδόμησης, που οδήγησαν τους συναδέλφους μας στην ανεργία και την οικονομική εξαθλίωση, σε επισφαλείς κακοπληρωμένες «ευέλικτες» μορφές εργασίας απαντούμε ενωμένοι –μέλη και μη μέλη– δυναμικά, αποφασιστικά, ανυποχώρητα. </p> <p> Συμμετέχουμε στη νέα 24ωρη απεργία, που κήρυξε η ΠΟΕΣΥ και οι συνεργαζόμενες Ενώσεις στο χώρο των ΜΜΕ, στο πλαίσιο των επαναλαμβανόμενων 24ωρων απεργιών, από τις 06.00 το πρωί της Δευτέρας, 5 Νοεμβρίου έως τις 06.00 το πρωί της Τρίτης, 6 Νοεμβρίου 2012 και στις στάσεις εργασίας την Τρίτη, 6 Νοεμβρίου, από τις 10.00 το πρωί έως τις 2.30 το μεσημέρι και την Τετάρτη, 7 Νοεμβρίου, από τις 16.00 έως τις 19.00. Από τις στάσεις εργασίας εξαιρούνται οι δημοσιογράφοι που καλύπτουν τις απεργιακές εκδηλώσεις. </p> <p> Διεκδικώντας: </p> <ul> <li> Την αυτονομία και αυτοδιαχείριση των ασφαλιστικών μας Ταμείων, που επιχειρείται να καταργηθεί με τη γνωστή τροπολογία Στουρνάρα. </li> <li> Την κατάργηση του υπό ψήφιση και του υφιστάμενου αντεργατικού, αντικοινωνικού, μνημονιακού νομοθετικού πλαισίου, που συνεπάγεται την πλήρη αποδόμηση των εργασιακών σχέσεων και την αποδιάρθρωση του κράτους πρόνοιας. </li> <li> Την επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων του ν. 1876/90 και την άμεση υπογραφή συμβάσεων. </li> <li> Την επιστροφή όλων των κλεμμένων με το κούρεμα των αποθεματικών των Ταμείων μας. </li> <li> Την ελευθεροτυπία και την ακηδεμόνευτη άσκηση του δημοσιογραφικού δικαιώματος έξω από κυβερνητικές εντολές και οδηγίες. </li> <li> Την άρση των πολιτικών διώξεων των συναδέλφων μας, που επιτελούν το λειτούργημα της ενημέρωσης. </li> </ul> <p class="style1" align="center"> Συνάδελφοι κανείς να μη λείψει από την απεργία. </p> <p align="center"><strong> Όλοι στη συγκέντρωση στις 12 το μεσημέρι </strong></p> <p align="center"><strong> στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ </strong></p> <p align="center"> ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ </p> </td> </tr> </table></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6645413715292567750.post-49290266522710236302012-11-02T19:02:00.001+02:002012-11-02T19:02:39.206+02:00Απεργία Δευτέρα 5/11 και συγκέντρωση στις 12.00 στην ΕΣΗΕΑ<div class='posterous_autopost'> <a href="http://www.poesy.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=925:2012-11-02-11-45-33&catid=32:news&Itemid=4" class="contentpagetitle">Απεργούμε κόντρα στην κατεδάφιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας</a><p /> <strong>Απεργία: Δευτέρα από τις 06.00 μέχρι τις 06.00 της Τρίτης 6 Νοεμβρίου 2012</strong><br /> <b>και συγκέντρωση στις 12.00 στην ΕΣΗΕΑ</b><br /> <strong>Στάσεις εργασίας του κλάδου μας:<br /> - την Τρίτη, 6 Νοεμβρίου, από 10.00-14.30 και<br /> - την Τετάρτη, 7 Νοεμβρίου, από 16.00-19.00</strong><p /> <br /> <table class="contentpaneopen"> <tr> <td class="contentheading" width="100%"><a href="http://www.poesy.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=925:2012-11-02-11-45-33&catid=32:news&Itemid=4" class="contentpagetitle">Απεργούμε κόντρα στην κατεδάφιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας</a> </td> <td class="buttonheading" align="right" width="100%"> <a href="http://www.poesy.gr/index.php?view=article&catid=32%3Anews&id=925%3A2012-11-02-11-45-33&tmpl=component&print=1&layout=default&page=&option=com_content&Itemid=4" title="Εκτύπωση" rel="nofollow"></a> </td> <td class="buttonheading" align="right" width="100%"> <a href="http://www.poesy.gr/index.php?option=com_mailto&tmpl=component&link=aHR0cDovL3d3dy5wb2VzeS5nci9pbmRleC5waHA/b3B0aW9uPWNvbV9jb250ZW50JnZpZXc9YXJ0aWNsZSZpZD05MjU6MjAxMi0xMS0wMi0xMS00NS0zMyZjYXRpZD0zMjpuZXdzJkl0ZW1pZD00" title="E-mail"></a> </td> </tr> </table> <table class="contentpaneopen"> <tr> <td class="createdate" valign="top"> Παρασκευή, 02 Νοεμβρίου 2012 </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p><strong>ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ (Π.Ο.Ε.ΣΥ.)<br /> ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ – ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ (Π.Ο.Σ.Π.Ε.Ρ.Τ.) <br /> ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΜΜΕ (Π.Ο.Ε.Π.ΤΥ.Μ.)<br /> ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΧΑΡΤΟΥ (Ο.Μ.Τ.Β.Χ.)<br /> ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΟΝ ΤΥΠΟ ΚΑΙ ΤΑ ΜΜΕ<br /> ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΑΘΗΝΩΝ<br /> </strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong> Το αντιδημοκρατικό πείσμα</strong> του υπουργού Οικονομικών κ. Γ. Στουρνάρα να επαναλάβει την ετσιθελική επίθεσή του κατά των εργαζομένων στα ΜΜΕ, παρά το γεγονός ότι η πρώτη προσπάθειά του απέτυχε με την καταψήφιση της τροπολογίας που κατεδάφιζε το ισχύον ασφαλιστικό σύστημα, με σκοπό την υφαρπαγή των πόρων των Ταμείων, οδήγησε τον κλάδο σε νέα απεργιακή κινητοποίηση.</p> <p style="text-align: justify;"> Με κοινή απόφαση των Ομοσπονδιών ΠΟΕΣΥ, ΠΟΣΠΕΡΤ, ΠΟΕΠΤΥΜ, ΟΜΤΒΧ, της ΕΤΗΠΤΑ και της ΕΦΕ έχει κηρυχθεί <strong>νέα απεργία</strong> στο πλαίσιο των επαναλαμβανόμενων 24ωρων απεργιών,<strong> τη Δευτέρα από τις 06.00 μέχρι τις 06.00 της Τρίτης 6 Νοεμβρίου 2012.<br /> </strong>Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ αντιτάσσονται στα κατ’ επιταγή της Τρόικας κυβερνητικά σχέδια, που θα αποτελέσουν ταφόπετρα της Ενημέρωσης, με καίριο πλήγμα κατά της δημοκρατίας μας. <br /> <strong>ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:<br /> </strong>1. <strong>Να μην επανέλθει</strong> με οποιοδήποτε τρόπο η τροπολογία Στουρνάρα και να σταματήσει κάθε προσπάθεια κατάργησης των πόρων του ασφαλιστικού μας συστήματος.<br /> 2. <strong> Να επιστραφούν</strong> όλα τα κλεμμένα αποθεματικά των Ταμείων μας με το PSI.<br /> 3. <strong>Να υπογραφούν</strong> Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.<br /> 4. <strong> Να επανέλθει</strong> σε ισχύ ο ν. 1876/90 για τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.<br /> 5. <strong>Να σταματήσουν</strong> τώρα οι απολύσεις και να γίνουν σεβαστά όλα τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στα ΜΜΕ που καθημερινά καταπατούνται με τον πιο άγριο τρόπο από την εργοδοσία.<br /> 6. <strong>Να καταργηθούν</strong> όλοι οι αντεργατικοί και αντιασφαλιστικοί νόμοι των Μνημονίων.<br /> 7. <strong>Να σταματήσει</strong> κάθε απόπειρα παρέμβασης στο δημοσιογραφικό έργο και να αρθούν όλες οι δυσμενείς επιπτώσεις και διώξεις εναντίον συναδέλφων μας που επιτελούν το λειτούργημα της Ενημέρωσης.<br /> Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ, δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικοί, φωτορεπόρτερς και εφημεριδοπώλες αγωνιζόμαστε μαζί με όλους τους εργαζόμενους, μισθωτούς, και συνταξιούχους, για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών, που μας οδηγούν στην εξαθλίωση.<br /> Οι Ομοσπονδίες καλούν όλους τους εργαζόμενους <strong>να προβάλλουν τις αγωνιστικές εκδηλώσεις της 48ωρης απεργίας, που έχουν κηρύξει ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ και να πάρουν μέρος επίσης στις στάσεις εργασίας του κλάδου μας την Τρίτη, 6 Νοεμβρίου, από 10.00-14.30 και την Τετάρτη, 7 Νοεμβρίου, από 16.00-19.00.</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ<br /> ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 5 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2012<br /> ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ<br /> ΣΤΙΣ 12 μ. ΣΤΗΝ ΕΣΗΕΑ</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>Τα Διοικητικά Συμβούλια</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Με την παράκληση να αναρτηθεί, να μεταδοθεί και να δημοσιευθεί.</span></strong></p> </td> </tr> </table> <br /> <p><div class='p_embed p_image_embed'> <img alt="Printbutton" height="16" src="http://getfile6.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/TLDcWD3eADwEMCqOFzupWgoe0oH2Kz3cNOVPqCDBqF1fz78FZuZQCwYC7hhx/printButton.png" width="16" /> <img alt="Emailbutton" height="16" src="http://getfile9.posterous.com/getfile/files.posterous.com/etovima/YppNhLvdABRd915EqBTf1frIkFKNmln8LRtYaHpUmsl86tG6rB6EZB7RaWDP/emailButton.png" width="16" /> <div class='p_see_full_gallery'><a href="http://etovima.posterous.com/511-1200">See the full gallery on Posterous</a></div> </div> </p></div>ΕΣΗΕΑ «Το Βήμα»http://www.blogger.com/profile/09668952481036532664noreply@blogger.com0